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這個問題我比較有發(fā)言權(quán)了。因為在上世紀的一九七八年,我姐就頂替我父親的工作,我父親才正式退休的。他們都屬于國家的正式工人,工作單位的名稱是:貴州冶煉廠,(副廳級企業(yè)單位)。八十年代初改名為貴州省赫章鉛鋅礦,降為副縣級單位。接受當(dāng)?shù)攸h委政府和貴州省有色金屬公司的雙重領(lǐng)導(dǎo),于二零零三年,因礦源枯竭宣布停產(chǎn)關(guān)閉。
至于這些頂替父母工作的農(nóng)村青年混得如何?請聽小編慢慢道來:
一:說實話,以如今的標(biāo)準(zhǔn)衡量的話,這批人絕大多數(shù)都混得較差,因為現(xiàn)在每月畢竟只有二三千元的養(yǎng)老金,但在當(dāng)時是屬于家境和運氣都比較好的一代人。最起碼擁有一個穩(wěn)定而體面的職業(yè),最起碼總算跳出了農(nóng)門,吃上了商品糧。端上了鐵飯碗,比起臉朝黃土背朝天而靠天吃飯,土里扒食的農(nóng)民伯伯,經(jīng)濟狀況要好得多。維持一家人的基本生活沒有問題。單位好一點的稍高一些,但如今他們的養(yǎng)老金同事業(yè)單位和行政單位退休的同志比起來,又只有這些人二分之一至三分之一的收入,但是,這還是算混得一般的。
二:當(dāng)然也有極少數(shù)混得好的:
先說混得好的吧:實際上混得好的這部份人基本上都是文化基礎(chǔ)在當(dāng)時比較扎實的人,也就是說他(她)們在農(nóng)村最起碼是初高中學(xué)歷,來到新的工作環(huán)境以后又積極地在業(yè)余時間參加職大,夜大,電大或函大的學(xué)習(xí)。知識功底更好的同志,很多單位都推薦到正規(guī)大學(xué)學(xué)習(xí)。這些人學(xué)成歸來以后,有相當(dāng)一部份人都逐漸變成了單位的中高層管理人員,成了單位的中堅力量。身份自然而然地由工人變?yōu)楦刹?,?dāng)然退休金已隨著水漲船高。另外,在上世紀的一九九三年之前,由于政企還沒有分開,那些有關(guān)系,有門路調(diào)到事業(yè)單位或行政單位去的同志,(有極少數(shù)是通過招考錄用的)以及少部份下海經(jīng)商發(fā)家致富的同志,也應(yīng)該算是更幸運更幸福的一類吧。
三:最后談一下生活得最差的那一類:
這些人頂替父母親工作幾年或十幾年后就面臨國有企業(yè)的破產(chǎn)或改制。國家實行了一系列的下崗分流,買斷工齡,停薪留職等政策。這些人當(dāng)時上有老,下有小。而自已的文化素質(zhì)又差,又無一技之長,面對生存的壓力,只有擺地攤,或四處打工。事到如今,已過去了十幾年或二十幾年了,我仔細盤算了一下我所認識的這類人,混得好的一個也沒有。并且有一部份人連社保也沒有繼續(xù)補交。因此,不管是內(nèi)退或正退的工人,養(yǎng)老金都低得可憐。屬于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)范疇,(每月一千多元)。而壽命短一點的,早在幾年前就去見馬克思了。