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2026-06-25 22:36:18

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精選回答(10)

前兩天又聽(tīng)到兩位男教師辭職了。原因其實(shí)很簡(jiǎn)單:事多,錢少,少時(shí),無(wú)友。佩服他們的勇氣!

題主說(shuō)發(fā)多少工資才能留住人才?我來(lái)聊聊并計(jì)算一下最低需要多少工資。

一、男教師為什么敢辭職

辭職的兩位男教師才畢業(yè)五年左右。其實(shí)大家都知道,網(wǎng)上只要教師一說(shuō)什么工資低呀,收入少呀,很多人就懟一句:不干你可以辭職呀!

其實(shí),辭職的老師真的不少。這些人主要是年輕的老師,特別是剛畢業(yè)不久的老師。城市學(xué)校的教師尚會(huì)辭職,農(nóng)村的老師就更不用說(shuō)了。

今年只聽(tīng)到兩例,之前辭職的更多了。今年辭職比較少的主要原因就是校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日子難過(guò)了。以前,好多辭職的老師都跑到培訓(xùn)機(jī)構(gòu),甚至有人自己就出去辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

老教師辭職的基本沒(méi)有,畢竟歲數(shù)一來(lái),求穩(wěn)是第一要素。但是對(duì)年輕教師來(lái)說(shuō),拼一下,到大城市,可能就是一片全新的世界。

女生做老師確實(shí)是可以的。但男生做老師,不是說(shuō)不可以,只能說(shuō)生活真的不是太好過(guò)。

為了生活,為了將來(lái),為了父母,為了妻房,很多男教師是敢辭職并拼上一把的。

二、算算剛畢業(yè)的教師需要多少錢

我的坐標(biāo)是四線的小城市學(xué)校。

1、如果你是研究生畢業(yè)并且正好有人才引進(jìn)的政策,那么恭喜恭喜!因?yàn)橛邢嚓P(guān)的政策,一個(gè)月到手差不多近一萬(wàn)。而且不用考慮房子,因?yàn)橛醒a(bǔ)貼三十萬(wàn)購(gòu)房款。不用考慮孩子,因?yàn)橛姓咭?guī)定可以進(jìn)入什么學(xué)校就讀。

2、沒(méi)有人才政策的教師,一個(gè)月到手二千三左右(其實(shí)真正的收入肯定不止,七扣八扣以手就這一些了)。女教師這些錢省省估計(jì)還是可以的。

3、有人可能會(huì)說(shuō)老師的錢怎么會(huì)這么少?是真的,就是這么多。不要和我說(shuō)什么補(bǔ)課收入,收禮收入,這個(gè)畢竟是少數(shù),而且政策也不允許。(不敢說(shuō)沒(méi)有,但絕對(duì)是極少數(shù)有)

生活費(fèi)用:

早上豆?jié){饅頭,中午晚上快餐吧。一天生活費(fèi)算40元(早上10元,中午晚上30元)。這個(gè)在我們這兒算是低的了。當(dāng)然有人可能會(huì)說(shuō)三餐都吃饅頭吧,估計(jì)沒(méi)有一個(gè)人能做到吧。

也就是說(shuō)一個(gè)月的生活費(fèi)需要:1200元

交通費(fèi):50元

網(wǎng)絡(luò)通訊等費(fèi)用:50元

應(yīng)酬費(fèi)用不是每個(gè)月都有,所以暫時(shí)不考慮吧。水果就不吃了,飲料就別想了。水就喝辦公室的。病了沒(méi)有關(guān)系,有醫(yī)保呢。房子就住學(xué)校的(其實(shí)我們學(xué)校現(xiàn)在是沒(méi)有房子給教師住的,而且本市家離校3公里內(nèi)的根本不考慮,老師都是外面租房子),水電也不用考慮。

家里父母應(yīng)該年紀(jì)也不是太大。花錢的地方也不多。

這樣子一個(gè)月可以省出1000元。(最大膽的估計(jì)了,其實(shí)沒(méi)有可能存下這么多。我以前最省時(shí)這種情況也就省下500元左右)

如此一年可以省下12000元。這個(gè)錢多嗎?好象很多。如果是一個(gè)人肯定夠用了。但是生活不是這個(gè)樣子的。

4、我們不算研究生畢業(yè)的,本科畢業(yè)的教師,畢業(yè)時(shí)大約23歲。23歲還不太用考慮女朋友什么的。但是肯定不好意思再向家里拿錢了吧,其實(shí)家里有錢的,正常也不會(huì)報(bào)師范專業(yè)。

23歲不考慮,教五年后,28歲時(shí)總要考慮吧?(其實(shí)女生還好了,我這邊就不算女教師了)。畢業(yè)五年了,男教師也能存?zhèn)€6萬(wàn)元了。

(這個(gè)是真實(shí)的數(shù)據(jù),我朋友的孩子,在城里,出來(lái)五年,存的錢就大約這個(gè)數(shù)。問(wèn)他是如何存出來(lái)的,他說(shuō):宅,不應(yīng)酬)

交女朋友得花錢,這個(gè)錢的數(shù)目就不太好說(shuō)。敢敢地拿出1萬(wàn)來(lái)作為戀愛(ài)資金。萬(wàn)幸女友談成功了。接下來(lái)最大的開(kāi)支來(lái)了。車我們不要了。房子總要考慮吧。

如果老爸老媽能支持,當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題。如果父母沒(méi)有錢的話,就得自己考慮。不要和我說(shuō)女方不要彩禮,不要房子車子就肯和你結(jié)婚。如果有,我無(wú)法可說(shuō)。

房子不用太大吧,80平方總要的。我們小山城一萬(wàn)五一平方。就要120萬(wàn),加上車位20萬(wàn),然后裝修什么的,差不多要160萬(wàn)。車位暫時(shí)不買也行,140萬(wàn)首付也要42萬(wàn)。

父母沒(méi)有錢,如果朋友也借不到,這42萬(wàn)如何辦?接下來(lái)貸款,每個(gè)月還要還款。

好吧,如果有女的不要你的房,只要你的人,肯跟你,那至少要租一套房吧。

唉,真不能說(shuō)了,說(shuō)起來(lái)都是淚。

等結(jié)婚了,還要生孩子不是,孩子一生下來(lái),接下來(lái)費(fèi)用就沒(méi)有邊了。

其它的我不多說(shuō),我就說(shuō)我,剛畢業(yè)時(shí),為了上學(xué)方便,買了一輛摩托車,都由老爸支持,我自己能買嗎?根本不可能買呀。好的房子自己還,不然連結(jié)婚的婚房都沒(méi)有。

“安居才能樂(lè)業(yè)”,沒(méi)有居所,如何能夠樂(lè)業(yè)?

三、給基層教師發(fā)多少工資才能留住人才?

1、給一套房吧。不用太好的房子。80平方的商品房就行。電梯有沒(méi)有就不考慮了。至少不用考慮住的。

有的朋友可能說(shuō)不可能。當(dāng)然肯定是不可能的。但是以前的政策就有可能。其它學(xué)校我是不知道的,但是我校老教師都有一套房呢(當(dāng)然那是允許的),我們現(xiàn)在想不來(lái)。

老教師調(diào)走了,一套房賣掉一百多萬(wàn)?,F(xiàn)在的老師得努力多少時(shí)間才能安居?

如果能夠發(fā)一套房(永久的哈),或者補(bǔ)貼,不要說(shuō)其它的,就首付就行(這個(gè)現(xiàn)在的人才引進(jìn)都有)。我想能夠留下的人才就應(yīng)非常多了。(因?yàn)榭梢院炗喯嚓P(guān)的合同,比如服務(wù)五年,十年等等)

2、解決教師子女的讀書(shū)問(wèn)題吧

老師的孩子小學(xué)要自己找關(guān)系找學(xué)校念書(shū)。(因?yàn)楹妥〉牡胤较嗦?lián)系,這就又回到房子問(wèn)題。這邊不討論了,講起來(lái)都是委屈和淚)

曾經(jīng)有一件事讓老師心寒:

學(xué)校孩子上小學(xué),因?yàn)槔蠋熧I的房子為了便宜,離校遠(yuǎn)呀,結(jié)果孩子上小學(xué)就近入學(xué)。老師又做班主任,每天早上很早送孩子去學(xué)校,沒(méi)人,只好門口等。

而反映到領(lǐng)導(dǎo)處,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)高三的老師的孩子可以解決,沒(méi)有教高三的解決不了。好吧,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有他的難處。

再反映到高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):陽(yáng)光招生,老師的孩子是孩子,別人的孩子也是孩子。所以,不能解決。

不解決一些常見(jiàn)問(wèn)題,如何讓老師能安心留下來(lái)?

曾經(jīng)一位三十多歲的教師對(duì)我說(shuō):領(lǐng)導(dǎo)叫我們要以校為家,要講奉獻(xiàn)。請(qǐng)問(wèn),領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有把我們當(dāng)家人來(lái)看待嗎?如果有,我的孩子不就是學(xué)校的孩子,既然是學(xué)校的孩子,為什么就給高三的老師解決。而我的孩子解決不了,連和我說(shuō)一聲都不說(shuō)?

寒心呀,讓我如何拼命?如何以校為家?

3、多少工資真的很重要嗎?

其實(shí)真的不太重要。如果該解決的能解決。我想一個(gè)月拿到手二千三千也沒(méi)有什么太大問(wèn)題。

主要是年輕教師一分析自己的所得和未來(lái),實(shí)在是怕呀。特別是年輕的男教師。所以教師這個(gè)行業(yè)才對(duì)男教師沒(méi)有什么吸引力。有吸引力的大家也可以看到,男教師都想做中層領(lǐng)導(dǎo)。

做中層領(lǐng)導(dǎo)雖然也沒(méi)有什么錢,但是可以拓展人脈。人脈的重要性我想大家都知道吧。

總之吧:

1、如果全部能夠替老師解決了,二千三千也沒(méi)有什么。

2、如果房子沒(méi)解決,孩子沒(méi)有解決,一個(gè)月一萬(wàn)都不多。

有人說(shuō):哪里會(huì)沒(méi)有老師,你可以辭職,大把的人想做。

教師是育人的,不是所有人都能做的。大城市里確實(shí)有很多人考證,確實(shí)有很多人想做老師。但是農(nóng)村學(xué)校呢?有人爭(zhēng)著去嗎?有男教師爭(zhēng)著去嗎?看下報(bào)師范的都是什么樣的?

教師只是一個(gè)職業(yè),要求得太多,太多了!

唉,不寫了,我沒(méi)有勇氣辭職,所以只能寫一下自己的感受了。個(gè)人之思之想。


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以下是我以前的問(wèn)答,有興趣的可以看下(點(diǎn)擊我的頭像,就可以找到以下文章)

1、怎樣看待有些教師家庭子女教育的怪圈?

2、初中成績(jī)好的女孩子在高中成績(jī)會(huì)下降嗎?各地重點(diǎn)高中前一百名里是男生多還是女生多?

3、連著兩屆帶實(shí)驗(yàn)班高二升高三的時(shí)候被換掉,學(xué)校再安排帶實(shí)驗(yàn)班,帶還是堅(jiān)決不帶?

4、如果你是中小學(xué)校長(zhǎng),你會(huì)如何引領(lǐng)老師們適應(yīng)新形勢(shì)下的教育?

5、孩子中考,成績(jī)中上等,是上重點(diǎn)高中的普通班,還是上普通高中的重點(diǎn)班呢?

6、魏書(shū)生教出的學(xué)生怎么樣?

7、重點(diǎn)班和普通班有什么區(qū)別?你愿做“鳳尾”還是愿意做“雞頭”?

8、即將成為一枚華東師范大學(xué)公費(fèi)師范生,如何才能畢業(yè)回省后在好一點(diǎn)的中學(xué)任教?

9、為什么有的老師教的班平均分高,而尖子生少?

10、高三可以讓父母和學(xué)生崩潰到什么程度?如何解決?

11、高三一年能對(duì)身體造成多大的傷害?

12、孩子上高中后,有必要補(bǔ)課嗎?為什么?

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我覺(jué)得,讓基層教師拿八千塊錢以上的工資,既是社會(huì)發(fā)展的需要,民族振興的需要,也是給知識(shí)分子搞好教育工作的基本報(bào)酬。

能夠在中小學(xué)當(dāng)老師的,大部分都是從高等院校畢業(yè)的高材生。若他們?cè)谄渌袠I(yè),也能撐起一片天地,有比較高的收入,和受人尊重的社會(huì)地位。

教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),他們?nèi)紵约?,照亮別人,默默無(wú)聞地奉獻(xiàn),以引導(dǎo)教育學(xué)生成人成才為榮。他們對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),是無(wú)法用金錢來(lái)衡量的。

過(guò)去幾十年來(lái),由于社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展所限,老師的待遇一直是很低的。家有三斗糧,不當(dāng)孩子王,老師一直是在貧困生存線上掙扎著。很多優(yōu)秀男學(xué)生不愿意報(bào)考師范學(xué)院,造成學(xué)校的男老師稀缺,許多男學(xué)生沒(méi)有陽(yáng)剛之氣。

提高老師待遇,能夠吸引更多的重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)子來(lái)當(dāng)老師,并且讓他們有激情,更專業(yè),熱愛(ài)教育事業(yè),提升學(xué)生的素質(zhì),振興中華才更有希望。

在我看來(lái),各個(gè)地區(qū)是不一樣的。比如北京上海能同貴州云南一樣嗎?所以說(shuō)不應(yīng)該以具體數(shù)字確定。

但是可以做到一點(diǎn),同一地區(qū)的老師和公務(wù)員一樣。只要到達(dá)這點(diǎn),留住老師絕對(duì)不是問(wèn)題。

那么多老師抱怨的原因就是,同一地區(qū)老師同公務(wù)員收入的差距,平時(shí)工資冊(cè)上差不多,到年末獎(jiǎng)金就區(qū)別大大了,換句話說(shuō)就是心理不平衡。真實(shí)案例,某一區(qū)縣(你別問(wèn)我具體是哪兒,我可以保證真實(shí)就行),15年年終獎(jiǎng),政府第一次4.8萬(wàn)元,老師0.6萬(wàn)元,到16年3月補(bǔ)發(fā)教師2200元,政府最后補(bǔ)發(fā)8800元。換個(gè)說(shuō)法則是,公務(wù)員年終獎(jiǎng)金比很多老師一年的工資還高。更為可氣的是,在政府打掃衛(wèi)生的年級(jí)獎(jiǎng)金都是1.8萬(wàn)元。你說(shuō)說(shuō),老師心理會(huì)怎么想?

有人說(shuō)老師工作輕松,你覺(jué)得真是這樣嗎?老師一天平均上三節(jié)課,上三節(jié)課就要用三節(jié)課來(lái)備課。三節(jié)的學(xué)生作業(yè)最少要用兩節(jié)課來(lái)批改。還有早自習(xí),中午或下午輔導(dǎo)。上級(jí)部門的檢查所需要的資料,如禁毒,衛(wèi)生,安全,環(huán)保,健康教育等,即便是假期,教師繼續(xù)教育培訓(xùn)也是不能少的。這些都是門外人所不知道的。

有人拿老師同農(nóng)民工做比較,說(shuō)實(shí)在的,這樣的對(duì)比是最沒(méi)有說(shuō)服力的。其一,有很多農(nóng)民工拿的收入比老師,甚至比公務(wù)員高。其二,那些拿得少的也不能同老師,公務(wù)員比,因?yàn)楫?dāng)年讀書(shū)時(shí),你同別人的付出一樣嗎?

綜合上述,得出為什么只有老師考公務(wù)員的,沒(méi)有公務(wù)員考老師的!不是老師有多貪心,而是心理的不平衡!所以要留住老師,就得滿足老師的心理要求!

我給大家講個(gè)真事,我們辦公室有個(gè)青年教師,每天在辦公室嚷嚷當(dāng)教師工資低,社會(huì)地位低,干什么都比當(dāng)老師強(qiáng)。有一天有位老教師就說(shuō)他,既然你嫌當(dāng)教師工資低,這也不好那也不行,那你為什么不辭職呢?他卻說(shuō),你給我找個(gè)工資高福利多又舒服的地方我就辭職。那個(gè)老教師就問(wèn)他,你說(shuō)什么單位工資高,福利好又舒服,我給你找找人看看,你回家好好想想多打聽(tīng)打聽(tīng),明天來(lái)告訴我。第二天上午一來(lái)學(xué)校,大家都問(wèn)他想的怎么樣,打聽(tīng)好了沒(méi)。他說(shuō)到,回家想了一宿,也四處打聽(tīng)了一個(gè)遍,除了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),老師這個(gè)職業(yè)還是可以的。

現(xiàn)在我們可以看看周圍的各個(gè)單位,問(wèn)問(wèn)他們的收入,再了解一下他們的勞動(dòng)強(qiáng)度,他們之中的很多人也是一二本的畢業(yè)生。說(shuō)實(shí)話,當(dāng)教師真的不錯(cuò)!

詩(shī)曰:

鐵打營(yíng)盤流水兵,能留身體難留心。

幾多少年樹(shù)壯志,倚仗青春去打拼。

教師并非好職業(yè),只是相對(duì)較穩(wěn)定。

收入應(yīng)該算中等,工作壓力也不輕。

周瑜為何打黃蓋?愿打愿挨為功勛。

莫要把人當(dāng)圣賢,道德綁架無(wú)人聽(tīng)。

真有實(shí)力快跳槽,高新企業(yè)拿高薪。

肯為學(xué)子多操勞,福祿綿長(zhǎng)有余蔭。

——全國(guó)有一千二百多萬(wàn)教師,極少數(shù)是不可或缺的人才,大部分人都是蕓蕓眾生,養(yǎng)家糊口而已?;鶎拥慕處熞渤雒麕?,但比例很少。把自己太當(dāng)回事的,多數(shù)志大才疏。

——報(bào)酬適合了,你就干,覺(jué)得不適合,可以走。有進(jìn)有出,總體平衡,讓市場(chǎng)說(shuō)話。


我是一名教師,始終如一堅(jiān)守教育、教學(xué)一線,內(nèi)心深有體會(huì),我們教師的工資不是很高,尤其是中級(jí)職稱以下的小學(xué)、初中,特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)的鄉(xiāng)村教師。



如果非要談?wù)効捶ǎ艺J(rèn)為給基層教師,尤其是班主任老師每月至少發(fā)8000元才能留住人才。同時(shí),營(yíng)造全社會(huì)尊重教師的良好氛圍,為教師提供必要的生活保障,解除教師后顧之憂。



近日,中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》著重強(qiáng)調(diào),要切實(shí)提高教師待遇。完善中小學(xué)教師績(jī)效工資制度……確保教師平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。



就目前而言,基層廣大教師,特別是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師只是因?yàn)橄矚g這個(gè)工作,一直在堅(jiān)守。我個(gè)人認(rèn)為只要國(guó)家和社會(huì)關(guān)注教師,給他們相應(yīng)的尊重,當(dāng)然也要有相當(dāng)?shù)拇龊凸べY,讓他們放開(kāi)手腳去教書(shū)育人相信一定可以留住他們。



解決教師的后顧之憂

教師收入不高,但相對(duì)穩(wěn)定,同時(shí)也期望家庭和自己的子女工作穩(wěn)定,能夠很好的發(fā)展。教師子女入學(xué)和工作牽動(dòng)著教師的心,很多教師放棄教育、教學(xué)生涯是因?yàn)樽优?,如果子女穩(wěn)定了教師就可以安心工作了。



教師的職稱評(píng)審更是一塊心病,評(píng)級(jí)難,漲工資更難,很多基層老師是代課老師。連轉(zhuǎn)正都難,如何安心工作呢?如果教師也可以跟企業(yè)一樣,可以放手去拼搏,可以升職加薪就可以安心去做了。



提供穩(wěn)定的生活保障

基層老師的福利待遇需要提高,收入需要穩(wěn)定,生活好了,其他都沒(méi)有問(wèn)題了。如果能夠解決住房問(wèn)題抑或享受公務(wù)員房屋補(bǔ)貼就更好了!國(guó)家相繼出臺(tái)了一系列政策,在盡可能的關(guān)注教師,相信日后教師基本可以安心工作了。你認(rèn)為除了這些還有什么呢?教師到底拿多少工資才能安心從教呢?

做老師 真的不是為了錢

作為一個(gè)師范學(xué)院畢業(yè),后來(lái)沒(méi)有進(jìn)學(xué)校的過(guò)來(lái)人上來(lái)說(shuō)兩句。

一、做老師真的不是為了錢!

也許很多人會(huì)覺(jué)得做 老師,是穩(wěn)定,薪水好,然后是可以把好的學(xué)問(wèn)教給學(xué)生。

很多人會(huì)說(shuō),那么那些打人的老師怎么辦,我只能說(shuō),他們作為老師應(yīng)該的修煉遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。教學(xué),是件很考驗(yàn)人的素質(zhì)的事情。

需要心理素質(zhì)、教學(xué)素質(zhì)、還有愛(ài)心素質(zhì)。

二是做老師有時(shí)候是一種理想主義。

有人把做老師當(dāng)做一份工作,也有人把這個(gè)當(dāng)做理想。但是理想經(jīng)常會(huì)破滅,老師的耐心也會(huì)被各種事情耗盡。

三是現(xiàn)在的老師到底承擔(dān)著多少工作?

據(jù)我同學(xué)告訴我,一個(gè)普通老師,副科老師,一周的課程是每天排滿的,這僅僅是不擔(dān)任班主任所要做的事。如果是班主任,那還有管理班級(jí)的責(zé)任,整天忙成狗,回家就發(fā)脾氣。他們已經(jīng)超負(fù)荷了。

更為重要的是,我們的老師還承擔(dān)著許多行政事務(wù)的工作。

老師一般環(huán)境的原因,都很純粹。對(duì)于他們來(lái)說(shuō),專心備課,好好教育孩子,不斷提升自己,這些事情的能量是足夠的。

但是如果在公立學(xué)校里,還承擔(dān)著各種行政任務(wù),他們已經(jīng)應(yīng)接不暇。老師也是人,但是做老師其實(shí)并不純粹。

我大學(xué)同學(xué)在本市的重點(diǎn)民辦工作了三年,體重從80一直掉落到70,后來(lái)她爹說(shuō),我想你能回家,安安全全回來(lái),不需要多努力,多陪陪家人。我同學(xué)當(dāng)時(shí)聽(tīng)得掉眼淚,辭職回家了?,F(xiàn)在一所民工子弟學(xué)校工作,純粹的教學(xué),純粹的生活。

她告訴我,做老師,不是工資問(wèn)題,作為曾經(jīng)每年都是一流成績(jī)的主課老師,她覺(jué)得,只有上課才是她能夠修煉自己的工作。而不是巨大的升學(xué)壓力,也不是過(guò)多的行政事務(wù)。更不是每天和其他老師搶課堂,而是安安靜靜備課批作業(yè),和學(xué)生好好談話。僅此而已。

要想留住基層學(xué)校教師,根本問(wèn)題不是應(yīng)該給教師發(fā)多少工資,而是其他職業(yè)的待遇究竟比基層教師的待遇高不高的問(wèn)題。

這么說(shuō)吧:“三味”正是一名基層教師,按現(xiàn)在的工資水準(zhǔn),我每月到手5千多,也不算太低了,特別是與身邊年輕教師的3千左右相比,我已經(jīng)很自信、很滿足了!

可是,與我在其他職行的同學(xué)或同齡人相比,我就是他們的“笑話”,根本不敢在他們面前談工資待遇方面的事。

比如,我的一位在縣政府某機(jī)關(guān)供事的高中同班同學(xué),他是公務(wù)員編制,雖然我在鄉(xiāng)下有鄉(xiāng)村教師津貼近500塊,加上我還評(píng)上了副高職稱,工資卡上工資我比他還高點(diǎn),但他每月車補(bǔ)650元,每月下鄉(xiāng)生活補(bǔ)貼600元,另外,年終績(jī)效獎(jiǎng),我們教師8千塊,而他們公務(wù)員近2萬(wàn)元。差距多少,算算便知。至于退休的老教師,更會(huì)算:教師過(guò)世后的喪葬等補(bǔ)貼樣樣加一起,也不過(guò)4萬(wàn)塊,但公務(wù)員過(guò)世喪葬補(bǔ)助足有一、二十萬(wàn)。

如果僅從經(jīng)濟(jì)待遇上考慮,哪個(gè)老師不想改行?

我們這些繼續(xù)留在教師隊(duì)伍的,不是不愿改行,大都是沒(méi)能力或沒(méi)關(guān)系改行,而那些有能力又有關(guān)系之人,又有幾人還留在教師隊(duì)伍?

現(xiàn)在教師的工資待遇提高了不少,我們鄉(xiāng)村教師中,最高的可達(dá)8千左右,相比八、九十年代的每月80元、100來(lái)元,翻了近100倍,可是,鄉(xiāng)村學(xué)校依然留不住教師。

其實(shí)月工資100元,也是留得住優(yōu)秀教師的,但前提是別的職行的工資還不足100元。但反過(guò)來(lái)說(shuō),即使月薪5萬(wàn)元,也不一定能留住基層老師,因?yàn)閯e的職行月薪比5萬(wàn)還多。

人,就是一個(gè)奇怪的動(dòng)物,滿足不滿足,根本不在于數(shù)量多少,而在乎別人有多少

因此,“三味”認(rèn)為,提高工資待遇,不一定能留住優(yōu)秀教師;只有真正實(shí)現(xiàn)“教師工資不低于或高于”某些職業(yè)時(shí),才可能真正留住教師,穩(wěn)定教師隊(duì)伍。

你認(rèn)為呢?

我是頭條號(hào)“三味聊教育",力求用時(shí)代的眼光、理智的頭腦、友善的言語(yǔ),與您一起聊教育那些事。感謝您的閱讀、點(diǎn)贊和關(guān)注,并期待與您共同探討本問(wèn)題!

基層學(xué)校留不住的教師,大多都是中青年教師。超過(guò)50歲的老教師,一般很穩(wěn)定,不再跳槽了。

為什么這樣說(shuō)呢?舉一個(gè)例子,去年我們這里分來(lái)一個(gè)大學(xué)生,有編制,定級(jí)以后,工資只有三千多一點(diǎn)兒。他是城里人,房租,水電,交通,信息,人情世故等等,每月的工資都不夠花,只有伸手向父母要。我們覺(jué)得城里人都很大方,從這個(gè)小伙子身上我們沒(méi)有看到城里人的大方在哪里。相反,他們沒(méi)有農(nóng)村人還計(jì)較,還小氣。為什么小氣?經(jīng)濟(jì)力量決定一切。

25年教齡以下的教師,屬于中青年,以25年教齡為例子,一般這些教師的收入在4500元左右,最多也不超過(guò)5000元。25年教齡的老師,年齡大多在45歲以上,正是養(yǎng)家糊口的年齡,房貸,贍養(yǎng)父母,兒女上學(xué)等等事兒,他們的工資不能養(yǎng)家糊口。而這一類人正是教學(xué)的黃金時(shí)段,不能養(yǎng)家糊口,他們就選擇跳槽。

現(xiàn)在鄉(xiāng)村學(xué)校大多是女教師,老教師,雖然教學(xué)能正常開(kāi)展,但學(xué)校的生存和發(fā)展還是令人堪憂的。

天要下雨,娘要改嫁,誰(shuí)有啥辦法?基層教師目前的工資高不高,要看和誰(shuí)比?有人嫌工資低要離開(kāi),還有人在往里面擠。這山望那山高的人古今有之。是要離開(kāi)的人,工資再高都留不住。因?yàn)榛鶎咏處煹墓べY,總不可能調(diào)得比明星高。只要有人比基層教師工資高,基層教師中就有人可能離開(kāi)。

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