復(fù)旦大學(xué)一位副教授曾曬出自己的工資單,其中崗位工資2900元、薪酬工資2469元、校內(nèi)崗貼7553元,其他雜七雜八的金額2413元,共計(jì)應(yīng)發(fā)15335元,實(shí)發(fā)8271.95元。
看看我們自己的幾千塊錢(qián)的工資,再看看上面這位副教授的工資,15335元不少啊,但這可是在一線城市上海,還是雙一流A類(lèi)高校副教授的工資。試想一下,換成其他省份一般高校,工資肯定比這低。
大學(xué)老師到底“有多窮”?
大學(xué)老師是事業(yè)編制,工資基本上由職務(wù)工資、津貼、課時(shí)費(fèi)和補(bǔ)助四大塊組成,大學(xué)老師工資跟職稱(chēng)直接掛鉤,職稱(chēng)越高工資越高,大學(xué)講師的工資一般在5000-7000元。
中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)曾對(duì)部分大學(xué)教師收入情況做過(guò)調(diào)查,調(diào)結(jié)果查顯示:年薪10萬(wàn)元以下的大學(xué)教師比例約為50%,年薪20萬(wàn)元以上的比例不足5%,這對(duì)于受過(guò)高等教育的大學(xué)教師來(lái)說(shuō)確實(shí)不高。
有人也提出給大學(xué)老師漲工資,認(rèn)為只有提高大學(xué)老師的待遇,大學(xué)老師才能全身心投入到教學(xué)科研當(dāng)中,進(jìn)而培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才,促進(jìn)我國(guó)科研水平的不斷提高。
大學(xué)老師的工資不算高,為什么還有人擊破頭皮想進(jìn)去?
大學(xué)老師的工資看著不高,但也屬于中上游水平,且工作環(huán)境比較好,學(xué)術(shù)氛圍濃厚,適合科學(xué)研究,擁有暑寒假,教學(xué)任務(wù)也不像高中那么繁重。
大學(xué)老師的福利待遇好,如住房補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼等。目前,很多高校對(duì)于新引進(jìn)的老師還有許多優(yōu)惠政策,如給安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、職稱(chēng)評(píng)定傾斜等。
有個(gè)師姐,博士期間發(fā)了好幾篇一區(qū)文章,找工作時(shí),通過(guò)人才引進(jìn)政策進(jìn)了某高校,當(dāng)時(shí)給了50萬(wàn)的安家費(fèi),現(xiàn)在師姐已經(jīng)是副研究員。
大學(xué)老師除了死工資,還有其它額外收入
很多大學(xué)對(duì)于老師發(fā)表文章、申請(qǐng)專(zhuān)利都有獎(jiǎng)勵(lì),期刊影響因子、分區(qū)不同,獎(jiǎng)勵(lì)不同。有些大學(xué)對(duì)TOP期刊的獎(jiǎng)勵(lì)在10000-20000元,專(zhuān)利在2000-3000元,如果一年能發(fā)表幾篇不錯(cuò)的文章,獎(jiǎng)勵(lì)還是非常豐厚的。
橫向課題收入,從事某些研究方向的老師,可以與企業(yè)展開(kāi)合作,也就是我們常說(shuō)的橫向課題,現(xiàn)在國(guó)家也鼓勵(lì)高校技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,大學(xué)老師還可以通過(guò)技術(shù)入股,甚至開(kāi)公司。
武漢工程大學(xué)陶瓷膜科研團(tuán)隊(duì)曾以8項(xiàng)專(zhuān)利,作價(jià)2128萬(wàn)元,入股了湖北迪潔膜科技有限責(zé)任公司。學(xué)校依照相關(guān)政策,將此次收益的90%即1915.2萬(wàn)元,獎(jiǎng)給了研發(fā)團(tuán)隊(duì)的8名中青年教師。
非升即走,新進(jìn)大學(xué)老師壓力也很大
目前,很多高校在招聘老師時(shí),都才用了非升即走的政策,即在聘期內(nèi)會(huì)對(duì)新進(jìn)老師進(jìn)行層層考核,如發(fā)文章數(shù)量、申請(qǐng)課題數(shù)量等等,這些無(wú)疑都給大學(xué)老師帶來(lái)了巨大壓力。
一些高校青年教師甚至因巨大的科研壓力、生活壓力,最終選擇跳樓來(lái)解脫自己。由此可見(jiàn),大學(xué)老師并沒(méi)有我們想象的那么風(fēng)光。
寫(xiě)在最后
大學(xué)老師工資不高,但是買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)應(yīng)該問(wèn)題不大,原因有以下幾點(diǎn):
1、校企合作、橫向課題、技術(shù)入股等方式,都為大學(xué)老師帶來(lái)了額外收入,甚至一點(diǎn)不比工資收入少。
2、科研獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)文章、申請(qǐng)專(zhuān)利等,都有額外獎(jiǎng)勵(lì),如果科研水平較高,這筆收入也是非常可觀。
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