高校的教學科研崗：一般來說，具有海歸留學背景的博士，在985或者211高校競爭力更大一些。而國內畢業的博士，基本沒有希望。
舉一個真實的例子，我的一個朋友，本科某師范院校畢業，南開大學碩博連讀的理科博士，2012年博士畢業，根本就沒有機會去南開大學和天大這類的985高校。
導師雖然也很厲害，無奈學校硬性規定，必須有海外留學背景，只能去了一個二本高校。
這個朋友目前職稱是副教授，每月到手工資8000—9000左右，公積金4500左右。
高校行政崗位：這個崗位要求相對簡單一些，碩士畢業即可，基本跟所學專業脫節，需要有心理準備。需要通過筆試和面試，工資跟職稱掛鉤，中級職稱每月到手大概6000左右，公積金4000—5000左右。
高校輔導員：男性碩士，找此類工作時優勢很大。不過工作量大，經常加班，值夜班。工資水平跟高校行政崗位差不多。我的一個親戚，2018年應聘上天津商業大學輔導員，事業編制，現在每月到手工資6000多，公積金5500。輔導員由于崗位的特殊性，每月工資多加1000元。高校思政教師，每月工資多2000元。
需要這么幾個條件
1.學歷要求
985至少名校做過博后，一般都要有海外博后經歷。211至少博士畢業，基本也都要求有博后經歷。如果沒有做過博后，大部分高校會要求先做一站師資博后。
2.文章要求
至少要在top期刊上發表過文章，不同領域要求不一樣，要進行同行比較。這個也是最為關鍵的一點
3.第一學歷
一般進985或者211要求第一學歷（本科學歷）為985或者211，但如果第2條很優秀，當然也沒問題
4.學術背景
導師如果是業界大牛，并且極力推薦，肯定是加分的。如果學術背景一般，還是要文章過硬才行
5.獲獎經歷
一般來說國家獎學金屬于比較看重的，其他各高校的獎學金作用不大。
總之，文章是找工作最重要的籌碼，如果在science nature上發表過學術論文，那任何一家985或者211都不會將你拒之門外。
教研工作人員
國內名校博士起，最起碼要好于入職的高校。在博士期間科研成果突出，按北大或南大的期刊目錄一級越多，可能性越大。最好有出國交換的經歷 ，時間還不能太短。
國外名校博士，像211一般會要求權威排名前50甚至更好的。
導師要牛，最起碼業內還是有一點影響力，對入職幫助很大。
行政人員
要求比較低，碩士起，一般也要重點高校畢業，各高校不一樣，有的要考試，有的面試，有的有編制有的沒有。
985任職教師回答一波（以下僅為985教學崗位情況，211學校不太了解；行政崗位現在進校的也都是博士，不太了解）：
本碩博學位如在國內獲得，所有學位均為最低985末流起，211幾乎免談，若科研教學極其突出，另當別論，前提是所面試專業執意需要，必須給學校打報告陳述緣由。若有海外求學經歷更佳，一般為世界名校或名專業，但仍看科研。
【所以此處劃重點，科研是第一競爭力。】
科研文章：
要求較高，以文科為例，在本專業國內權威期刊發表過至少2篇文章。
所謂本專業國內權威期刊，一般在各高校級別劃分略有不同，但基本遵循最頂級（1種）+強（2種）+其他（若干）。
在此之上，有些高校（很多985高校）還會將《中國社會科學》列為最高級別。所以一般在985高校會實行四層制，暫稱A>B>C>D類，均是CSSCI。
您手頭的文章就是在這里邊和別人競爭等級與數量，雖說沒有硬性規定必須最頂級A，但實質審核操作時所有985高校都執行的是最低第三層級C向上，所以發再多的D類CSSCI也沒有用。
或是發表過SCI,SSCI文章,主要看分區。一區算A類。
其中，如申請的是科研為主崗位，則以上翻倍。
科研項目：
作為負責人具省以上項目，或作為主要參加人（僅限前二）參與國家或教育部項目。
教學要求：
教學主要看試講 。 如申請的是教學為主崗位，應有各類教學比賽獲獎，至少一個一等獎，此外，如能發表過教學研究類文章更好。如申請的不是教學與科研并重崗位，即申請的是科研為主崗位 ，則此條不重要。教學與科研并重崗位參考以上兩條折中。
待遇條件：
因地區差異，級別差異，各類人才稱號不同，各校各人不等，這個真不好說，相差較大。曾經，即便都是講師，因工齡等差異，可能最高級講師比剛評的副教授拿的還多。但隨著高校聘任制度改革，這種情況可能會少，因為985高校非升即走，多少年之內講師評不上副教，則要么轉崗要么走人，所以不太可能再出現“老講師”的情況了。我朋友本在中南大學簽了，但是最終沒有拿到國項，無法評副教，最后走人了。總體而言，競爭壓力還是很大的。此外，如能拿到各級各類項目各種人才稱號則薪酬績效會更高一些。
以上只是略述，具體細節各校不等，僅供參考。
進入985工程大學與211工程大學，這幾年與前幾年不一樣了，不要說985、211大學了，就一般的本科院校，要進入當老師，碩士研究生都可能不行。就我的想法 要進入985、211大學，至少必須具備以下三個條件。第一，必須要在985、211大學讀到博士研究生，甚至要有博士后流動工作站工作經歷。第二，要有國際著名頂尖專業雜志發表專業論文，如SCI、CCSCI等，在博士期間科研成果突出。第三，除中文專業不做硬性要求外，其他專業，尤其是英語專業，以及理科類專業，最好有出國留學經歷，國際交換生，講學經歷 ，時間要超過一定的要求，甚至對擔任導師的級別都要達到一定的要求，也就是說導師要牛，在業內要有一點影響力。當然這僅僅是基本要求，有些高校可能還會追究到本科學歷，在本科階段必須要到一定層次，比如，本科必須211及以上。總之，目前要進入985、211高校當老師，是一件不容易的事情！
1、畢業于國外著名高校，博士學歷。這個是第一層次招聘的對象。大部分中西部985/211，東部發達地區211高校直接引進。清北復交南京大學以及東部發達985高校需要5年內拿到副教授職稱，非升即走，非升即轉。
2、畢業于國內著名高校，博士學歷，這是第二層次招聘對象。一部分通過做博后留校，當然，博后期間科研成果很重要。一部分直接招聘，要求同上，也是五年內非升即走，非升即轉。
3、211/985學校自己的博士生直接留校。這種留校很難，一方面要自己優秀，另一方面要導師給力，學術能力強，人脈強，能幫助學生留校。這種學生一般在博士期間，自己導師會推薦出國聯合培養，以方便留校。當然，前提的自己夠優秀。
4、211/985學校一般對招聘老師的本科出身有要求，要求211/985學校。一方面看中博士畢業學校、博士畢業導師、博士期間科研成果、有無海外學習經歷。
這幾樣越優秀就越能進好的985/211學校。現在五年非升即走是主流，所以還是有一定的壓力。
薪酬待遇方面：
不同學校給的差距很大。一般入校時包括基本工資，科研啟動經費，安家費，住房等。后面還有科研獎勵，績效獎勵等明收入，和解決子女入學等隱形福利。
我知道的，剛入職的老師一般基本工資月入1萬左右。科研啟動經費15-50萬左右，安家費10-20萬，房子提供過渡公寓，一般是兩室一廳。
其他收入包括指導本科生論文、超課時量費用、出卷改卷費、學院績效考核獎等，大概一年2萬左右。
薪酬部分各校差距比較大，需要看學校看學院。
我是一名高校教師，在某非主流985院校任教，我可以回答你的問題，希望我的回答能你有所幫助。
結論：主要看你的成果怎么樣，另外也有學校對本科是什么等級的高校有要求，也有要求有訪學經歷。
去985或211院校當老師需要以下條件：
博士畢業證、學位證要都有。如果是國內的博士，你想去的高校應該是比你博士需要要查一點的，國外名校的博士學位就更好了。這是基礎條件。另外，也有部分學校，部分專業招聘碩士畢業生，一般都是非常緊缺專業。當然也有雙非高校博士去211任教的，這樣的很少，有某些特殊原因。
這個是最重要的一部分。論文質量越高越好，論文數量越多越高，如果論文質量高而且數量多，那你就太棒了。不過據我所知，這樣的極少。
國內博士，如果有訪學經濟，那是加分項。試講的表現也很關鍵，并招聘你過來是進行科研好授課的。有各種獲獎也是加分項，比如會議論文獲獎、學科競賽獲獎等。
目前高校待遇個人覺得還可以，我要求不高。當然如果你成果很牛，個人能力突出，待遇都是可以談的。只要你能力夠強，待遇應該能談到讓你滿意，只要你做的好，待遇也是不錯的。
985高校條件：
1.不低于同類院校雙985博士
2.最少一年出國留學經驗
3.至少2篇SCI（有一區和二區的更好）
4.有過大型的項目或基金支持經歷。（863 海裝 總裝等預研項目 國家自然基金）
……等其它條件
211院校：
1.不低于同類院校的博士（至少雙211）
2.出國留學經驗條件可能寬松點
3.有高水平文章
4.有大項目經驗，和基金支持。
（1）畢業于名校的優秀博士。必須是國外排名前五十名的全球名校畢業的博士，或者國內頂尖大學畢業的優秀博士。（2）科研能力強大。a.在國際有較大影響的刊物或國內權威雜志發表一批文章;b.主持完成省部級以上的科研項目或作為主要完成人參加國內外重大研究課題;c.成果獲得省部級獎勵或有幾頂技術研發專利。（3）思維敏捷，語言表達能力強。
我剛好有兩個朋友博士畢業以后直接進入985大學當老師，一個朋友直聘教授，一個朋友直聘副教授，我來談談他們的條件有多好，他們是什么進入985大學當教授的。
我研究生就讀一所985大學，我在研究生期間認識了一個博士師兄，他非常的優秀，也非常厲害。
在我讀研三的時候，我這個博士師兄成功發表了一篇nature。然后在他畢業的時候直接留在我所就讀的這所985大學當老師，他被直聘為教授，博士生導師，當時他才剛剛29歲。
我這個師兄之所以能夠留在我所在的985大學當教授，最大一部分原因就是我師兄發表了一篇nature。這是我們學校歷史上第一篇cns期刊，可以說創造了我們學校的歷史。
當時他發表一篇nature的消息引起了我們學校的轟動，幾乎學校每個人都聽到了這個消息，都非常佩服我這個師兄。
我師兄發表了這篇期刊以后我們學校的副校長直接找我們師兄面談，直接給他談條件，想把他留在學校。
其實我們這所985大學招聘的老師很多是要求有海外留學經驗的。但是我師兄因為太優秀了，創造了學校的歷史，然后學校就直接人才引進，不需要他有海外留學經驗。
同時學校給我師兄的條件也是非常的優惠，直接聘為四級教授，正教授職稱，博士生導師，我師兄工作第一年都可以直接招博士，學校給他提供了一套100多平米的房子。
另外，還有一個非常好的途徑也可以留在985大學當老師，那就是通過家屬的身份留在學校當老師。
我師兄當時直接留校當教授，但是我師兄的老婆也是博士，她發表的文章就比較差了，只有一篇二區的sci，影響因子也并不高。以她的條件最多只能進一個省屬二本大學當老師。
但是因為我師兄發表的論文特別好，他屬于學校引進的優秀人才，所以學校領導通過種種考慮，特批安排了我師兄的老婆，也給我師兄的老婆安排了講師身份。
因此，如果想進入985大學當老師，如果自身的條件不太夠的話，自己的老公或者老婆足夠優秀，自己也可以通過配偶安排獲得大學老師身份，這個可以說是一個捷徑。
我另外一個比較優秀的大學舍友也進去了一所985大學當老師。我研究生剛剛畢業兩年多了，但是我大學舍友當時是碩博連讀，只用了四年多的時間就拿到了博士學位。
今年我大學舍友也非常順利的進入到了一所985大學當老師，直聘副教授，可以說他直接走向了人生巔峰，這讓我非常羨慕。
我大學舍友在博士期間發表了兩篇top英文期刊，也就是說sci一區文章。同時他上研究生的時候，他的博士師兄帶了他一個并列一作的一區期刊。
所以我大學舍友憑借兩篇第一作者sci一區文章和一篇sci一區共同一作順利進入到了985大學當老師，而且直聘副教授。
雖然我舍友也沒有海外留學經驗，但是由于他自身的條件非常的硬，發表的文章比較多，文章的質量比較高，最后直接進去了985大學當老師，直聘副教授。
其實還可以通過另外一種渠道進入211大學當老師，這種渠道相當于走捷徑，可以通過自己導師的幫助破格進入985大學當老師。
當時我上研究生的時候，我們學院剛剛引進了一個新老師。這個新老師就是我們本校的學生，他的導師是我們學院的院長。
這個學生博士畢業以后自己的條件還是差一些，按照學校的硬性招聘條件他是不能直接留校的。但是由于他導師是院長，院長權利大一些，院長直接去找校長說明了情況。校長最后點頭同意了，然后這個學生就順利留在學校當老師了。
因此，目前985大學招聘老師的要求越來越高，要想在985大學當老師，一般情況下要滿足這幾個條件。
在博士期間發表CNS高水平的文章，比如在博士期間就發表了三大期刊中的一個期刊，那么有很大機會留在985大學當老師。
另外一點就是在博士期間發表的文章比較多，能夠發表三篇以上的sci，而且至少有兩篇是sci一區高質量文章，這個硬件條件也是可以滿足很多211大學的招聘條件。
盡量要有海外留學經驗，現在很多高校招聘的門檻越來越高了，有海外留學經驗成為了很多985大學招聘老師的必要條件。
如果自身的硬件條件不足，如果自己的導師聲望比較高，也可以利用導師的幫助，讓導師進行推薦，有些博士也是可以破格錄取的。