你好，如果你提拔到事業(yè)單位的管理八級崗位（副科），那就仍是事業(yè)編制；如果你提拔到機關的副科級職務，那就變成了公務員。
首先，談一下編制的誤區(qū)。
根據(jù)《機構編制工作條例》，我國的編制只有行政編制和事業(yè)編制兩種，沒有所謂的參公編制、工勤編制、國企編制等等。
行政編制存在于各類機關之中，包括黨政機關，人大、政協(xié)、監(jiān)察、審判、檢察機關等等；事業(yè)編制存在于事業(yè)單位之中，包括公益一類、公益二類事業(yè)單位。
機關只能設置行政編制，不能設置事業(yè)編制；事業(yè)單位只能設置事業(yè)編制，不能設置行政編制。
所以，想要界定你提拔后的身份是否屬于行政編制的公務員，最簡單的就是弄清楚你提拔后擔任的崗位屬于什么單位、人事關系在哪個單位、有沒有填寫《公務員登記表》。
其次，談一下副科的概念。
很多朋友習慣性地將事業(yè)單位的領導崗位稱為副科、正科、副處、副處等等，其實是不準確的。
事業(yè)單位實行崗位分類管理，肩負管理職責、領導職責的叫做管理崗職員，從高到底分為1——10級。其中，8級崗位對應公務員的副科級職務，7級崗位對應正科級職務，6級崗位對應副處級職務，5級崗位對應正處級職務，而后以此類推。
可以看到，管理崗位和公務員領導職務只是對應的關系，不是相等的關系。不過，體制內為了稱呼、交流的方便，一般很少說8級崗位，而是直接說副科崗位。
所以，不清楚你所謂的“副科”是平常的口頭表述還是正式的書面行文？
假如是正式的書面行文，那么，你應該是提拔到了機關擔任副科級職務，例如街道的辦事處副主任、縣局的副局長等等，此時，你的身份就變成了行政編制的公務員，人事關系要調入機關之中。
假如是平常的口頭表述，那么，你多半是在事業(yè)單位中提拔到了管理8級崗位，例如市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬的農(nóng)機總站副站長等等，此時，你的身份就仍然還是事業(yè)編制的干部，人事關系仍然保留在事業(yè)單位之中。
不過，我個人猜測前者的可能性很小，原因很簡單，如果從事業(yè)編制變成行政編制，是需要辦理調任手續(xù)的，需要組織考察、黨委（黨組）開會決定、任前公示、市級以上公務員局審批的，還要填寫《公務員登記表》，流程是非常繁瑣的。
所以，后者的可能性更大一些，你應該仍是事業(yè)編制的領導干部，沒有填寫《公務員登記表》。
最后，談一下參公事業(yè)單位的有關情況。
很多人以為參公事業(yè)單位中的干部是公務員，其實不然。
例如，縣委黨校中的副校長仍然是事業(yè)編制，只是參照《公務員法》管理，屬于參公人員。
所以，如果你提拔到了參公事業(yè)單位中的副科級職務，也不屬于公務員，而是填寫《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》。
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