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2026-06-25 00:27:57

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精選回答(10)

這樣的意圖很明顯,穿絲襪高跟鞋無非就是為了吸引客戶的眼球。

本質(zhì)來說,無可厚非,但是刻意要求員工穿絲襪高跟鞋,那就是一種流氓公司文化。



絲襪高跟鞋多見于一些服務(wù)行業(yè)和帶有銷售性質(zhì)的服務(wù)行業(yè),例如KTV、酒吧、酒店和置業(yè)顧問、保險顧問這樣的行業(yè)。

很明確的來說,穿高跟鞋,尤其是絲襪必然是某些公司為了吸引客戶的眼球而要求的。不然,沒有哪個公司是非要要求員工穿絲襪上班的。但是KTV、酒吧、酒店就不一樣了!

她們要求必須穿的嫵媚、特別有女人味一點,這樣才能吸引顧客來消費。

試想一下,如果酒吧、KTV都穿非常傳統(tǒng)、保守的衣服那就沒啥吸引力了,客人的興趣也提不起來。

置業(yè)顧問、保險顧問這樣的銷售行業(yè)并非只是為了吸引眼球而要求絲襪高跟鞋吧,更是一種專業(yè)、職業(yè)化的形象的展示,顯得干練、高效率和專業(yè)。

一般情況下,商務(wù)職業(yè)裝女性著裝高跟鞋、黑色絲襪和短裙以及上身的上午小西服是一種標(biāo)配,并沒有不妥之處。

  • 職場著裝禮儀要求:女士

(一)款式要求:

1. 套裝,上下的套裝是最為正規(guī)的 ;

2. 上面著襯衫,底下著短裙或褲子,搭制式的皮鞋 ;

3. 不露:不露肩,在商務(wù)場合,不能穿吊帶裙, 也不能穿無袖的裙子;不露膝,即裙子不能太短;不露腳趾 ,在工作的場合,不能穿露腳趾的涼鞋的;

(二) 顏色及鞋襪:

女士在衣服的顏色選擇是要比男士豐富,在顏色選擇上,商務(wù)場合要傳遞的是信任,傳遞的是給別人的專業(yè)感和穩(wěn)定感 。

1. 盡量選擇一些中性的顏色,比如說黑色,灰色,藍(lán)色,米色 ;

2. 避免顏色:非常明亮的,比如大紅色,大紫色,或者特別明 亮,特別閃的一些面料,一些特別輕淺的顏色,比如說那種 非常淡的,淡粉色是應(yīng)該避免的;

3. 鞋子:5厘米左右黑色高跟鞋,淑女鞋或細(xì)帶娃娃鞋;

4. 絲襪:肉色為主。

(三)商務(wù)場合著裝禁忌----常見錯誤分析

1. 服飾:透視、鮮艷、暴露、短小、雜亂、緊身;

2. 妝容:指甲不能過長,指甲油顏色鮮艷;

  • 妝容過濃
  • 香水味道過濃
  • 佩戴過多首飾珠寶
  • 彩色或不穿絲襪
  • 短裙無襯裙

(四) 發(fā)型要求:

1. 不允許披肩長發(fā);

2. 盤起頭發(fā),或梳成發(fā)髻;

3. 商務(wù)場合對于女士發(fā)的要求:長不過肩,最長只能到達(dá)你的肩膀,太長的話,一定要把它束起來(與服裝搭配)。



  • 職場著裝禮儀要求:男士

穿西裝,首先要合體,注意西裝的長度、 西裝長袖的位置、肥瘦。

(一)西裝的選擇 :

顏色、款式、質(zhì)地和身份場合的搭配

A. 顏色:黑色、深藍(lán)色、深灰色,避免淺色西裝;淺顏色給人輕浮的感覺,不適合正式場合;

B.羊毛面料得體大方,相對易保養(yǎng);

C.衣長:雙手自然垂下時西裝的下擺在手心;

D.領(lǐng)子高度:應(yīng)鐵靠緊襯衫并低于襯衫1.5厘米左右;

E.袖長:以握手姿勢出現(xiàn)時,襯衫袖長應(yīng)比西裝袖長1.5厘米;

F.寬松度:胸圍以穿一件厚羊毛松緊適宜為好;

G.西裝的衣袋:平整、平順;

H.西裝的衣袋:平整,平順;

I.西裝扣子: 避免金屬或皮質(zhì)的休閑扣子;

J. 里襯:盡量選擇用手針縫合的高品質(zhì)混紡材料。更高檔;

K. 西褲褲長:鞋子與鞋跟的連接處。褲腳蓋住鞋面;

L. 拉鏈質(zhì)量要平順,平整,質(zhì)量要好;

M. 褲腰尺寸:以腰間進(jìn)一手掌為宜,大小適宜;

N. 襯衫顏色:要比西裝顏色淺,白色,淺藍(lán)色,淺灰色;

O. 衣領(lǐng)大小:當(dāng)扣上最上面的一粒鈕子,還能插進(jìn)兩根手指,脖子不感到擠壓;

P. 大小合身:腋下部分有2.5厘米的余量;

Q. 襯衫之內(nèi)不穿背心和內(nèi)衣;



——(如有特殊情況必須在襯衫之內(nèi)加穿背心、內(nèi)衣時,必須注意以下三點):

1、數(shù)量以一件為限

2、純白是最首選

3、款式上應(yīng)以領(lǐng)型以“U”、“V”領(lǐng)為宜,不要穿高領(lǐng)。

(二) 扣子系法:

1. 常見的西裝,以兩粒到三粒為主;

2. 兩粒扣的系上面一粒;

3. 三粒扣的西裝要么就系住中間的一粒,要么系住上面的兩粒扣子;

4. 各種款式的西裝,最基本的原則就是下面的一個扣子永遠(yuǎn)是不系的,包 括雙排扣的西裝。 會談坐下來時可以解開西裝扣子!

5.穿西裝前把左袖口的商標(biāo)拆掉;

6.不可以當(dāng)眾脫下西裝上衣,也不能把衣袖挽上去或卷起西褲的褲筒,否則,就顯得粗俗、失禮;

7.西裝上衣的外胸袋除了放用來裝飾的真絲手帕以外,不要再放其他東西。內(nèi)側(cè)的胸袋,可以放鋼筆、錢夾或名片夾,但不要放過大過厚的東西。外側(cè)下方的倆大口袋,原則上不放東西。



(三) 領(lǐng)帶的搭配原則:

1.領(lǐng)帶的質(zhì)地一定要優(yōu)良 ;

2.領(lǐng)帶的顏色一定要比襯衫的顏色深 ;

3.領(lǐng)帶的長度,到達(dá)皮帶扣的長度 ;

顏色:宜藍(lán)色、灰色、棕色、紫紅色—— 避免純黑色和純白色(只適合特殊場合,晚宴,葬禮,制服)

圖案:條紋、圓點、方格等規(guī)則的幾何形狀為主要圖案避免夸張顏色和圖案

面料:純真絲:或者50%的羊毛和50%的混紡。手工縫制,平整柔順。

領(lǐng)帶長度:

下端剛好要觸及皮帶扣的上端。上面寬的一片略長于下面窄的一片。



(四)鞋襪的搭配:

鞋子反映出一個男人修養(yǎng)和品位。正式的鞋子是黑色的、系 帶的、制式的皮鞋。

襪子首先黑色、深藍(lán)色,尼龍襪、運動襪、白襪不適合 ,襪子的長度應(yīng)該以蹺腿時不露出小腿的皮膚為宜。



(五)商務(wù)用包、手表:

男士身上有三個地方一定是要是一致的,皮帶、皮鞋和用包,要求顏色和質(zhì)地一定是一致的。

1. 正式的包應(yīng)該是:四四方方的、帶著手柄 ;

2. 現(xiàn)在流行的腋下夾包多屬于休閑款,不適合正式場合;

3.手表的選擇應(yīng)樸素大方,避免:

  • 卡通圖案手表
  • 運動型手表
  • 電子式樣的手表
  • 看似廉價的偽劣金質(zhì)表帶

企業(yè)工服本質(zhì)是公司形象和企業(yè)文化建設(shè)的一部分,各有其特點和傳統(tǒng),應(yīng)該弘揚和保持。

我見過的很多企業(yè)都有自己的工服,而且各自的工服都非常具有這家公司的個性體現(xiàn)或者企業(yè)文化的展示,還有公司口號,企業(yè)崇尚的顏色等等……

例如小米公司的工服就有黃色、黑色兩種,上面都有小米的LOGO和口號。



尤其是現(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、科技公司和創(chuàng)新型企業(yè)都是非常注重企業(yè)文化的張揚和個性的顯示,而做一套有特色的工服就是一個方面的體現(xiàn)。

因此,工服從一定程度來說,既是企業(yè)文化的一部分,代表著這個公司的形象和品牌。也可以說工服可以凝聚人心,穿上工服我就感覺有歸屬感,我就感覺我是這個公司的一份子。

但是提倡高跟鞋、絲襪只要有度的把我,不為過也無不可。

經(jīng)供參考,希望有所啟發(fā)。


本文屬借你來往職場經(jīng)驗個人見解,歡迎同一起探討;更多職場和新媒體運營知識歡迎關(guān)注本人,記得點贊哦?

我們公司沒有這樣的統(tǒng)一要求,但對絲襪高跟著裝要求這件事,我想發(fā)表一下看法:

絲襪高跟,其實是一把雙刃劍,一方面可以將女性裝扮得更加端莊優(yōu)雅,另一方面也可以將女性勾勒得更加妖艷性感,甚至有些令人想入非非!

我對于公司要求穿絲襪高跟的要求并不難以理解。但是,關(guān)鍵是怎么穿?公司的出發(fā)點是什么?

第一種,像民航、星級酒店、電信、金融保險等一些大的公司來說,基本上都要求女性穿絲襪高跟,而且都穿得優(yōu)雅得體,顯得更加有氣質(zhì),讓顧客有如沐春風(fēng)的感覺。我認(rèn)為這樣的統(tǒng)一著裝,是值得肯定的。

另一種,有一些休閑娛樂場所,和一些別有用心小公司,有的為了取悅客戶,有的為了滿足領(lǐng)導(dǎo)的“審美情趣”,有的為了“公關(guān)”獲取訂單......讓公司的女性人員穿得豪放大膽、性感低俗、妖艷迷人,實際上是一種媚俗,是對女性的不敬,這樣的公司著裝要求,難以讓人接受!

所以,我覺得對于公司上班要求穿“絲襪高跟”這件事,需要區(qū)別對待,不必一棒子打死!讀者朋友怎么看?你希望女同事都穿絲襪高跟上班嗎?歡迎留言交流。

(圖片來自網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除)

您好,每個公司的著裝要求都會不一樣,但是因為我是做餐飲酒店行業(yè),餐飲酒店屬于服務(wù)型行業(yè),所以,對于服務(wù)場所的工作人員都會有相關(guān)的規(guī)定,其他的服務(wù)型行業(yè)也基本都大致如此,比如:航空公司、高鐵、商場、酒店、餐飲等場所,都會要求工作人員穿職業(yè)裝,男性一般是西裝,白襯衣,黑皮鞋。女性一般是西裝套裙,穿絲襪,黑色高跟鞋。(視各行業(yè)公司規(guī)定)男性要求不留胡須,身體無異味,不許燙染頭發(fā),頭發(fā)前不過眉,后不過領(lǐng),側(cè)不過耳。不允許佩戴過多飾物等。女性要求上班時間淡妝,不許濃妝艷抹,短發(fā)基本和男性一樣,長發(fā)則需要盤起,身體無異味,不需佩戴過多飾物,不許噴灑氣味特殊香水,不許染指甲,頭發(fā)顏色不許染成彩色等等。

公司著裝其實是公司的企業(yè)文化一部分,除了一些必須的規(guī)章制度,企業(yè)的精神面貌則更直觀的呈現(xiàn)了一個企業(yè)的精神面貌和企業(yè)文化,員工統(tǒng)一工裝,展現(xiàn)給外界的是對這個企業(yè)的一個基本了解,員工著裝干凈整潔,精神狀態(tài)看起來會很好,因為員工代表的不僅僅是個人的一個形象,代表的是整體企業(yè)的形象,所以,公司著裝是一個企業(yè)的門面,通過這個門面讓更多的客戶了解您這個企業(yè),然后再通過您的其他策略達(dá)成合作也就順利成章了。反之,客戶一進(jìn)您們公司,看到的是一群奇裝異服,邋里邋遢不修邊幅的工作人員,那么,他們會怎么看待您們公司呢?就算您們公司的產(chǎn)品或者技術(shù)很好,也會被客戶去掉印象分吧。

所以,最后也希望每個公司都能明白一個小小的著裝對個人,對公司的影響力不容小覷,別因為一個小小的失誤而誤了公司大的發(fā)展。

這個真的要看單位要求了,不過職場女人穿上絲襪一般都是一下幾個方面的。

1.單位要求,比如很多公司的前臺接待,服務(wù)性質(zhì)的行業(yè)等等,單位著裝要求是絲襪,因為絲襪給人整潔干凈的感覺,因為絲襪天生有著體現(xiàn)女性柔美的的感覺,有著魅力。

2.個人需要,在職場辦公,受到影響主要來自日本的白領(lǐng)階層,女士穿著職場正裝的時候,一般都是短裙和高跟鞋,搭配絲襪要顯得女士的干凈利落整潔,給客戶和同事留下干練精明的印象,而且女性的感覺又不會消失。而且絲襪的還可以遮瑕,避免腿部的毛發(fā),皮膚的不美觀。

3.保暖防曬。這個很簡單的理解了,就是夏天可以防曬,在冷一天的秋天又有保暖的需求。

4.美觀搭配,我覺得所有人不會否認(rèn),絲襪和高跟鞋是最完美的搭配了。把一個女人的魅力能夠提升到一個更高的階段,更加迷人。


說到絲襪的魅力,女人穿衣服無可否認(rèn)主要在于男人的欣賞角度,對于大多數(shù)男人來說絲襪的魅力在于更加突出女人的性感雙腿,朦朧的感覺,也許就是它的魅力所在。

所以對于單位要求也無可厚非,有可能為了吸引客戶目光,有可能領(lǐng)導(dǎo)喜歡這個感覺,也有可能學(xué)習(xí)一些其他公司的經(jīng)驗。只要不過分就正常。

女人吸引男人最好的工具是大腿,而一個靠大腿做文章的公司能高到哪里去?

我們公司上班不要求穿絲襪高跟,我們認(rèn)為這是一種性暗示、耍流氓的行為,只有在特殊行業(yè)才會有這樣的要求。

至于空姐、柜臺小姐是不是這樣,我沒有觀察,因為我的關(guān)注點不在她們腿上,估計有些人才有特殊癖好。

對于一家正派公司來說,我們的企業(yè)文化強調(diào)積極、健康,員工穿著大方得體就好,只是在比較重要、正式的場合,比如客戶來訪、大型宴會,會通知大家穿正裝、職業(yè)裝出席即可,即便是這樣,也沒有強制要求所有人都這樣,只要讓客戶覺得看上去舒服、體現(xiàn)出我們的尊重就好。

至于要求穿絲襪、高跟,說實話,除了那種休閑、時尚行業(yè),我真的想不起來為什么要做這種要求。退一步說,高跟也就罷了,誰覺得穿高跟上班時尚那是她的自由,但穿絲襪就不好說了,因為這個尺度很難拿捏,如果褲子/裙子很短,剩下的全是絲襪,在辦公室里晃來晃去,讓大家有意無意的看大腿,還有幾個人有心思上班?

不是我保守,此風(fēng)真的不可長,而且還以公司名義要求女生都這樣,就更加過份了!人家穿不穿絲襪是她的自由,公司憑什么強制要求?這又不是什么好事。

做什么職業(yè),就穿什么職業(yè)裝,這樣能夠體現(xiàn)出職業(yè)性,比方說醫(yī)生、護士、軍人等等,但我真想不起來穿絲襪是什么職業(yè)的職業(yè)裝。

公司可以對員工的著裝規(guī)范作出要求,但是目的只有一個,就是要符合職業(yè)身份,要體現(xiàn)出對客人和他人的尊重, 很多職業(yè)服都符合這種要求,為何單單要選中絲襪呢?這不能不讓人想歪,畢竟,公司不是在家里,也不是走T臺,可以走大尺度和前衛(wèi)風(fēng)格路線,穿著打扮一定要得體,一定要考慮到別人的感受!

再說了,真有人喜歡穿絲襪,那是個人喜好,只要適合穿她就穿,但不適合以公司名義推廣和要求,這樣很難讓人接受,也會讓那些穿上去不好看的人難堪,只會引起反感,成為一些人主動辭職的誘因。

作為一家公司,對員工穿著舉止做好引導(dǎo)就可以了,沒有必要做那么嚴(yán)格的限定,畢竟不是像軍隊那樣要整齊劃一,爭奇斗妍、百花齊放才能激發(fā)出更加開放、包容和創(chuàng)新的文化氛圍。

不要什么都要求統(tǒng)一,那樣會給員工的體驗很差,即便是絲襪也不行!

喻派職言,今日頭條簽約作者,15年人力管理經(jīng)驗的職業(yè)導(dǎo)師,關(guān)注我了解更多。
出版有《績效管理頂層設(shè)計》、《互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理新模式》等專著。

有的公司確實有這樣的要求,比如空姐!

但是我去過的公司,都沒有這種要求!

女生穿絲襪高跟鞋主要是自己喜歡。雖然絲襪高跟鞋會很漂亮,但也會很累的。尤其是高跟鞋,如果鞋跟很高,會相當(dāng)累的,而且絲襪要特別注意不能刮到,萬一刮破了,多尷尬!所以對于要求必須穿絲襪高跟鞋的公司,我是不會去的!

穿絲襪高跟鞋,就是為了提升公司的形象,但是一個公司的形象并不是女性穿著絲襪高跟鞋就能提升的!如果一個公司有這種要求,無外乎2點。

  1. 對外貌穿著有要求的公司。比如是航空公司,比如禮儀小姐,因為及其看重穿著,所以會有要求的。但是也不見得是必須。也有很多公司取消了限制。
  2. 嘩眾取寵。一些公司為了利益,寧愿損失員工的尊嚴(yán),不管什么時候,都要求員工穿絲襪高跟鞋,看似好看,其實對員工是莫大的不尊重。

對于這樣的公司,我想還是不去的為好。如果是工裝,是可以的,沒問題。如果非要配絲襪高跟鞋,不去也罷!

必備









針對題主的這個問題,不能一刀切。每個公司的性質(zhì)不同,對待著裝的要求也自然不同。即使是同一個公司,在不同的工作崗位上,著裝也有可能不同。但是如果非要統(tǒng)一絲襪高跟鞋,那就有點舍本求末了。

不過有些公司的老板也喜歡一拍腦門兒,非要一刀切,提出統(tǒng)一的規(guī)定和要求,那就成了領(lǐng)導(dǎo)的個人嗜好。

這種奇葩遭遇,N年前我曾遇到過。那是我剛大學(xué)畢業(yè)應(yīng)聘到一家廣告策劃公司,老板要求所有女員工,統(tǒng)一超短裙,肉色絲襪,四寸的高跟鞋;男員工則是黑西服,紅領(lǐng)帶!

更滑稽的是,老板居然將這一要求作為公司的考核內(nèi)容之一!每月全勤獎男員工300,女員工400,也不知道這是按什么標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)的。

后來議論的人多了,老板解釋理由:女員工穿高跟鞋比較辛苦。公司的男員工無奈的笑了,真的很無語。

我最無法忍受的是,諾大一個辦公區(qū),時時都會發(fā)出“咔、咔、咔”高跟鞋的響聲,冷不丁眼前晃過白花花的大長腿,弄得自己心神難靜,根本就無法進(jìn)入工作狀態(tài)。

實在忍不了,我就跑去領(lǐng)導(dǎo)辦公室,告訴領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)自己的困惑。領(lǐng)導(dǎo)卻告訴我:老板為了激發(fā)公司的活力,才統(tǒng)一要求!先從激發(fā)每個員工的青春活力開始,慢慢工作才會有活力……

把我給聽傻了,不知道老板是否真懂管理,我懷疑他是不是借用“男女搭配干活不累”的說法。

后來我也忍不住問了問其他男同事,關(guān)于這種困惑該怎么辦?

其中一個老員工告訴我:慢慢來,忍一忍,你就會習(xí)慣了!實在忍不住了,你可以將聲音想成“滴答滴答的鐘聲”,把大長腿想成餐桌上的“大豬蹄”,不就得了嘛……

我有些哭笑不得了!

上班時間,整個人心神不寧,工作也常常只有加班才能完成,弄得我身心疲憊不堪!

后來我一個大學(xué)朋友來公司看我,他眼睛都看呆住了,問我:你們公司確是做廣告策劃?用一種怪怪的眼神盯著我,好像我是干什么違法亂紀(jì)的!

當(dāng)他離開時,悄悄告訴我:你們公司女員工整得花枝招展,讓人感覺公司像一個風(fēng)月場所,……

風(fēng)月場所?那我又成了什么?……

一不小心,我沒忍住把朋友的這翻話,告訴了身邊的同事,他們都瞪著眼,狠狠地盯著我。我趕緊把這幾天上班時,隔壁鄰居看我們的眼神,總是怪怪的感覺告訴大家。

我真的受不了,上班把我人格都失去……!

第二天整個公司都傳開了,領(lǐng)導(dǎo)通知我到財務(wù)部領(lǐng)錢走人。說實話,我還正猶豫辭不辭職,于是,我趕緊領(lǐng)錢跑人,去了別的公司。

一月之后,我偶遇原公司同事小王,才知道我走后不久,公司很多女員工都先后辭職而去了……

公司統(tǒng)一著裝,本無可厚非,但不能過激過左,否則,可能事與愿違,得不償失。

任何公司的生存與發(fā)展,靠的絕不是員工的統(tǒng)一服裝,更多的還是靠員工的整體素質(zhì),公司領(lǐng)導(dǎo)的管理能力,……和一點點成功的機遇!

如果不根據(jù)公司的工作性質(zhì)和要求,一味的整些不合適宜的著裝要求,那完全是舍本求末的行為,沒什么意義。

有些公司過分的要求,自己能留則留,不能則大膽就走吧!估計這種公司也很難有什么發(fā)展前途。

如果有任何不妥之處,請多多批評與指教。

以上分析,僅供參考,希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣,可以關(guān)注【視職場】,將會帶給你更多的職場知識,幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區(qū)留言發(fā)表你的看法與觀點!

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如題主所說的,我的前司是要求穿絲襪和小高跟鞋的,并且我們確實覺得這很正常。因為我之前的行業(yè)是金融高端物業(yè),跨了銀行和物業(yè)服務(wù)兩個行業(yè),但這兩個行業(yè)都是對員工著裝有要求的。

而且呀,有類似要求的行業(yè)或者崗位,應(yīng)該不僅僅是絲襪和高跟鞋的要求,還會包括各種儀容儀表、禮節(jié)禮貌上的細(xì)致要求。甚至,據(jù)我所知,我剛剛說的兩個行業(yè)都會有專門針對這一塊兒的培訓(xùn),把具體的要求拍成圖冊、視頻資料等。并且,越是這個行業(yè)中的TOP級的公司,要求越規(guī)范。

比如,下圖是一張來自網(wǎng)上的會議服務(wù)的圖片,圖片中的服務(wù)人員動作還比較規(guī)范,工服、絲巾都很好,但如果是在我原來的單位,頭發(fā)肯定是不行的,這么多的散碎頭發(fā)絕對不可能出現(xiàn)在會議服務(wù)的場合。另外,除了頭發(fā)之外,還有不可以帶夸張的首飾(最多帶耳釘、婚戒),不能涂抹氣味濃烈的護手霜、香水等。

這么多的要求看下來,不知道大家會作何感想,但其實這是很有必要的。因為會議服務(wù)會提供飲品,散碎的頭發(fā)很可能會有頭發(fā)掉落在會議桌、會議椅、文件上,而濃烈的味道也可能留在杯子的把手或者杯蓋上。想象一下,你喝水的時候,有濃濃的護手霜的味道可以接受嗎?

第一,為什么企業(yè)會有很多這么細(xì)節(jié)的、關(guān)于行為規(guī)范的要求?

說實話,一開始,我認(rèn)為這么多要求簡直是很不人性化,太壓抑個性啦。可是,后來慢慢發(fā)現(xiàn)還真不是,這么做主要是為了統(tǒng)一形象,看起來更職業(yè),讓客戶更相信你的專業(yè)性。仔細(xì)觀察會發(fā)現(xiàn):一般要求穿絲襪的行業(yè)和崗位是統(tǒng)一配發(fā)制服的(比如,大家都比較熟悉的空乘服務(wù)),同樣的制服,同樣的裝扮往往讓人覺得更加正式。

然后,還有一些說長筒絲襪可以預(yù)防靜脈曲張的說法,這個就不知道了,反正站一天也還是累到不行的。

一些年級比較大的朋友,還會堅持一個觀點,就是正式場合不穿絲襪會不夠尊重。從做服務(wù)的角度看,確實需要尊重這個基礎(chǔ)的禮儀要求;但是,對于不是從事服務(wù)行業(yè)的年輕人來說,應(yīng)該不會在意這個傳統(tǒng)的觀點。

不過,由于核心目的在于統(tǒng)一形象,所以,襪子的顏色不是想用什么顏色就用什么顏色的,一般企業(yè)會統(tǒng)一配發(fā),甚至全國一個品牌、一個色系。我之前的單位是冬天發(fā)短絲襪,一個月一包;夏天發(fā)長絲襪,一個月4雙,沒有特殊情況基本是夠用的(當(dāng)然,男生也是有要求的,由于一年四季穿的都是皮鞋,所以,統(tǒng)一配發(fā)一種棉質(zhì)深色系短襪)。

第二,是不是可以通過這個細(xì)節(jié)的要求判斷其企業(yè)文化呢?有什么共同特點嗎?

在同樣的領(lǐng)域,我在兩家不同的公司工作過,企業(yè)文化有非常大的差異。所以,這些要求更多的是來自于所處的行業(yè),而不是企業(yè)文化(企業(yè)文化最核心的差異是一把手的不同,換一個一把手,企業(yè)文化也會發(fā)生變化)

但是,有一點是相同的,一般來說,有類似要求的職業(yè)需要直接面對客戶,也就是屬于跟人打交道的工作。所以,對從業(yè)者的基本要求是有良好的溝通能力、表達(dá)能力以及親和力;而且,崗位性質(zhì)會有較為明確的操作流程。甚至,凡是對著裝要求比較細(xì)致的,都會有類似的特點哦。

最后,如果這個要求讓你很不爽,怎么辦?

如果你無法忍受這樣的要求,覺得真的非常壓抑。那么,很可能你更喜歡工作比較有創(chuàng)意性,或者服務(wù)對象是技術(shù)和設(shè)備的崗位,當(dāng)然結(jié)合自己的優(yōu)勢,也是可以換行業(yè)或者崗位的。

不過,最后還是要提示一點,確實也會有一些非正規(guī)的工作需要穿絲襪、高跟鞋(通常會很高),因為在另外一些人眼中,絲襪代表了性感,這樣的地方一般著裝也會相對暴露、環(huán)境裝飾奢靡,是非常容易辯解的,不再本文的討論范圍內(nèi)。

我們公司不作規(guī)定,怎么穿都行


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