法定退休年齡,就是男性60周歲、女性工人50周歲及女性干部55周歲。
既然叫“法定的退休年齡”,就是有法可依。現(xiàn)行的法定退休年齡的規(guī)定,依據(jù)的是1978年頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。這兩個(gè)暫行辦法頌布之際,彼時(shí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在改革開(kāi)放的大潮中剛剛萌芽,所占的比例幾乎可以忽略不計(jì)。絕大部分人的工作單位,不是國(guó)企,就是事業(yè)單位、群眾團(tuán)體,還有的人是在黨政機(jī)關(guān)。所以,當(dāng)時(shí)的這兩天暫行辦法,基本是針對(duì)非私有單位的情況進(jìn)行規(guī)定的。
雖然現(xiàn)在非公經(jīng)濟(jì)也是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主力軍之一,但當(dāng)時(shí)規(guī)定的法定退休年齡,到今天為止仍然是效的。
法定退休年齡這事,跟一個(gè)人什么時(shí)候可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,以及什么時(shí)候可以享受免費(fèi)的醫(yī)療保障有關(guān)系,所以很是受到關(guān)注。要想辦理社保退休,很重要的有兩件事:首先是法定退休年齡,這是辦理社保退休的先決條件,沒(méi)有到年齡,就不能辦理社保退休;二是僅僅到了法定退休年齡還不夠,要想退休后能領(lǐng)養(yǎng)老金,能享受醫(yī)保而不用繼續(xù)繳費(fèi),那么養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限就必須滿足。
除此之外,隨著中國(guó)人口老齡化加重,以及養(yǎng)老金支付的壓力逐步增大,從2015年底便傳出將進(jìn)行延遲退休改革。毋庸置疑,延遲退休這事與所有人切身相關(guān),也是十分的受到矚目。延遲退休若是開(kāi)始,那么即意味著延續(xù)40多年的法定退休年齡,就肯定會(huì)被改寫(xiě)。不過(guò),延遲退休的這事涉及到方方面面,一定會(huì)受到政策面的謹(jǐn)慎規(guī)劃。從實(shí)際情況看也是如此,延遲退休改革到目前為止,并沒(méi)有明確的實(shí)施時(shí)間表。