作為石家莊本地人而言，這一點(diǎn)不用說(shuō)“認(rèn)為”兩個(gè)字。身邊太多人的實(shí)際狀況決定了這本來(lái)就是一個(gè)普遍狀況而已。也不用非得找出什么官方數(shù)據(jù)來(lái)。作為石家莊當(dāng)?shù)厝耍l(shuí)身邊也能認(rèn)識(shí)無(wú)數(shù)的朋友或者親屬，大家的收入狀況，靠觀察也能猜個(gè)八九不離十。
一、首先說(shuō)一個(gè)很正常的現(xiàn)象：其實(shí)全國(guó)多數(shù)三線城市，較大比例的市民收入差不多都在這個(gè)區(qū)間。或許略有差異而已。
老鬼也算是全國(guó)各地都走過(guò)的家伙了。
我們只談全國(guó)的三線城市。不要提“平均工資”這種概念，因?yàn)橐欢〞?huì)有很多人“被平均”的！
收入在兩三千、三四千、三五千的城市居民所占的比例數(shù)額一定是最大的。老鬼說(shuō)的是“比例”哦！比例，就代表著這個(gè)城市你數(shù)量最多的人群。
各個(gè)城市，都會(huì)有收入較高的群體。收入高低的差異 主要表現(xiàn)在高收入群體比例的大小而已。而收入較低群體所占的比例一定是最大的。
因此，不單單是石家莊，全國(guó)各地三線城市中，收入在2500—4500之間的人口比例差不多都是最大的！
二、針對(duì)石家莊而言，缺少優(yōu)秀的支柱產(chǎn)業(yè)，這是石家莊說(shuō) 面臨的現(xiàn)狀。
石家莊作為華北重要 的交通樞紐，確實(shí)在歷史上有很多大型的、重要的國(guó)企。鋼鐵、紡織、醫(yī)藥、印染等等，都曾經(jīng)讓石家莊的地位非常重要。
但時(shí)代的發(fā)展、改革開放數(shù)十年的演變，太多行業(yè)沒(méi)落。很多優(yōu)秀的企業(yè)，有的消失了，有的沒(méi)落了。只有少數(shù)屹立不倒。
但即使是所謂屹立不倒的企業(yè)，占職工比例最大的基層員工，收入也不高。老鬼就不點(diǎn)名兒了，給那些企業(yè)留些面子為好。
當(dāng)然了，河北也出現(xiàn)了部分優(yōu)秀的私企。但是，很多私企并非高附加值的企業(yè)，基層員工的薪酬待遇也很低。站在民生的角度，很多企業(yè) 確實(shí)解決了城市居民的就業(yè)，但收入嘛，確實(shí)不高。
三、石家莊缺少高附加值產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)等等，是多數(shù)人薪酬較低的一個(gè)重要愿意。
要想讓較大比例的居民收入增加，這個(gè)城市中必須要有“價(jià)值產(chǎn)出”更高的企業(yè)。這是一個(gè)最基本的常識(shí)。可石家莊，木有啊！
四、河北、石家莊的地理位置，也讓石家莊在人才儲(chǔ)備方面處于劣勢(shì)。
都知道“京津冀一體化 ”這種概念。石家莊距離北京、天津太近了！從石家莊到北京，一個(gè)小時(shí)就到！每天數(shù)十趟高鐵直通北京，石家莊與北京之間的人員流動(dòng)異常便捷！
北京、天津的優(yōu)勢(shì)根本不必去分析、表達(dá)，這是石家莊這個(gè)“莊”根本無(wú)法企及的。
同樣一個(gè)相對(duì)具有優(yōu)勢(shì)的人才，在石家莊一個(gè)月5000塊收入，到了背景努努力，拿到一萬(wàn)塊甚至更多沒(méi)啥問(wèn)題！當(dāng)然了，這需要付出辛苦。但相對(duì)而言，距離太近了，石家莊人抬腿兒就能到北京了！能夠多掙錢而且發(fā)展前景還不錯(cuò)，憑什么不去呢？
人往高處走，況且是距離自己“咫尺之遙”的“高處”，能去的就去嘍！
人才難留，發(fā)展必然會(huì)受到限制，這是一個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)。
五、有些“高層”方面，宏觀管理方面的問(wèn)題，不說(shuō)也罷。
一個(gè)城市的定位、規(guī)劃、建設(shè)、管理，不是我等屁民可以評(píng)論的。但這么多年了，石家莊作為河北省的省會(huì)，老鬼沒(méi)感覺(jué)到整個(gè)城市帶頭人以及相關(guān)部門里有強(qiáng)力、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)。
這些話，就不說(shuō)了，莊里人有感覺(jué)的。
石家莊這個(gè)地方，月收入能夠超過(guò)一萬(wàn)的人口比例，不會(huì)超過(guò)百分之一。也就是一百個(gè)人里面有一個(gè)每月收入超過(guò)一萬(wàn)塊也就不錯(cuò)了。說(shuō)到底，還是自己努力吧。
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