應(yīng)該要好好地對待退休老師，特別是退休老師身體多多少少都有一些毛病，上級教育部門每年都應(yīng)該組織一次體檢，同時還要組織退休老師多出去旅游，景點(diǎn)要給予免費(fèi)參觀。如果那位退休老師生活困難或生病，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要親臨家中進(jìn)行慰問，關(guān)懷。在37屆教師節(jié)來臨之際，我相信領(lǐng)導(dǎo)們也不會忘記這班曾經(jīng)奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線上的老退休教師吧。在教師節(jié)那天大家都能同在一起慶祝自已的節(jié)日！

能按時按規(guī)發(fā)放養(yǎng)老金和有關(guān)補(bǔ)貼，享有其他老人享有的權(quán)利，就行了，不能也不應(yīng)有什么特殊。我以我的經(jīng)歷說給你聽聽。

首先，談?wù)勗瓎挝坏膶ΥＮ沂且粋€退休16年的教師了。論我在職時，不是什么太突出人物，但在本縣也非無名之輩。我43年工齡，做38年農(nóng)村中小學(xué)教師，其中16年民辦教師，25年七年制學(xué)校革委會主任和初中校長，正式在教辦室工作2年。還兼過七年鎮(zhèn)教育工會主席，2年鎮(zhèn)教育督導(dǎo)員，4年縣教育工會委員，首屆縣教育學(xué)會常務(wù)理事(換屆時我己退二線)。因獲市首屆高函全優(yōu)學(xué)員，加之學(xué)校連年縣優(yōu)，85年特批提前轉(zhuǎn)正，全家"農(nóng)轉(zhuǎn)非"，妻子安排正式工。市以下優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者，縣"百佳主人翁"\優(yōu)秀知識分子還有什么論文獎、教育教學(xué)單項(xiàng)獎獎狀、證書一大堆。起碼我在本鎮(zhèn)本校是知名的也是有點(diǎn)威信的老教師。

確實(shí)，在才退休那幾年，單位對我們退休人很關(guān)心，每年開次座談會，新教師來了也請我們老同志講講經(jīng)歷，過年過節(jié)還送點(diǎn)慰問品，可隨著時間變長，退休人員加多，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)變化，"人情漸淡。都一一消失了。特別是管理體制改變，養(yǎng)老金己歸人社部門，除了組織關(guān)系仍在原單位和地方補(bǔ)貼仍在原單位，己與原單位沒關(guān)系。這次發(fā)在黨50年紀(jì)念章還重視，主動通知我去領(lǐng)取，順便查詢3o年鄉(xiāng)村教師證書，才好容易找出來，看發(fā)放日期，2017年就發(fā)了，但沒人通知一聲。

能怪單位嗎？不能，人家現(xiàn)在沒這義務(wù)。至于地方和政府，現(xiàn)對教師的養(yǎng)老金不少，我們這也按時足額發(fā)放。但愿轉(zhuǎn)到社區(qū)管理，能在就醫(yī)保健、文體活動、養(yǎng)老服務(wù)等多些關(guān)心。地方補(bǔ)貼尚欠老退休人員的住房補(bǔ)貼我縣沒發(fā)，鄰縣都發(fā)了。我有生之年再把這一兩萬發(fā)到位，更好。不發(fā)，也不說什么，多活幾個月何在乎這點(diǎn)。

至于其他人對待，現(xiàn)我己老了，什么學(xué)生聚會、老同志聚會邀請，基本不參加。老伴在身邊，兒女多問候，孫輩少淘神足矣。

最后結(jié)論是:自己好好對待自己，把從事教師職業(yè)當(dāng)做自己謀生職業(yè)，社會職業(yè)，沒什么特別功勞，國家和人民己經(jīng)關(guān)心了我們，有養(yǎng)老金就好，知足者常樂，開心、健康就好。

教師退休了和其它崗位退下來的人士一樣，享受應(yīng)有的各項(xiàng)退休待遇。只要該得到的都得到了，就不存在如何對待退休老教師的問題了。至于有些學(xué)校有些傳統(tǒng)做法，對老教師有些特殊照顧，而且不違反國家規(guī)定，那只是個例，不是政策規(guī)定的。

教師退休了就好好休息，不要老是想著工作了，也不要過多的關(guān)注學(xué)校的事情。學(xué)校的工作由校長和在職教師負(fù)責(zé)，人家會做好份內(nèi)之事的。

至于個人待遇、個人福利，退休時都說明白了，就不要再提出什么要求。很多事情只能在政策允許時才能辦，不是一人一個政策，因人而異的。

學(xué)校關(guān)心退休教師的生活是必要的，可以階段性看望一下，看看有什么可以幫助的，就盡量幫助。

一般中小學(xué)沒有專門負(fù)責(zé)退休教師工作的部門，也沒有專職人員辦理退休教師事務(wù)。所以，過多的強(qiáng)調(diào)如何對待退休教師和如何做好退休教師的管理工作對普通中小學(xué)來說是不適合的。

任命個好局長，多幾個良心校長，把對退休教師的實(shí)事辦理，具體關(guān)懷工作納入年度業(yè)績考核。如此退休教師的尊嚴(yán)與獲得感才能得到實(shí)在提升。

教師退休后，回歸社會，成了社會人，原單位根本就不管。就我而言，只是該繳納黨費(fèi)時，單位支部書記微信提醒一下，因?yàn)槊磕陻?shù)額不一樣，然后微信轉(zhuǎn)賬。

殊不知同提高教師待遇一樣，關(guān)心退休教師的生活，就是在關(guān)心在職教師的生活，讓在職教師感受到當(dāng)一名教師光榮，不僅在職時工資不低，而且退休后仍受到原單位的關(guān)懷和照顧，有什么困難單位還管，這將會激勵廣大在職教師發(fā)憤工作。更會引吸更優(yōu)秀的青年步入教師隊(duì)伍，對教育的發(fā)展將會作用很大。

我是凡夫老仔，歡迎評論指點(diǎn)。

退休以后，學(xué)校哪還甘愿管一個吃閑飯的人！領(lǐng)導(dǎo)為了職稱的評定，日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，員工動態(tài)心理的變化研究等頭等大事，早把退休老師忘得差不多了。

建議在教體局設(shè)置專職的退休教師管理科室，主導(dǎo)和協(xié)調(diào)退休教師的住房，就醫(yī)，生活中所遇到的突出問題，建立退休教師工作群，把相關(guān)的政策及新規(guī)向退休教師作宣傳。

應(yīng)對退休老師有:

思想工作，政治生活的安排，

有文娛，健康檔案。

有生活，家庭的調(diào)查。

總之局長，校長的工作有關(guān)懷，關(guān)心老教師這一部分。

溫暖潤人心。

教師退休了，和工人一樣，與單位脫鉤，由社會管理。已經(jīng)談不上如何對待了。企業(yè)職工退休，原單位還有個慰問，年底發(fā)點(diǎn)紀(jì)念品，現(xiàn)在徹底與企業(yè)單位脫鉤，單位什么也不管了。如果有問題，找鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦的有關(guān)部門去詢問

我過幾年也要退休了，看到題主的話，想說幾句。
教師只是社會數(shù)億勞動者中的一員，普通的一員！退休了，當(dāng)然就是數(shù)億退休人員中的一員，當(dāng)然也是普通的一員。工作時未享受過啥特權(quán)，退休了就更別想了。
我平常時也接觸過一些心態(tài)不好的退休教師。比如前段時間一個81歲的女退休教師，打電話到學(xué)校要求學(xué)校派一人員到醫(yī)院專職陪護(hù)她的丈夫，關(guān)鍵是她的丈夫還不是學(xué)校退休人員，還有一子一女。學(xué)校方面委婉的拒絕了，她還到學(xué)校鬧，說領(lǐng)導(dǎo)不近人情。
還有一個更過分，是我高中時代的老師，近90了，幾年來屢次要求學(xué)校每周派出一人到她家陪她聊天，實(shí)在讓人哭笑不得。
我覺得，教師嘛，退休了，就好好的在家享受生活，保養(yǎng)身體，單位如重視，偶爾帶點(diǎn)慰問品上門，就高興的接受。如果無人登門，就放寬心態(tài)，過好自己的日子，挺好的。

近幾年我地原單位領(lǐng)導(dǎo)對退休老教師的關(guān)懷力度有所增加，特別是一年里幾個重要節(jié)日，多多少少都有所表示，每年也有一次體檢，更令人欣慰的是回鄉(xiāng)后當(dāng)?shù)卮甯刹恳话銕啄杲M織一次紅色旅游，進(jìn)行不忘初心教育，村內(nèi)有重要大事還征求我們的意見，提出合理建議，年年節(jié)節(jié)還不忘發(fā)點(diǎn)禮品，這確實(shí)讓這些老教師們深感生活在這樣的國度里是多么幸福快樂，不知全國各地是怎樣對待退休老教師的。