幾乎可以預見,不會有改善!
因為現(xiàn)在醫(yī)生的處境非常微妙。一方面是事業(yè)單位員工,一方面又要承擔起醫(yī)院的業(yè)務收入考核,最重要的是他們還是一線的窗口服務人員。所以,他們需要反復改變自己的身份適應不同的社會需求。
這很難!
因為之前“以藥養(yǎng)醫(yī)”的政策使醫(yī)院自負盈虧,很多醫(yī)院在變成“企業(yè)”的情況下,用醫(yī)療收入來衡量一位醫(yī)生對工作的貢獻值,再來給予他應得的報酬。所以,客觀上來看,醫(yī)生的主要收入都來自于患者的治療費用。這也是患者最詬病醫(yī)生的地方。患者不會去考慮為什么會出現(xiàn)這種情況的大環(huán)境因素,只是樸素地認為,我花的救命錢是給你發(fā)的獎金。這也是可以理解的,所以老一代那種醫(yī)生崇高的形象就逐漸跌落神壇,似乎變成了一個個唯利是圖的人,完全沒有了救死扶傷的偉大精神。
而目前國內(nèi)醫(yī)生的工作強度很大,稍有在情緒上讓患者感到不適,患者就有可能會放大負面情緒,畢竟每個得病的人不可能心情愉悅,所以結合前述的種種,矛盾的對立就更加容易滋生。所以,醫(yī)生失去了天使光環(huán),沒有了尊重,和患者之間只余下了金錢關系。
只余下單純的金錢關系的醫(yī)患雙方,似乎就只有一種“合同”關系:我付費,你治病。如果治療不好,那就是違背了合同,所以患者就會起訴,有的可能還會有極端行為。醫(yī)生為了保護自己,避免醫(yī)療活動中出現(xiàn)漏洞,自然要做大檢查,要把可能出現(xiàn)醫(yī)療紕漏的地方查個底兒掉,省的萬一治療出了問題,醫(yī)療的文書顯示出之前漏做了檢查,所以才會誤診漏診。這樣的保護措施,加劇了醫(yī)患之間的不信任感。惡性循環(huán),沒有勝者。
醫(yī)患之間的矛盾,雖然短時間內(nèi),有醫(yī)生因為疫情防控的付出而緩解,但這僅僅是短期效應,因為矛盾對立的根本問題無法解決,看病貴看病難是社會問題,是國內(nèi)資源分配不公的問題,這在孩子上學等等方面都是無解的,所以醫(yī)生作為一線窗口服務人員,在患者面前的處境不可能有任何改善。
而醫(yī)生在醫(yī)院的地位,那就說來話長了,豈止于醫(yī)生,在國內(nèi),幾乎所有的技術工作人員在管理者眼中,都沒有受到過尊重。
綜上,未來醫(yī)生的處境幾乎不會有任何改善,最起碼短時間內(nèi)很難很難。但我們不能失去信心,畢竟國家很大,人口很多,國家也在通過各種措施想改變現(xiàn)在的醫(yī)療現(xiàn)狀。我想,總有一天,中國人,能病有所治,不會再有因病致貧,因病返貧的情況,而那個時候,中國醫(yī)生,會再次獲得應有的尊重。