這種一次性獎(jiǎng)勵(lì)獨(dú)生子女父母20000元的事情,的確存在,但是那屬于鳳毛麟角,絕大多數(shù)城市對(duì)于獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),并且這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)基本上屬于一種象征性的。
不同城市,對(duì)于獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)勵(lì)政策是不一樣的,比如說(shuō)北京的政策規(guī)定一次性獎(jiǎng)勵(lì)獨(dú)生子女父母每人1000元(男性滿(mǎn)60周歲領(lǐng)取、女性滿(mǎn)55周歲領(lǐng)取,單位退休的在單位領(lǐng),不在單位退休的人員街道領(lǐng))。
從各個(gè)城市對(duì)于獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)勵(lì)政策來(lái)看,獎(jiǎng)勵(lì)金額都不高,有的城市獎(jiǎng)勵(lì)一次性1000元(比如說(shuō)天津),有的城市獎(jiǎng)勵(lì)1560元(比如說(shuō)重慶農(nóng)村獨(dú)生女家庭父母每人每年1560元),有的城市一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元(比如說(shuō)上海)。
能在獨(dú)生子女父母退休之后,一次性獎(jiǎng)勵(lì)金額超過(guò)萬(wàn)元的城市恐怕也就只有青島了。
青島政策規(guī)定:獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的,退休時(shí)由所在單位按照上一年度職工年平均工資的30%發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。
2020年青島全市單位就業(yè)人員年平均工資為81231元,其中全市單位在崗職工年平均工資為81671元。
2020年青島全市在崗職工年平均工資為81671元,根據(jù)政策規(guī)定30%發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助,那就是24501.3元,那么,給予父母的獎(jiǎng)勵(lì)金額一共就是49002.6元。
重慶政策規(guī)定:獨(dú)生子女父母從取得《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起至子女十四周歲止,每月分別發(fā)給二點(diǎn)五元至五元的獎(jiǎng)勵(lì)金;職工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,退休后按照養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定增發(fā)5%的養(yǎng)老金。
深圳政策規(guī)定:獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)每人每月為160元,獎(jiǎng)勵(lì)金按季度發(fā)放,每季度(3、6、9、12月)的20日前由市社保部門(mén)集中代發(fā)該季度的獎(jiǎng)勵(lì)金。已享受養(yǎng)老金加發(fā)5%或者退休時(shí)領(lǐng)取一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金的,自2016年1月1日起計(jì)發(fā)。
對(duì)于獨(dú)生子女父母的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金額,有的是真的,有的是假的,有關(guān)具體的詳細(xì)政策最好咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐挠?jì)生部門(mén),獎(jiǎng)勵(lì)政策也不是一成不變的,隨著政策的調(diào)整而調(diào)整。(原創(chuàng):周鳳遲)