一輩子忘不了,這話對我傷害太大了,大到我從此懷疑一切。
那年,某央企的人力資源部招聘專員找到了我,說他們在海外的項目投產在即,急招銷售經理。他們原本就做基建的,內部包括子弟中沒有這方面的人才。
事后我才知道,我本來都不符合他們的最低門檻,因為我已經超齡了,是用人部門特別和公司申請了破例。
我當時并無信心,除了年齡,更怕體檢,所以就婉言謝絕了。
之后,用人部門的老總親自致電,希望我給彼此一個機會。我本以為之前的拒絕后悔不已,便借坡下驢,同意去北京面試。
面試異常順利,我一人面對他們五人,所有問題對答如流,因為他們確實沒有這個行業的經驗。饒是如此,我仍然不抱希望,因為我最擔心的是我的體檢。
果然,他們要我去做入職體檢,我干脆把之前的體檢報告發了過去,那是不堪入目的。但他們還是錄用了我。
我感念這份知遇之恩,入職后沒白沒黑地連續工作,周末和節假日也全搭了進去,云知道從無到有要建立一個銷售體系,要做的事太多了:起草銷售管理辦法、撰寫業務SOP、市場調研、客戶搜集,林林總總,不一而足。多虧我十幾年在這個行業里骨碌,自己又善于總結積累,倒也不感到多么艱難,只是時間不夠用。
三個月后,外派國外現場,發現在北京閉門造車到底還是和現場脫節,不得不結合實際,完善之前的工作。
公司號稱是國際化運作,特別注重程序正義合法,所有銷售都要招投標,我又制作招標邀請書、評標標準、邀請客戶,每天除了吃飯睡覺,全都用在工作上,何止是996啊,715也不止。
雖然我樂此不疲,痛并快樂著,但身體健康還是亮起了紅燈,血壓有點控制不住,到公司診所去掛水,診所的大夫立即報告公司,說我是中風征兆,不適合現在的工作,需立即回國。
公司領導誰也不敢冒此風險,舉棋不定之時,部門總經理力排眾議,告訴公司經委會:此人公司目前離不了!這一句話讓我留了下來,這一句話讓我更加賣力工作,只為報答知遇之恩。
接下來的幾年,公司幾個產品陸續上市,在我的帶領之下,銷售一直很順暢,逐漸實現了制度化,標準化。
正是享受勝利果實的時候,某日我突然感到胳膊像有電流擊中,雖然只是嗖忽一閃,但一個下午反復幾次。我猶豫再三去診所就醫,這該死的蒙古大夫又是一口咬定我是中風征兆,并立即報告公司領導。
這一次情況完全不同了,經委會決議立即送我回國,連觀察治療都不被允許。我仍不死心,把最后的希望寄托在部門總經理身上,他的一句話讓我徹底絕望,更讓我不再相信一切:
你本來就是破格錄用的,并不符合公司錄用標準,現在銷售已經走上軌道,離了誰都沒有問題!