你好，你大專學歷，英語專業(yè)，有5年專業(yè)相關工作經歷，應該說英語水平夠可以了，但現在找工作卻遭遇學歷壁壘而無法就業(yè)，確實挺可惜的，也很無奈。從方便就業(yè)的層面來說，我給你提四個建議，或許對你有用。

一是建議你應聘外貿業(yè)務員。據我所知，很多公司招聘外貿業(yè)務員最看重的是實際的英語能力和英語業(yè)務經驗，至于學歷并非是第一位的，都是大專學歷起步，所以你的條件也是符合的。因此，你不妨轉變一下求職的方向，應聘外貿業(yè)務員試試看，說不定就很容易找到工作，而且外貿業(yè)務員的工資待遇也不錯，也跟你的專業(yè)相關，是很不錯的選擇。

二是建議你找工作的時候選擇學歷要求為大專起步的公司。你之所以找工作碰到了學歷壁壘，是因為招聘單位肯定要求的是本科以上學歷，所以你即便英語能力再好，但人家卡學歷卡的太嚴，你也沒辦法進去。所以你后續(xù)的求職必須引以為戒，凡是那些學歷要求本科以上的招聘單位，最好不要投遞簡歷了，因為投了也白投。你最好選擇那些公司對學歷要求是大專以上的，這樣你的條件就符合公司招聘要求，你就有機會找到工作。

三是建議你專門選擇中小企業(yè)投遞簡歷。現在稍微大一點的公司，稍微知名一點的公司對招聘要求都非常的高，可以說大專學歷的人才都不在這些公司的考慮范圍內，所以你如果想盡快的找到工作，就必須舍棄這些大公司，轉而專門應聘那些中小企業(yè)的崗位，你的機會就比較大。因為中小企業(yè)本身對人才的吸引力不大，所以招聘條件如果太高了，根本招不到人的，因此往往對人才的條件限制沒有那么嚴格，大專學歷足夠符合中小企業(yè)的學歷要求了。而且中小企業(yè)一般更加的重視人才的實際能力，不是特別注重學歷的，這一點跟大企業(yè)有很大的不同。你想要找到合適的工作，就必須找務實的中小企業(yè)。

四是建議你轉換求職的地方。不得不承認，找工作是否順利很大程度上也跟當地的企業(yè)數量有關，企業(yè)數量越多，對人才的需求就越大，找工作就越容易，反之就越難。如果你所在的地方小，企業(yè)不多，條件允許的話，可以考慮換一個地方求職，比如去一些工業(yè)城市找工作，就容易一些。當然，這個有很大的局限性，不一定適合你，僅僅作為一種參考吧。

總的來說，我覺得你還是很有競爭力的，因為你英語專業(yè)畢業(yè)，又有5年的英語相關工作經歷，只要遵循一定的求職策略，找符合自身條件的招聘崗位（尤其是學歷要求符合你），你一定可以找到工作的。我上面的一些建議，你可以考慮考慮。

建議你在大專的基礎上，繼續(xù)讀書，提高自己的學歷。如果當初一參加工作，就一邊進行繼續(xù)教育，5年時間，本科早就可以拿下了，可能的話研究生都讀得一半了。說實在的，如今的社會，大專學歷真的算低的學歷，尤其是生活在城市里，稍微好一點的公司、單位或者高薪一點的工作，都需要本科，有些甚至要到研究生。大專一般只能從事低薪亦或重體力的工作了。這5年的時間浪費掉了。建議你抓緊時間，繼續(xù)深造，如果不能脫產去讀全日制的，繼續(xù)教育也是可以的，讀過大專，有文化底子，提高文憑不是難事。加油吧！！！[加油][加油][加油][加油][加油]

我是英語專業(yè)的，不過第一學歷就是本科。

我的一個師哥的經歷可供你參考。他跟你一樣大專畢業(yè)，但是他通過自學考試拿到了本科文憑，之后的找工作就比較順利了，成功到一家私立中學教初中英語。

業(yè)余時間，他依然跟之前一樣勤奮，三年后，他成功考上了研究生。研究生畢業(yè)后進入高校當老師。現在已經辭職，自己創(chuàng)辦了英語培訓學校。

所以，不怕起點低，怕的是自己不夠努力。加油吧！

從我過往13年職場經歷來看，我想告訴你的是：“是否具備延展技能”。

其實，說句實話，英語只是一個工具，關鍵背后的延展技能是什么，才能決定未來的職業(yè)高度，從你的觀點來看，我覺得你糾結以下幾點：

1. 英語老本行，面臨瓶頸：

英語專業(yè)，過往經歷也是和英語相關的工作，過往可以尋求合適的工作，并且5年經驗，我猜測不是你不夠優(yōu)秀，也許你更換城市也許你因過往經驗，你的要求有所提升，比方希望是外企等，不管哪一項，當下就業(yè)不順暢，感覺很挫敗。

2. 學歷不高，無法遇到心儀的工作：

一般來說，學歷和經驗并不是絕對的，或許你尋求的企業(yè)大部分都需要本科，但是你沒辦法滿足硬性的要求，不是經驗問題，學歷的敲門磚，被擋，感覺非常可惜，同時覺得經驗有點白費。

3. 當下焦慮迷茫，希望突破：

當下工作屢屢受挫，非常焦慮迷茫，猜測你可能尋求了較多的行業(yè)，但是都是以失敗告終，我覺得你當下內心很郁悶，希望盡快得到突破。

從你的糾結點，我說點我的看法，希望對你有所幫助：

1. 開發(fā)延展技能：

英語僅僅是工具，可以嘗試英語為輔，其他更加超群的能力，打個比方：業(yè)務能力-外貿類，研發(fā)能力-英語培訓類，溝通類-英語翻譯官等等，培養(yǎng)一到2項。

2. 嘗試降低求職需求：

被學歷阻擋，確實非常可惜，可以嘗試降低當下的需求，比方嘗試稍微小點，對經驗要求較多的企業(yè)，成為企業(yè)里的佼佼者，5年的經驗，我猜測可以成為小企業(yè)的骨干，前提你的能力非常卓越。

3. 歸零心態(tài)，實現平衡：

你當下焦慮，是因為被過往5年的經驗光環(huán)所擋隔，我建議可以放松心態(tài)，培養(yǎng)核心的延伸技能，多去拓展優(yōu)勢能力，實現內心的平衡。

總之，學歷不是障礙，關鍵是心態(tài)放平，同時磨煉核心技能，實現向上發(fā)展。

作者簡介：趙默，前500強公司十年HRD,資深職業(yè)瓶頸導師，BCC職業(yè)規(guī)劃教練，企業(yè)瓶頸賦能教練，NLP執(zhí)行師，國家二級心理咨詢師，用文字和聲音的力量幫助職場人士突破自我設限，找回自我，尋找職業(yè)新可能。

【職場老冬】認為，提升學歷是必須的。但現在的學歷代表過去，并不代表你現在不優(yōu)秀。找工作碰到學歷壁壘不可怕，怕的是自己被生活磨平了棱角，沒有一顆上進的心去打破這個壁壘，贏得更好的人生。對此老冬有幾點建議，希望對你有用。

1、既然已經在英語專業(yè)工作5年，工作經驗和工作能力有了一定的積累，完成相關的工作任務應該不成問題。但是學歷畢竟是一些大公司的入場券，建議通過成人自考等方式，提升自己的學歷，對以后總是好的。

2、職場中，對現狀不滿是大多數人的常態(tài)，但沒有多少人真正的敢去改變，敢走出去，敢給自己一個新的機會，渾渾噩噩的在現有工作上苦苦熬著。你對現狀不滿，敢選擇了辭職重新找工作，說明你是一個非常自信且有計劃劃的人，老冬建議，既然碰到了學歷壁壘，去不了想去的公司，那么先找一個適合自己的工作，保持自己的經濟收入不斷層，再不斷的學習，提升學歷。

3、不要被思維慣性迷惑自己，沒有學歷一樣可以有不一樣的人生。我相信你的英語專業(yè)能力還是非常過硬的，建議你可以學習英語教學這一塊，考一個資格證，把自己的專業(yè)能力穩(wěn)步輸出，可以考慮做英語教學培訓這一塊的工作。

4、可以考慮做一些跟自己專業(yè)相關的副業(yè)。很多平臺，有很多翻譯或者英語寫作的兼職，你可以去試一試。也可以打造自己的英語自媒體，寫一寫自己英語專業(yè)相關的工作，技巧，經驗等，只有持續(xù)的輸出，才能倒逼自己不斷的輸入，讓自己更加精通英語專業(yè)，對提升學歷來說也是不可多得的。

綜上，無論接下來做什么，最終的目的都是聚焦在自己提升學歷上，畢竟學歷是一些大型公司的入場卷，想要有更好的發(fā)展，學歷必須提升。加油，祝如愿。

說點個人想法，供你參考。

工作五年時間也不算短了，從事英語工作，應該把英語工作技能歷練的很好。如果你二十出頭大專畢業(yè)，現在應該也二十五歲左右，正是大好青春年華。

1.提高工作技能。

有了工作經驗，肯定要把工作技能搞好，這樣你才有發(fā)展空間，學歷是一方面，工作經歷是另一方面。

2.參加在職考試。

因為你現在有工作，平時應該也很忙。你可以利用周末時間參加在職研究生考試，嘗試提高自己的學歷。

如果這個學歷堡壘真的跳不過去，那你就考全日制的研究生吧。

3.主動毛遂自薦

一些用人單位雖然在學歷上設置門檻，但是如果你專業(yè)技能很強的話，也不是不能破格錄取。所以，你可以嘗試下毛遂自薦。

總之，你現在還很年輕，無論你考全日制研究生，還是在職研究生，都不要放棄學習的動力，只有努力提高自身的學識，才能更好的發(fā)揮作用。

題主這種情況，碰到學歷難題，其實無需太過擔憂。學歷雖然是硬傷，但是工作了幾年也有了一定的工作經驗，在工作的同時依然可以提升學歷。

我學歷也低，我學的專業(yè)是管理，相對來說比英語專業(yè)找工作更局限一點。我找工作的時候也碰到了學歷壁壘，我很早之前就想進大企業(yè)上班，每次面試都在學歷的門檻上碰了壁，

后來我用了兩年的時間，去考了本科，進到了一家大企業(yè)，那在這個過程當中，其實我覺得最好的方法就是邊工作邊提升學歷。

說三點建議：

• 第一個建議是：毋庸置疑提升學歷
  

針對于上班族來說，如果是大專，我建議在工作之余讀一個本科是完全沒有問題的，如果時間充裕或者是自己勤奮一點，一年半是完全可以拿到畢業(yè)證的，推薦的方法就是可以參加自考、成人教育或者是網絡教育。

我首推自考，因為自考的成本最低，可以通過當地的自學考試辦報名，報名以及專業(yè)書籍的相關事項都是自考辦負責，你只需要在考試日期內統一參加全國的筆試就可以了，然后成人教育和網絡教育花費的學費要多一些，如果資金充足，也可以考慮。相對來說我個人認為選擇自考的性價比更高一點。

• 第二個建議是：放低姿態(tài)，從基層干起。
  

我進入大企業(yè)之前，我的畢業(yè)證還沒有拿到，當時就和用人單位聊到這一點，本來我在私營企業(yè)就已經做了五年的中層管理崗位。應聘大企業(yè)，其實也能勝任管理的崗位。但是我選擇了一個策劃專員開始做。

這個期間也有工作的壓力和收入的減少，就職三年，目前也升職了管理崗，我覺得進大公司，當自己的能力和各方面條件還不足的時候，真的是要放低姿態(tài)，從基層工作干起，升職加薪也可以實現。

• 第三個建議是：有熟人引薦，可以省時省力。
  

想去某一個好單位或者是大公司，如果身邊有熟人或者朋友介紹引薦，很多大公司都有內推、內聘的機制嘛，那其實可以通過這樣的方式去求職，機會要大很多，前提是你要有崗位匹配的能力，熟人引薦，會少走很多的彎路，而且也省事省力很多，了解的也靠譜。

總結：在工作有余力的情況下依然可以去選擇合適的方式提升學歷，現在提升學歷的方式有很多，根本就不是一件難事，學歷壁壘對找工作也只是暫時存在的。

避雷是什么?

是用來打破的！

世上無難事只怕有心人！

學歷上碰到了壁壘就努力提高自己的學歷就好了！

專升本對你來說是最好的打破壁壘的方法！

學歷這個東西很多人都說不重要，但是無論在哪里這都是你的標志，我之前遇到過一個她是專科生，她的專業(yè)能力很強，從基層開始就挺順利，但是?再往上走就很難了，所以他就選擇了專升本，升到了一個非常好的本科學歷。

現在他和本科學歷的同事一樣都有了晉升的權利，因為個人專業(yè)能力強，在前年就已經超過了出身名校的同事的工資。

所以建議你抓進去專升本！

不要相信學歷不重要什么的，這些話雖然可以鼓勵你但是并不適用于社會。

以后公司刷人的時候都是從學歷低的開始刷，不要看個例還是得順應時代潮流。

那就只能提升學歷了！畢竟像你這樣的找工作沒有相應的學歷很難得到展示你能力的機會！！

除非自己干，不然沒辦法，不要信回答里說的什么提升學歷，全是教育機構騙人的，事實上不是全日制統招的學歷跟沒有是一個樣的