劉邦已經(jīng)被人們過度解讀了，把他夸的雄才大略，才干過人，其實他只是一個普通人罷了。
劉邦出身草莽，沒受過太高的教育，難道還能生而知之不成？其實，他之所以能夠“駕馭”那么多人才，靠的是草根智慧罷了。
也正因為如此，劉邦的經(jīng)驗才值得我們這些普通人學習，因為這是我們每個人都做得到的。
我看了漢朝三十多位開國功臣的經(jīng)歷，終于發(fā)現(xiàn)了劉邦“駕馭”人的訣竅。
劉邦的用人原則，重用忠心之人，越忠心的人越容易受重用
劉邦早年混跡江湖，是一位游俠，他所追求的是快意恩仇、行俠仗義，這種人最講究的是義氣。
也正因為如此，劉邦身邊才會聚攏一群人，他才會被人們推舉為沛公，領導沛縣的反秦勢力。
可是反秦初期的劉邦，并不懂得如何“駕馭”手下的人才，因此他唯一的手段就是繼續(xù)講義氣，結果吃了個大虧。
當劉邦率軍打下豐邑后，便派雍齒駐守豐邑。雍齒是沛縣人，算是劉邦的同鄉(xiāng)，正是出于對同鄉(xiāng)的信任，他才讓雍齒來守衛(wèi)豐邑，因為豐邑是劉邦的故鄉(xiāng)，這里是丟不得的。
結果，雍齒給劉邦好好上了一課，讓他知道了隨便信任他人的后果，是多么嚴重。
當劉邦在外面攻城掠地的時候，魏國的周市勢力發(fā)展到了沛縣周邊，自然想拿下沛縣。不過大家畢竟都是反秦義軍，大敵當前，還是能不動手就不動手的好。
于是周市對雍齒進行勸降，周市保證，只要雍齒投降魏國，就封他侯爵，依然駐守豐邑，如果雍齒不接受，那就是刀山火海等著他。
于是雍齒毫不猶豫地選擇了投降魏國，別看他和劉邦是同鄉(xiāng)，但是他的出身好一些，一直看不起出身草莽的劉邦，所以雍齒的投降多半是為了惡心劉邦。
說到這里，估計那些夸劉邦有識人之明的人，臉都疼得厲害了。
劉邦丟了豐邑后，根本沒心思反秦了，一門心思就想奪回豐邑。畢竟，在那個年代，故鄉(xiāng)之情是很重的，對于當時的劉邦來說，即使丟了天下，也不能丟豐邑。
于是他第一時間帶兵打回豐邑，不得不說，這雍齒確實有兩把刷子，劉邦硬是沒打下來。
后來，劉邦就到處投靠人，想借兵奪回豐邑。最后，還是項梁借給他5000士兵，10名將領才奪回豐邑的。
這件事對于劉邦的打擊非常大，當初他還為此而大病了一場。想必他一定對自己的用人方針進行了反思，因為他此后的用人策略明顯發(fā)生了轉變。
他不再只講義氣，無條件信任他人。想要得到劉邦的重用，就要讓他覺得你足夠忠心。
人們都以為劉邦用人是唯才是舉，其實他是任人唯親。
不信的話，你看看劉邦的開國功臣人員構成，以及各自經(jīng)歷，就會發(fā)現(xiàn)我所言不虛。
劉邦手下的人才可以大致分為三類：
第一類人，是劉邦集團的最核心成員，劉邦對他們知根知底，可以給予無條件的信任。
這些人主要有蕭何、周勃、曹參、夏侯嬰、樊噲、盧綰。
他們和劉邦乃莫逆之交，是可以托付性命的好兄弟。
這些人里面，真正算人才的，其實只有蕭何。蕭何有兩項絕活，一是善于識人，二是善于治理地方，因此他是劉邦前期唯一的智囊。
剩下的幾個人，周勃從小習武，樊噲是個屠戶，此二人都是無名之輩，但是卻是劉邦手下武功最強的兩個人，于是被委以重任帶兵打仗，他們后來的本事都是戰(zhàn)陣上磨練出來的。
曹參比上面兩個人更差點，但是沒辦法，劉邦手下信得過的人太少了，于是曹參也被當做武將用。
夏侯嬰是個專業(yè)車夫，打仗真不行。所以主要工作是給劉邦當司機，人手不足的時候也親自駕駛戰(zhàn)車，或者指揮兵車部隊作戰(zhàn)。
至于盧綰，實在沒什么能耐，但是他和劉邦關系最鐵，他們而是是發(fā)小，感情最好。所以明明立的功勞很少，卻在漢朝建立后，在劉邦清除異姓諸侯王的情況下，還被封王。
你看看這群人的經(jīng)歷就會發(fā)現(xiàn)，他們之所以能建功立業(yè)，不是因為本事大，而是因為劉邦手下足夠忠心、讓他放心的人太少了。
而這些人很多根本算不上人才，只不過是功勞立多了，就被當做人才了。
接下來說說第二類人，這些人是劉邦集團次一級的核心成員，他們的忠心大多經(jīng)歷了時間的考驗，因此得以被劉邦委以重任。
這些人中比較有代表性的是張良、陳平、灌嬰、靳歙、王吸、薛歐、周昌、周苛。
先說說張良，此人大概是劉邦這輩子最想得到的人才了。此人不僅才學淵博，見識廣泛，而且知忠義，是當時不可多得的輔政之臣。和他相比，蕭何都差遠了。
但是很長一段時間里，他和劉邦都只是戰(zhàn)友關系。兩人并肩作戰(zhàn)，一起抗秦，結下了深厚的情誼，也使得劉邦對此人的人品和才干都有了很深的了解。
可惜，張良此生最大的愿望是光復韓國。為此，他全心全意輔佐韓王后代成。
即使如此，出于情誼，他也幫劉邦出過不少主意。最有名的當屬鴻門宴了，而當時張良還是韓國的臣子，而不是劉邦的手下。《史記》原話是這么說的
項羽至鴻門下，欲擊沛公，項伯乃夜馳入沛公軍，私見張良，欲與俱去。良曰：“臣為韓王送沛公，今事有急，亡去不義。”
意思是說，項羽想殺劉邦，項伯因為和張良關系好，特意告訴他，要他提前逃命。結果張良卻說，他奉了韓王的命令送劉邦入關，現(xiàn)在就這么跑了，有失仁義。
直到后來項羽殺死韓王成，使得張良復興韓國的夢想破滅，他才投奔劉邦的。以劉邦對他的了解，加上二人之間的交情，劉邦才敢放心大膽的用他。
再來說說陳平，此人在項羽麾下的時候，卻收了劉邦的好處，幫劉邦辦事。后來在項羽那邊混不下去了，才投靠劉邦的。
劉邦能對他放心才怪了，但是他出的主意確實都能解決眼前的難題，劉邦不得不用他。用久了陳平的計策，發(fā)現(xiàn)這人確實是為自己考慮，加上其并無兵權，翻不起大浪，劉邦才真正將其當做自己人。
上面這兩個都是有本事的，接下來說幾個沒什么本事的。
灌嬰，本來是個販賣絲織品的小販，秦朝末年投奔劉邦，做了中涓。
中涓者，負責打掃衛(wèi)生，也指親近內侍。不過在那個兵荒馬亂的年代，應該就是劉邦的親兵了。
從此人的過往經(jīng)驗來看，戰(zhàn)功也不少，不過都是跟隨劉邦作戰(zhàn)。一方面說明，劉邦得以近距離觀察此人，時間久了，才收為心腹。另一方面說明，此人能力不強，不能單獨率軍。
就這樣一個普通人，在劉邦稱帝后，卻得封列侯。
靳歙、王吸、薛歐三人的經(jīng)歷都與灌嬰類似，這些人都是呆在劉邦身邊，劉邦長期觀察，確定忠心的可用之人。
而周昌、周苛兩兄弟的境遇則更可以說明劉邦的用人原則。
此二人是在劉邦起兵初期就追隨他的，劉邦讓周昌當掌旗官，而把周苛留在身邊當做門客。
這明擺了就是拿周苛當人質嘛。
不過，很明顯這二人取得了劉邦的信任，在劉邦成為漢王后，兩人都升了官。
后來，楚漢爭霸時期，周苛為了掩護劉邦逃命，跑去吸引楚軍注意力，以死明志了。
因此，周昌雖然功績不大，也受封列侯，這是劉邦欠他們周家的。
最后說說第三類人，他們屬于劉邦集團的外圍成員，一直都沒得到過劉邦的充分信任。
這類人很多，大多是中途投靠到劉邦手下的，甚至不少是楚漢爭霸時期才投靠劉邦的。
這些人可以列出一大串名單，但是估計你基本沒幾個認識的，對于劉邦來說，收留這些人的意義在于，留在自己這邊三心二意，也總比在項羽那邊一心一意好。
這里我就來說一個你們都熟悉的人，韓信。
世人都以為，蕭何一舉薦韓信，劉邦就封他為大將軍，對他信任有加。實際上，根本不是這么回事。
起初，劉邦重用韓信是因為蕭何，他信任蕭何，才封韓信做大將軍的。但是這樣做太草率了，劉邦還要多加觀察韓信此人。
觀察了好長一段時間后，劉邦確定了兩點：其一，韓信確實有帥才，這是劉邦當時急缺的人才；其二，韓信此人不太可靠，想指望他對自己絕對忠心是不太可能的。
那么劉邦是怎么做的呢？一方面給他加官進爵，許以重利，另一方面卻派心腹節(jié)制韓信的兵權。
劉邦在韓信身邊安插的心腹，有名的有曹參，那可是劉邦的鐵桿。剩下的不知道還有哪些人，但是肯定不止曹參一個人。
想想劉邦被項羽打得撐不住了，跑去找韓信求助的時候是什么情形。
漢王出成皋，東渡河，獨與滕公俱，從張耳軍脩武。至，宿傳舍。晨自稱漢使，馳入趙壁。張耳、韓信未起，即其臥內上奪其印符，以麾召諸將，易置之。信、耳起，乃知漢王來，大驚。漢王奪兩人軍，即令張耳備守趙地。拜韓信為相國，收趙兵未發(fā)者擊齊。
意思是說，劉邦逃入韓信的營帳，當時韓信還在睡覺。劉邦直接拿了他的印信和兵符，召集將領重新任命職務，韓信這時候才知道劉邦來了。后來劉邦干脆奪了韓信的軍隊，繼續(xù)去和項羽死磕了。
劉邦能在韓信不知情的情況下做到這些，說明他在韓信的軍隊里安插了大批心腹，很可能韓信下面的大小將領都是劉邦的人。
由此可見，劉邦根本就不信任韓信，這也是韓信不敢答應項羽三分天下建議的真正原因。
所以說，不是劉邦會“駕馭”人才，而是他只重用自己能“駕馭”的人，給他們磨練的機會，功績多了，這些人自然就成了人才了。
既然劉邦只敢重用忠心之人，那么他是如何讓人對他忠心的呢？
對于劉邦來說，如何讓對方忠心就是他必須好好考慮的問題。
而劉邦想出來的辦法，都源自草根智慧。
方法一：打感情牌。
劉邦出身草莽，長期以來做事都是有情有義，因此他很擅長和人拉交情談感情。
蕭何、曹參這群和他相交多年的知己不用說，他們的感情像鐵打得一樣牢靠。
而像灌嬰、靳歙、王吸、薛歐、周苛這樣，長期在劉邦身邊做親兵的人，和他的關系自然也不一般，他們之間必然有了同胞的情誼。
比如周苛為了掩護劉邦撤離，連自己的命都可以不要，這不是金錢利益可以做到的，讓他這么做的，只可能是雙方的感情夠深。
而劉邦沒有令他失望，當劉邦稱帝后，封周苛的兒子為高景侯，可見劉邦是講感情的。
方法二：許以重利。
劉邦在起兵初期，因為窮又沒實力，這種事做的比較少。但是當他當上漢王后，就不停在封賞，基本沒停下來過。
楚漢爭霸期間，劉邦基本是一邊攻城略地，一邊把打下來的地方封為手下的食邑，這不僅可以收買人心，還將手下的利益和自己捆綁在了一起。
這樣，這群手下們相當于入股了大漢王朝，一旦劉邦輸了，他們的利益也就沒了。于是這群人堅定地站在劉邦這邊。
方法三：人盡其用。
都說劉邦會識人用人，其實根本不是這么回事，他做得到的，普通人都做得到。
劉邦的手下們，大多資質平平，無大才。你不能因為他手下有那么幾個大才，就忽視了另外的幾十個普通人。
但是劉邦手上資源有限，也不能太挑剔。好在劉邦集團的核心人員，都是和劉邦朝夕相處之人，通過長時間的觀察，劉邦能夠發(fā)掘出對方的特長。
最好的例子就是夏侯嬰，夏侯嬰作為一名職業(yè)車夫，他的駕車水平那是遠超常人的。
所以，劉邦給他安排的差事都和駕車有關，即使上戰(zhàn)場，也是駕駛戰(zhàn)車或者指揮車兵部隊。
為什么？因為他最擅長這一塊，雖然車兵比較冷門，但是夏侯嬰?yún)s把這冷門兵種做到了第一。
而周勃、曹參、樊噲的情況類似，他們打架比較厲害，所以就去做帶兵的將領。
他們在最擅長的領域里發(fā)揮自己的特長，如魚得水，能獲得成就感，感受到自己的價值，那么他們當然愿意跟著劉邦了。
方法四：愿意聽取他人的意見。
劉邦知道自己沒什么本事，所以很愿意聽取他人意見，只要覺得有道理，他都會接受。
蕭何、張良、樊噲沒少勸他，其他人提的建議他都欣然采納。
特別是陳平，為什么他在項羽手下三心二意，到了劉邦手下就死心塌地？
劉邦大方是一方面原因，更深層原因是陳平的計謀劉邦都采納。
項羽貴族出身，又很會打仗，這種人很自負，陳平得不到重用。而劉邦文不成武不行，什么都要依靠他人，而陳平的計謀都很能解決眼前的實際問題，他根本沒有理由不采納。
結果就是，陳平覺得自己很受到重視，加上劉邦出手闊氣，當然死心塌地跟著他了。
總結
人們對劉邦的印象往往是唯才是舉、知人善用，其實這都是錯覺。
劉邦是因為朝夕相處，才了解手下的優(yōu)點和特長，讓他們在擅長的領域發(fā)揮，自然能夠取得不錯的功績，功績多了，這些人就被當做人才了。
實際上是劉邦創(chuàng)造了人才，而不是劉邦發(fā)現(xiàn)了人才。
而重用忠心之人，才是劉邦用人的標準。雖然劉邦手下的能力大都不怎么樣，但是憑著一顆忠心，他們能做到齊心合力，共同為大漢的發(fā)展而努力。
這大概就是得人心者得天下的另一種體現(xiàn)吧。