1. 雇傭兵陣亡率并不一定見得高。
2. 雇傭兵掙得錢不多。這個不多說的不是錢不多，而是相比你實際的付出，相比之下并不是那么多。

舉個例子，一個在東南亞最普通的雇傭兵（一般雇傭兵只招收退役軍人），在日常的任務中，這一名雇傭兵需要背上作戰需要的各種裝備。在某些情況下，會帶兩把槍（因為實際使用中，槍械是很容易損壞的，所以要帶兩把），算上槍械上的各種附件，這是10Kg，然后要穿上防彈背心+防彈插板，10Kg，絕大多數雇傭兵會給自己的防彈衣進行一些改裝，防彈背心的最外層還會裝上一層2mm鋼板，將近5Kg。然后武器彈藥，5-10Kg左右，水和軍用食品等等，還有幾個詭雷。所有的這些加起來大概在50-60Kg左右。

然后在每個月的30天中，這名雇傭兵執行各種任務的時間會有25天。這25天當中這名雇傭兵會時刻緊繃著神經。經過一年之后，如果這名雇傭兵還活著，那么他將獲得150萬人民幣左右的報酬，而如果他死了，他的家人還會獲得300萬左右的撫恤金。而在東南亞的雇傭兵陣亡率大概有2-5%，而敘利亞和烏克蘭那邊則根據形勢有很大的變化。

我們來談談報酬。假如人死了，如果你把自己看的不值錢，那么你肯定賺了。但是說實話，如果你活著，你覺得150萬多嗎？天哪，一年中絕大多數時間都高度緊繃著神經，這150萬我覺的僅僅是勉強劃算。

實際上，除了美國黑水以外的很多私人安全承包商下員工的收入不見得多好，大概要比美軍士官的收入要低上一些。而在某種程度上，實際上雇傭兵的壓力甚至比正規軍還高，因為正規軍有完整的作戰體系，預警體系等等，而很多私人安全承包商沒有諸如衛星，大型偵查無人機啥的。

錢，一天3000——30000人民幣，如果換做你，干不干？

如果是要買房的朋友，肯定會毫不猶豫的報名吧，畢竟大半年拼命就能換一套房子。雇傭兵們也是這樣想的。

有人是為了賺錢享受，有人是為了養家帶孩子，有人是為了追求刺激，有人只是因為習慣了槍林彈雨打打殺殺。

總的來說，入這一行都是為了錢，而且是掙快錢。很多士兵和特種兵退伍以后沒有其他生存技能，便自然而然走上了拿槍的老路。有些士兵在戰爭期間留下了后遺癥，無法融入社會，甚至病態仇視社會，也傾向于去冒險。

如果有掛靠到正規的雇傭兵公司，也叫武裝保安公司。像黑水這樣一類肯定好，東家會給你買一些基礎醫療和受傷保險。不小心戰死的話家里會得到一定補助，都是在簽合同時大家就談好。然后可以自帶武器，按公司的需求去執行很多官方不愿與出面的任務。

加入私人雇傭兵公司或者干脆單干的也有，這樣風險就非常之大。除了前期支付的部分費用，自己出任務受傷或者死亡沒有任何保障，但報酬按任務分配比黑水公司一類還要高很多，一天往往數萬人民幣，也是不少亡命徒愿意選擇的路子。

注意，雇傭兵不受國際法和日內瓦公約保護。即“雇傭兵不享受戰斗人員和戰俘的待遇。”這表示一旦被俘后很容易被殺。很多內戰中的國家既依靠雇傭兵，也仇視雇傭兵。上世紀50-80年代，非洲和南美可以說是雇傭兵們活動的天堂。越是政局混亂，戰火叢生的地方，越能看見他們的身影。曾經最有名的傭兵頭目德納爾，帶著他的雇傭兵團隊橫行非洲，幾乎篡奪了一個國家，留下了讓人瞋目結舌的成就。

當代的伊拉克，阿富汗，敘利亞，到處都有雇傭兵的參與。俄羅斯美國這樣的大國不愿意直接參戰，或者出于減小己方損失的考慮，就會大量招募使用雇傭兵。他們和普通的士兵一樣，去攻城略地，只是得不到陽光下的名譽罷了。

（圖為在車臣地區的塞爾維亞雇傭兵）

實際上非戰斗任務的雇傭兵收入并不算高，一個月只有一兩萬收入的比比皆是。

越是危險的活報酬越好，平時訓練當地武裝人員的報酬一般；保護重要人物比如官員或者商務人士待遇一般；運送物資看情況不一，經過戰爭地區報酬就不錯，但壓地雷坐土飛機的概率很大。

幫美軍或者其他正規軍進入交火地區支援這種給錢很多，干的活也和正規軍類似，相當于付錢的炮灰。還有的接受毒販或者其他犯罪集團任務，干送貨和保護的事情，待遇就非常高。當然能不能留個全尸也是問題。

（波斯尼亞地區的雇傭兵）

這不是一般人能勝任的活。法國外籍兵團和英國廓爾喀旅都不屬于嚴格意義上的雇傭兵。

我們所稱的雇傭兵現代叫做戰爭服務供應商，大家都是合同工。招募之時，英文非常重要，可以說比武器技能還突出。可以想象，當你在名字都叫不出的土地上執行任務，別人說什么都聽不懂，那可怎么辦？然后醫療急救技能也非常重要，你和其他人中彈掛彩，血流了一地，手臂斷得露出骨頭，怎么止血？怎么包扎？受傷變成掛點，那就不妙了。最后才是槍械技能，而且這在你不出任務的時候還用不上......

（武科瓦爾地區的雇傭兵）

全球現在有大約100多家雇傭兵公司，最著名的有以下幾家：

1. 美國“阿卡德米公司Academi ”（前黑水公司），由美軍海豹突擊隊退役人員組件，成立時僅有6個人，經過10年成為了世界上最大的保安公司。如果你想請一位專業保鏢的話，那么該公司旗下雇傭兵非常適合，大約9-15萬人民幣一個月。如果需要一整隊人或者一家直升機的話，也沒有問題。當然，目前不支持我國的業務。
   

2. 以色列雇傭兵公司（IZO）。由于以色列常年和阿拉伯國家作戰，鍛煉出一大批素質精干的軍人。有的退伍后愿意“發揮余熱”，正好加入到這個專業的“直接戰爭服務”團隊。
   

3. 英國SI公司。有英國軍方背景，可提供咨詢，保安，訓練，情報，后勤等全套服務哦。
   

4. 美國MPRI公司。該公司可供選擇的雇傭兵達2000人之多，再刁鉆的客戶，也不怕選不到人手。

最后，還是那句話，我們國家目前沒有這種專業服務，諸位不用考慮啦。

謝謝觀賞，歡迎關注~

其實，雇傭兵只是一群為了錢而戰斗的“軍隊”！對他們而言，信仰，民族榮譽，個人榮譽，都只是廢話。有錢才是真理！當然，他們的軍事素質的確個頂個的硬，很多都是各個軍種中的兵王！但為了錢，他們卻拋棄了所有！與其說他們是兵，倒不如說他們是群拿著槍的商人！因為，他們的戰斗都是有價的！

肯定是有更好的回報，才會有很多人愿意冒著生命的危險選擇當雇傭軍。俄羅斯國防部使用的私人雇傭軍，最近兩個月被外界逐漸曝光出來。越來越多的開源情報顯示的細節，可以幫助大家很好的理解這個問題。

一位名叫斯坦斯拉夫-馬特維耶夫的俄羅斯雇傭軍的故事很有典型性（他已于今年2月戰死在敘利亞的代爾祖爾省）。馬特維耶夫的家人，向媒體記者講述了他從俄羅斯前往敘利亞作戰的一些細節。馬特維耶夫的家鄉在俄羅斯的小城阿斯別斯特，是世界最大的露天石棉礦開采地。這里的人均月工資只有25000盧布。對比之下，瓦格納公司為自己的雇傭兵在敘利亞開出的月薪起薪是90000盧布，隨著資歷的提升，未來月薪可以高達250000盧布，是馬特維耶夫在家鄉工資的10倍。

在這樣的薪水誘惑下，和馬特維耶夫一樣，起碼有數千名俄羅斯退役士兵愿意去敘利亞用生命賭一把。畢竟，戰死在沙場的雇傭兵總歸是少數。

我的一個朋友FC，曾經是法國外籍軍團的老兵，如今已經是微博上的大V。每天向他求教如何報考法國外籍軍團的私信響個不停。在法外，一個月1000多歐元的薪水可能還不是最大的誘惑，對很多國人來說最具吸引力的當屬有機會拿到法國護照。

不過他不止一次的說，雇傭兵這個職業其實就是個圍城，外面的想進來，里面的想出去。這或許是對雇傭兵這個職業最好的總結了。

【獨家原創】

1、參加雇傭兵的，有不少是退役的職業老兵。一些老兵在長期服役和戰斗任務中，心理嚴重異化，只有戰爭帶來的緊張感能讓他們保持專注，精神煥發，也只有在軍隊集體中，他們才能感覺到歸屬感。而一旦離開軍隊，很多老兵會極其不適應平靜的生活，不少人沉迷于酗酒、賭博，從中尋找刺激，否則就極其難受，像戒毒時的“戒斷反應”。這在心理學上叫PTSD, 創傷后應激障礙。這樣的人不去當雇傭兵，也往往會淪為黑幫打手，甚至走上犯罪道路。

車臣戰爭后的俄羅斯就是一個真實寫照。大量戰爭老兵無處可去，除了少數有關系的能進入政府安保部門，安心退休之外，多數沒有好的去處，也沒有得到合適的心理干預和醫療。加上俄羅斯經濟窘迫，物質條件差，很多退役老兵無力養家。在這種情況下，由過去的長官或戰友介紹，加入雇傭兵集團，既能緩解自身的心理疾病，也能掙得豐厚的收入。

2、待遇豐厚，光訓練期間的津貼，就遠遠高于一般的工作。參戰的獎金更多。根據俄羅斯學者的披露，俄羅斯瓦格納公司的雇傭兵，在國內訓練期間，每月的工資是俄羅斯平均工資的8倍，駐外作戰的工資是15-20倍，此外還有數額不等獎金。如果戰死，家人將拿到相當于平均月工資250-300倍的撫恤金。對于經濟窘迫的俄羅斯人來說，這是一筆非常誘人的收入。

謝邀。公元前401年夏季，萬余名希臘重裝步兵被小居魯士王子雇傭，助他奪取波斯帝國的寶座。這些士兵的很大一部分是經歷過持續27年的伯羅奔尼撒戰爭的久戰老兵，他們遠征東方的唯一目的就是報酬，原因是希臘內戰幾乎使一切都化為了廢墟，許多希臘輕壯年不顧一切地把殺手這種有利可圖的工作作為自己的職業。這是我所知最古老的大規模雇傭軍，可以看出自古以來雇傭軍的共同特點，大家都很清楚了。但有一點容易被人忽略，就是雇傭軍的指揮官們的作用。上述的希臘遠征雇用軍中，還有不少精英人物做為領導者，其中就有蘇格拉底的學生色諾芬，后來他將這次遠征寫成了一本著名的史書《遠征記》。沒有一個或一群優秀的指揮官，再多錢，也未必能征召到足夠的有豐富作戰經驗的老兵。老兵的經驗包括審時度勢，風險太大的作戰行動，老兵們往往非常謹慎，并且只聽從他們信任的長勝將領的指揮。一句話，雇傭軍決不是要錢不要命的亡命徒，他們只是更了解戰爭，相對地勇于冒險，并只響應有能力指揮官的召喚。 現代雇傭軍則更加謹慎，必竟有口飯吃能活下去。至于像黑水公司這樣的合法雇傭軍，還要考慮法律及國家政策的問題，因為在必要的情況下，他們還要取得CIA與美軍的支援，有些生意干脆就是政府的外包生意，公共關系已成為雇傭軍公司最重要的工作之一。“隸屬城邦的步兵認為，臨敵逃跑乃是可恥的行為，他們寧可選擇死亡，也不愿作為逃兵生還。相對的，雇傭兵從一開始就試圖以眾暴寡，一旦發現己方兵力不濟，便逃之夭夭，他們害怕死亡遠勝于蒙羞。”——亞里士多德，《倫理學》。今天的雇傭軍也許更有職業規范，但相對的綜合優勢是必然的考慮，失敗的逃亡后路也必定包含于行動計劃之內，這點古今并無不同。綜上，我不認為雇傭軍傷亡會比正規軍大，也不認為雇傭軍要錢不要命，風險高回報高，且存在降低風險的極大概率，這才是雇傭軍參戰的根本。雇傭軍與普通人相比，也就是經驗多，腦子靈光點罷了。至于毛子的雇傭軍，基本就是不穿軍裝的俄軍，不用浪費筆墨了。最后講下希臘遠征雇傭軍的結局：遠征軍所向披靡，令小居魯士頭腦發熱，竟沖動地殺入敵陣，結果被斬于馬下。沒了金主的雇傭軍在色諾芬等人的率領下，在重重包圍之中，殺出一條血路，燒殺搶掠近萬里，歷時兩年回到了希臘，陣亡僅數百人。

第一，雇傭兵首先是一個高風險職業，所以高風險就代表著高收入，這是很多人選擇這一行業的一個很主要的原因。

第二，在這個世界上還有許多動亂國家，無論是個人經商還是公司駐地人員安全都是第一位的，所以需求和市場是相對應的，在這些國家雇傭兵自然有了自己的一席之地。

第三，世界上許多國家的軍隊都擁有雇傭兵，一些是擁有雇傭兵傳統，而另一些是國家防衛的需要，擁有傳統的比如法國鼎鼎大名的“外籍軍團”，還有一些中東土豪國家比如沙特和卡塔爾等國人民參軍激情不高，所以國內招募了相當數量的雇傭軍為己所用，這都是雇傭軍市場繁榮的原因。

第四，蘇聯解體東歐巨變大量的老兵退伍和失業，由于國內生活水平急劇下降，失業或者退伍老兵除了打仗又沒有其他生活技能，因此大量老兵被雇傭軍市場招募，所以雇傭兵市場也不愁兵員的問題。

第五，雇傭兵市場之所以繁榮其實最應該感謝的就是美國，正是因為美國在全球實行霸權主義政策，造成了大量地區局勢動蕩，這也間接的促進了雇傭兵市場的繁榮，美國本身也是雇傭兵輸出大國比如美國的“黑水公司”，但是說起死亡率，其實比例并不高，畢竟是一份工作誰也不會去賣老命，關鍵時刻還是自保為主。

中國有句俗語，人為財死，鳥為食亡。

從雇傭兵的構成看，有相當一部分雇傭兵是退役士兵，另有部分雇傭兵是平民百姓，甚至亡命之徒、罪犯。這也就不難分析為什么有的人明知當雇傭兵有風險還要去冒險。

首先，對部分退役士兵而言，可能除了打仗，別無長處。但一旦退役并走向社會，就要考慮如何謀生。如果沒有好的就業機會，甚至糊口都難，那么這些退役軍人可能只有去當雇傭兵一條路了。作為雇傭兵，雖然風險很大，但大部分報酬豐厚，這對很多普通退役士兵而言還是非常有吸引力的職業。

其次，對部分平民而言，特別是對于不甘平庸且喜歡冒險的人而言，雖然當雇傭兵有風險，但報酬豐厚。為了生計，為了將來的美好生活，當一段時間雇傭兵，如果運氣好能夠活下來的好，也是值得的。

第三，對于亡命徒或罪犯來說，根本就很難有別的選擇。能夠加入雇傭兵，雖然有風險，但也有豐厚的報酬。不僅如此，部分國家，如法國，其外籍軍團，也相當于雇傭兵，外國人服役期滿，就可加入法國國籍，這對很多人來說更有吸引力。