我身邊有好幾個朋友都在上海工作，做互聯網的，互聯網金融的，廣告業的、傳統業的都有，根據我對他們的了解，大致說一下。

我的大學同學是在上海一家民營企業做管理層，公司大概有500人，屬于奶牛及牛奶產業的服務行業，提供這個行業的清潔產品。我這個同學是男生，目前手下管理了80多號人，他的工資是月薪兩萬，稅前，年底有10萬左右的年終獎。他屬于技術管理，下面的團隊做清潔產品的研發工作。

前領導，也是男生，年齡38歲，在上海的互聯網公司做管理層，管理一百左右的技術團隊。這個技術團隊包括了公司的產品、前端、后端、測試這些崗位。據他講，稅前工資是10萬/月，這個稅前工資包括了基本工資6萬，3萬的績效，1萬的崗位補貼。所謂績效就是年終獎了，把年終獎分攤到每個月，年底不會發額外的年終獎，正常情況下績效可以拿80%。公司規模在一千人左右。

閨蜜的老公，在上海的互聯網金融行業，做程序員。稅前的月薪是6.5W。不過據我閨蜜講，他老公三年前就是這個工資了，公司內部沒有漲薪規則。這個平時的工資基本上不會變化，年底的時候老板會發個5萬左右的年終獎。

還有一個小妹，國內的二本畢業，在上海工作六年了，做廣告業，也做自媒體，月薪是1.5萬。小妹大學畢業就去了上海，工資從4千到7千經歷了半年，半年之后去了一家4A廣告公司，工資漲到了1.2萬/月，在這家4A廣告公司工作了三年后工資漲到了1.8萬/月，然后她離職了。離職之后加入了小公司，工資一直在1.2W/月左右徘徊，這之后再跳槽發現就遇到了瓶頸，女孩子的結婚生育年紀到了，在跳槽的時候常被HR問及是否結婚還有生育問題，她也頗為煩惱，在公司升職又升不上去，如今年齡也有點尷尬，自己也沒有管理經驗，到現在工資也就在1.5萬左右徘徊了。有時候她比較懷念在4A公司的時光，那會兒加班比較兇，通常到凌晨一兩點才能下班，早上九點又趕到公司，后來實在受不了這種瘋狂的加班狀態，就裸辭了。誰能想到行業變化日新月異，稍不留神就要被淘汰。本來她的副業是自媒體，文字功底還可以，可惜純文字內容很快被現在的視頻內容所取代，對自媒體從業者的要求更高了。

上海的房價和消費都比較高，30萬年薪平均到每個月就是2.5萬，如果自己有房那會過得比較愜意；如果沒有房，租房的話從幾千到上萬不等，工資剩下的已經不多了；如果沒有房且處于上有老下有小的年齡，那另一半的壓力也會比較大。

在上海年薪30萬，這個收入不算少，從人數來說也至少有100萬人有這個收入，據恒大研究院發布的數據：2020年2428萬上海人中，年薪20萬以上的人數有684萬人，年薪30萬最少也有100萬人以上。

正常情況，大學本科及以上學歷畢業，工作10年以上的職場人，在上海拿到年薪30萬不是太困難，當然你一直在國企的基層或一些小的私人企業就很難說了。

我先說幾個身邊的同事或同學，在上海外資、國企、民營等行業、從60后、70后、80后等年齡層次來看一看他們的收入情況：

我的一位60后同事，西南某省人，大學畢業進入上飛，后辭職跳槽到上海另外一家國企，做事業部的副總，他也是我在這家公司工作時的下屬，年薪35萬左右，前兩年單位賣斷工齡，拿到一筆補償金，提前退休。

我的大學同學，70末，原來在一家外企工作，做SQE主管，年薪30-40萬，后跳槽到太倉的一家外資企業做采購主管。

我的另外一位大學校友，80后，原來在上飛，后在一家民企工作，年薪也在30萬+。

我的下屬，80后女生，在公司做人資副經理，基本工資2萬左右，加績效年收入超過30萬+。

我自己35歲跳槽到上海這家上市公司，38歲辭職創業，當時基本薪資80W，加上績效、福利，年收入過100W。當然這是公司高管職位。

當然也有不少80后、90后大學畢業，年收入在20萬以內的，這類人員基本和上都是公司最基層崗位的職場員工。

在上海能拿到年薪30萬以上的人群，我大致梳理一下：

1、大型上市公司的中、高管人群，幾乎能達到年薪30萬以上；外資工資主管及其以上人員，年薪30萬也是有的；非上市公司的中高層人員年薪30萬也問題不大。

2、金融、地產、互聯網等行業的非基層員工，年薪30萬也很輕松；汽車等傳統制造業的核心骨干人員，年薪30萬也不太難。

3、基層公務員、大學老師、教育培訓機構的培訓老師，拿年薪30萬也正常。

4、生意場中拿年收入30萬的人就更多了。

寫在最后：年薪30萬不是終點，作為職場人，年輕時多提升自己的能力，不要看年薪一時的多少，只要自己變得足夠優秀，不要說年薪30萬，就是年薪100萬，草根也可以逆襲，農家寒門子弟照樣可以翻身，普通職場人照樣能達到這樣的目標。

員工8000人的企業，包括部分勞務派遣工，最基層干十年的工式工稅后十二三萬，整個公司超過30W的不超過20人，你信嗎？

你說年薪30萬在上海多不多。

如果說的是人數，能賺到年薪30萬的人在上海還是挺多的；

如果說的是錢數，能賺到年薪30萬，在上海不算特別高的；

上海是國際大都會，作為中國經濟和金融中心，承載著中國對外開放的任務，是中國改革和創新的前沿陣地，央企、外企、合資企業繁多，金融、科技、貿易行業種類也很多，每年都在吸納著全國的精英們赴滬工作和創業。據我所知，合資和外企白領一般年收入20～30萬不是個例，能夠獨擋一面從事管理崗位的30～50萬可是可能的。高管是少數，就特別不說了。

所以，在北上廣這種地方賺得多的不在少數，賺得少的也是多得很，能否拿到高薪跟自身機遇、學歷水平、行業特點、崗位職級都很大的關系，但論30萬年薪來講，不算多，至少不是在塔尖級別的，中等或中等偏上水平吧。

年薪30萬在上海有不少，但整體占比不會太多，年薪30萬，換算一下，也就是一個月2萬5千元。我們看下面這一組數據。

這是一份基于將近24萬樣本得出的2020年上海平均薪資水平報告，從報告里不難看出，月工資2萬以下的占比為91.2%，而月薪2萬以上則占比為8.8%，這8.8%里月薪2萬-3萬的占比為5.7%，也就是月薪3萬以上的占比則是為3.1%。從這個數據表里可以大致算出，月薪2萬5以上在上海占比約為6%左右。

因此不難得出，月薪2萬5也就是年薪30萬的人在上海屬于很小的一部分。

再來看20年初，上海電視臺發布的一則新聞

從這則新聞里大致可以看出來，高技能人才的年薪最高也就是30萬左右。

不過上海作為國際金融大都市，有很多金融公司、外企和互聯網公司，而在這些公司里，管理層的薪資水平都比較高，所以會造成上海平均薪資比較高的假象。

但實際上這些人只是占比很小的一部分。

當然這個只是說的年薪，上海有很多本地人，他們或許薪資不高，但家里資產比較多，所以你懂的~~~

以上是我的回答，如果有不同意見，歡迎在評論區指出，我們一起討論。

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30萬稅前還是稅后呢？按照稅收計算，還是蠻多的了，用薪資計算器算下來，稅前每個月薪資應該在3萬以上了，企業招聘一個人的成本還是挺高的。不過還得跟市場價格指數進行對比，全球通脹壓力增大，特別是美國去年大量印鈔刺激消費，造成通脹現象，全球其他國家也得跟著印鈔，必然導致貨幣貶值，那么30萬其實不算多了。

總之，我覺得要是想在上海安居，30萬算是中等偏上，加上一家老小需要你一個人養著，那么只能豁出去，需要自我提升，順應市場趨勢。要是只是賺一線城市的錢幾年后回老家養老，那也就拿著吧！

你問的是年薪30萬的人多不多，還是年薪30萬算不算高薪？

年薪30萬不算高薪，但年薪30萬以上的人在總人口中的比例應該不高

相對而論，如果有房無貸或者與人合租住房，日子應該非滋潤，如果需要還房貸或在市中心租整套房，壓力也比較大，如果正處在攢首付買房的階段，和窮人沒啥區別

這講法也挺多的。有年薪加的項目多的，有的是到手的收入，有的是稅前稅后說法。但三十萬在上海，不算是很多，正常水平。

很多人，只要是上海的物價高，要是自己能吃，工資就要吃掉一半，還有孩子幼兒園學費分三六九等，你不可能上太差的，一般會根據工資上個中等的。所以像教育行業、醫生、廣告策劃等等，所以超過30萬的很多，在家上很多明星也定居上海，他們的保姆年薪就給30萬加。上海本身是個高消費城市所以掙得多也很自然。