服役滿12年的士官可以選擇以政府安置工作的方式退出現(xiàn)役，也就是我們所說的轉(zhuǎn)業(yè)士官。轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收安置工作由轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)?shù)卣畧?zhí)行，現(xiàn)行的政策和形勢(shì)總體來說較好，和前幾年相比較而言有很大的進(jìn)步。盡管還存在這樣那樣的問題，但我們要看到這項(xiàng)工作一直在推進(jìn)，制度也在逐漸完善。當(dāng)然，每個(gè)轉(zhuǎn)業(yè)士官都想進(jìn)入一個(gè)自己心目中的好單位，可事實(shí)卻并不如人愿。因?yàn)槲覀儾皇擒姽伲褪潜词姑撓萝娧b回到地方單位，也還是個(gè)兵，想要改變這種身份，唯有通過公考。

【通過公考改變命運(yùn)】

相信每個(gè)轉(zhuǎn)業(yè)士官在待安置期間都是焦慮的，因?yàn)榍巴久悦＃睦餂]底，再加上年齡大，負(fù)擔(dān)重，就更顯得焦躁。這個(gè)時(shí)候一定要平心靜氣，耐心等待，因?yàn)槟軌蜻x擇什么崗位，并不是個(gè)人能夠決定的。首先，你得看轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年當(dāng)?shù)卣芴峁┠男徫唬浯我茨銈€(gè)人檔案分的排名是否靠前。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)提供的崗位還是比較好的，可一些比較落后的地區(qū)或者安置大省所提供的崗位往往不盡如人意，如果排名靠前，還能選個(gè)旱澇保收的事業(yè)單位，排名靠后的只能自求多福。

【全額事業(yè)單位】

所謂的好單位標(biāo)準(zhǔn)無非就是錢多事少責(zé)任小，可當(dāng)今形勢(shì)，還有這樣的單位嗎？從某種意義上來說，好單位并不一定就是錢多事少責(zé)任小，我認(rèn)為一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值的崗位才是好單位。在部隊(duì)十幾年，學(xué)了一身本領(lǐng)，并不是轉(zhuǎn)業(yè)后，國(guó)家給你安排個(gè)工作養(yǎng)老的，而是讓你再續(xù)輝煌的。所以，無論什么崗位，都應(yīng)該珍重視之。

【某市轉(zhuǎn)業(yè)士官安置崗位表】

事業(yè)單位分為全額、差額和自收自支，而轉(zhuǎn)業(yè)士官無論進(jìn)入哪一種事業(yè)單位，都只能是工勤崗，也就是工人身份，提拔無望，雖然有希望轉(zhuǎn)崗，但身份不變。至于能夠提供哪一類性質(zhì)的單位，要看當(dāng)?shù)卣膱?zhí)行力。這種執(zhí)行力不會(huì)以你個(gè)人意志而轉(zhuǎn)變，意思是說不會(huì)因?yàn)槟銈€(gè)人而改變所安排的崗位，再直白一點(diǎn)，就是進(jìn)入什么單位，不是你自己說了算。所以戰(zhàn)友，我勸你不要再思考這一類的問題了，可以把心思放在提升自己能力上，勤學(xué)習(xí)，多思考，好好的規(guī)劃規(guī)劃，再不然就多多陪陪家人和孩子，免得以后工作安排好了又沒時(shí)間陪他們了。

注:文中圖片均采集于網(wǎng)絡(luò)。

轉(zhuǎn)業(yè)士官如何進(jìn)入理想的單位？

轉(zhuǎn)業(yè)士官，注意是士官，進(jìn)入事業(yè)單位的機(jī)率并不是很大，想進(jìn)入事業(yè)單位，大多數(shù)都要依靠當(dāng)?shù)氐恼摺＞捅热缢诘貐^(qū)，屬于雙擁城市，朋友就通過當(dāng)兵這個(gè)跳板進(jìn)入事業(yè)單位工作。

2006年，朋友到邊防當(dāng)兵（具體什么地方和兵種不便細(xì)說），參軍的時(shí)候，地方政策是服役兩年退出現(xiàn)役后，由政府安排至機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，100%就業(yè)。入伍前地方政府發(fā)放安置卡，帶工資服役，薪資待遇是當(dāng)?shù)仄骄べY的2.5倍。

2008年朋友12月份退役，2009年回到地方參加被訓(xùn)。培訓(xùn)后集中開始，揭牌選擇事業(yè)單位。雖然這個(gè)案例已經(jīng)過去十多年，但是可以充分說明，轉(zhuǎn)業(yè)士官想進(jìn)入事業(yè)單位工作，大部分需要考地方政策。

還有一種途徑，就是通過正規(guī)的考試進(jìn)入事業(yè)單位工作。當(dāng)然這樣的機(jī)率更小，因?yàn)榇蠖鄶?shù)參軍入伍的人，學(xué)歷都是很高，而且學(xué)習(xí)也不算特別好。想在國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境，脫穎而出占有一席之地是很困難的。

所以說，專業(yè)士官想進(jìn)入事業(yè)單位工作，是一件很難的事情。即便是當(dāng)?shù)卣邪仓玫恼撸惨ㄟ^自己的努力考試爭(zhēng)取。如果是軍官轉(zhuǎn)業(yè)，進(jìn)入體制內(nèi)工作，相對(duì)要容易一些，畢竟軍官是帶有級(jí)別的，同等級(jí)平調(diào)也是正常的事情。

現(xiàn)如今的事業(yè)單位逢進(jìn)必考，想不同過考試進(jìn)入事業(yè)單位工作，也就只有當(dāng)兵分配這一條道路了，所以，退役軍人安置分配進(jìn)入事業(yè)單位，競(jìng)爭(zhēng)同時(shí)也是很大的。

對(duì)此你有哪些看法，歡迎交流評(píng)論。

轉(zhuǎn)業(yè)士官如果想進(jìn)理想的單位關(guān)鍵看政策，其次是個(gè)人的檔案立功受獎(jiǎng)情況。

當(dāng)前，國(guó)家對(duì)于轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置工作比較重視，各級(jí)政府都比以前更關(guān)注轉(zhuǎn)業(yè)士官工作了，改變了過去的假安置和不安置等情況，總體上大環(huán)境有利于士官轉(zhuǎn)業(yè)。而且各種政策相繼出臺(tái)，各種法規(guī)正在制定和完善中，相信不久的將來士官轉(zhuǎn)業(yè)會(huì)更好。

大的環(huán)境雖然很好，但不否認(rèn)個(gè)別地方行動(dòng)慢，沒有跟上中央的節(jié)奏，還有就是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)思想沒有認(rèn)識(shí)到位，隨著退役軍人事務(wù)部門的成立，相信這些人的思想一定會(huì)轉(zhuǎn)變過來，正確認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)業(yè)士官的問題，嚴(yán)格按照政策落實(shí)士官轉(zhuǎn)業(yè)相關(guān)待遇，只有這樣，士官轉(zhuǎn)業(yè)才能有好的結(jié)果。

再說士官轉(zhuǎn)業(yè)雖然政策好了，領(lǐng)導(dǎo)重視了，也不是每個(gè)轉(zhuǎn)業(yè)士官都能安置的一樣， 這就與士官在部隊(duì)服役期間的表現(xiàn)掛勾，也就是檔案里立功多，表彰獎(jiǎng)勵(lì)多，到時(shí)安置時(shí)，按獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行加分，分?jǐn)?shù)高的，當(dāng)然有優(yōu)先選擇單位的權(quán)利，所以，要想進(jìn)好單位，必須在部隊(duì)期間安心服役，刻苦訓(xùn)練，爭(zhēng)取檔案里立功受獎(jiǎng)多一些，就能分到好單位。

本人當(dāng)兵16年，熟悉部隊(duì)情況，如果有新老兵問題，可以關(guān)注并私信我，一定回復(fù)。

我們單位有很多轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，有軍官，士官，義務(wù)兵。軍官回來都是公務(wù)員編制，士官和義務(wù)兵一樣，都是事業(yè)編工勤編。也就是說無論你是當(dāng)兵二十年的士官，還是當(dāng)了兩年的義務(wù)兵，回來安置都是一樣的。區(qū)別就是士官工齡長(zhǎng)，義務(wù)兵工齡短，工資相差一二百塊錢。

那么該如何選個(gè)好工作進(jìn)入理想的單位呢？首先要看看安置的單位都有哪些，以我們當(dāng)?shù)貫槔影伞Ｃ磕臧仓脝挝挥袑W(xué)校，醫(yī)院一類的事業(yè)單位，還有煙廠，電廠鐵路等一類的國(guó)企，第三類就是政府機(jī)關(guān)單位。這三類工作如何選擇呢？我覺得首先應(yīng)該選學(xué)校或者醫(yī)院，學(xué)校一般都是安排大學(xué)，最不行的也安排中學(xué)。進(jìn)入學(xué)校以后，待遇不錯(cuò)，最主要的是每年有寒暑假，平時(shí)五一十一等各類假期都休息，那確實(shí)挺清閑，假期超多！想想就幸福！而且進(jìn)入學(xué)校以后你又不是老師，所以也沒有教學(xué)壓力，一般就是在辦公室干一些行政工作，或者后勤工作！如果進(jìn)入醫(yī)院也不錯(cuò)，雖然醫(yī)生和護(hù)士很辛苦很累，但是你又不是醫(yī)生護(hù)士，你進(jìn)去以后也是辦公室的工作人員！家里人生病啥的你肯定看病方便！再說了醫(yī)院待遇也挺好！

第二選擇就是政府機(jī)關(guān)單位，比如說市政府，區(qū)政府，或者各個(gè)局。選政府單位，一定要選普通的小單位，別去大單位，市政府高大上，但是別去，因?yàn)槟憔褪且粋€(gè)工勤編，去了你就是最底層，啥活都是你干，而且政府機(jī)關(guān)官多，人家是官，你就是兵。也不要去公檢法，公檢法和政府機(jī)關(guān)一樣，都是以公務(wù)員為主體，你一個(gè)事業(yè)編在里面啥也不是。也許有的人覺得進(jìn)了市政府或者公檢法，有面子，好辦事兒，其實(shí)這年頭你不當(dāng)官，哪來的面子，誰(shuí)會(huì)給你面子，你手里沒權(quán)利，能辦成啥事兒？所以盡量選擇清閑點(diǎn)兒的小單位，比如說文體局，老干部局，工會(huì)～～等，這種單位雖然小，但是清閑啊，平時(shí)沒啥事！有的人會(huì)說清閑的單位待遇不好，其實(shí)不是。無論你在市政府上班，還是在普通的小單位上班，工資都是財(cái)政發(fā)，都是一般高。不會(huì)因?yàn)槟阍谑姓习喽嘟o你一分錢，也不會(huì)因?yàn)槟闶切挝坏亩俳o你一分！而且你在大單位工作，實(shí)在是太辛苦，啥活都讓你干！所以，還是選小單位好！

第三類就是國(guó)企，國(guó)企吧，煙草公司，電力系統(tǒng)不錯(cuò)，工資確實(shí)高，比公務(wù)員還高！鐵路就差點(diǎn)兒勁了！這幾年銀行也不行了，銀行屬于夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)了！當(dāng)然了，如果實(shí)在沒得選，進(jìn)銀行也行，怎么著也能落個(gè)旱澇保收吧！如果以上這幾個(gè)好企業(yè)進(jìn)不去，其他的那種快倒閉破產(chǎn)的小廠子，你也稱早別選了，沒意義！

最近這幾年，國(guó)家對(duì)退伍軍人安置越來越好了！從前幾年開始，義務(wù)兵不給安置了，只有滿十二年以上的士官才給安置。所以以后當(dāng)兵想安排工作的，幾乎不可能了，除非你堅(jiān)持干滿三期士官。以后安排工作的，應(yīng)該就是三四期士官為主了，五期士官可以逐月領(lǐng)取工資，不用安置。六期的干到退休了，也不需要安置！

最后，如果你真有本事，還是別讓政府安置了，你可以自己創(chuàng)業(yè)。畢竟安置的工作，就是拿工資的，不會(huì)大富大貴！我有個(gè)戰(zhàn)友四期士官回去，放棄安置，自己開了個(gè)廠子，如今身價(jià)好幾千萬了！

最后，還是希望大家好好考慮考慮！畢竟工作是一輩子的事兒！

目前，士官轉(zhuǎn)業(yè)安置，根據(jù)在部隊(duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)量化評(píng)分，然后按照分?jǐn)?shù)高低排隊(duì)選崗。

因此，要想進(jìn)入相對(duì)理想的單位，主要看在部隊(duì)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

那么，這個(gè)表現(xiàn)怎么來衡量呢？主要是這幾個(gè)要素:服役時(shí)間、受獎(jiǎng)懲情況、參加作戰(zhàn)和重大軍事行動(dòng)情況、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役情況、因公因戰(zhàn)傷殘情況等。

所以，要想進(jìn)理想單位，就必須評(píng)分高，要想評(píng)分高，就得在上述項(xiàng)目上有多加分。

一是盡量延長(zhǎng)服役時(shí)間，16年肯定比12年分?jǐn)?shù)高不少；二是多多立功受獎(jiǎng)，盡量不受處分；三是多爭(zhēng)取參加重大軍事行動(dòng)機(jī)會(huì)；四是多爭(zhēng)取到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的機(jī)會(huì)；五是如果因公傷殘，要申請(qǐng)鑒定，取得鑒定結(jié)論。

我是嶺南通途，我來回答！

轉(zhuǎn)業(yè)士官如何進(jìn)入理想的單位？不同的人對(duì)理想的單位定義是不一樣的，有的人喜歡清閑一點(diǎn)的，有的人喜歡忙碌一點(diǎn)的，有的喜歡最好不用脫軍裝的，有的喜歡出去機(jī)會(huì)多的，有的喜歡坐辦公室的……不一而足！

現(xiàn)在轉(zhuǎn)業(yè)士官各個(gè)單位都非常愿意接收，在我所在的地區(qū)，一到年底轉(zhuǎn)業(yè)士官檔案回來以后，就有很多局辦開始找退役軍人事務(wù)局打聽今年轉(zhuǎn)業(yè)士官有幾個(gè)，怎么樣？可以說，轉(zhuǎn)業(yè)士官在各個(gè)局辦之間還是非常搶手的！那么怎么樣才能進(jìn)入到自己理想的單位呢？我認(rèn)為主要做到下面幾點(diǎn)！

一、提高自己的檔案加分

選崗總得有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是分?jǐn)?shù)，按打分排名選崗！所以要盡可能瞄著打分標(biāo)準(zhǔn)，在部隊(duì)的時(shí)候好好工作，爭(zhēng)取立功受獎(jiǎng)，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作等，這些都是可以加分的！

此外，各地也有可能還會(huì)組織一些考試，所以要提前了解清楚各地的政策，做個(gè)有心人！

二、懂文字工作的更受歡迎

一般地方局辦都很喜歡找搞過文字工作的士官，比如士官參謀、文書、保密員等等，如果是這些崗位退伍安置的，基本都是各個(gè)單位搶著要的，直接就提前找到你本人談話了解，看你是否有意愿到他們單位工作的了！

三、想去的單位要有空編制

想去的單位要有空編制，并且把空編制拿出來安置轉(zhuǎn)業(yè)士官，這樣才能有機(jī)會(huì)到這個(gè)單位去工作，每年各單位的編制情況都是動(dòng)態(tài)的，如果想去的單位沒有空編制，也是沒有辦法安置的！如果有空編制，并且自己也確實(shí)適合對(duì)方需要，那么一般都會(huì)把編制拿出來安置！

四、各個(gè)單位怎么樣

地方各個(gè)局辦，總體來說，縣委辦和政府辦是最忙的，我個(gè)人建議轉(zhuǎn)業(yè)士官不要考慮去這兩個(gè)單位了，一是確實(shí)很忙，二是里面的工作難度都比較大，你去了不一定能適應(yīng)，適應(yīng)不了反而給自己找難堪！

其余的各局辦，基本上都差不多，忙不到哪里去，基本的休息都能保證！至于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去工作，如果考慮離家近的話可以選鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是我個(gè)人建議還是選一個(gè)縣城里面的單位，這樣以后小孩讀書什么的都方便很多！去了鄉(xiāng)鎮(zhèn)再想上縣城是很難的！

此外，想不脫軍裝的工作也有，那就是縣武裝部的職工，縣武裝部一般都會(huì)有十幾個(gè)職工的編制，他們也喜歡招退伍士官，如果你所在地區(qū)的縣武裝部剛好有空編，你又符合他們的要求，可以上門自薦一下，合適的話一般都可以安置在武裝部，他們屬于軍事機(jī)關(guān)，平時(shí)還是穿軍裝上班的！

總體來說，士官轉(zhuǎn)業(yè)還是非常受歡迎的，會(huì)文字有文化的士官更受歡迎，所以在部隊(duì)的時(shí)候一定要注意這方面的培養(yǎng)，比如提高學(xué)歷，到士官參謀的崗位上工作等等！祝愿所有轉(zhuǎn)業(yè)士官都能找到自己理想的單位！

本文由嶺南通途原創(chuàng)，想了解更多知識(shí)，歡迎留言評(píng)論點(diǎn)贊關(guān)注！

前期退役軍人事務(wù)部剛剛出臺(tái)《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分暫行辦法》，這個(gè)可以認(rèn)真看一看，把握一下評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)在以后會(huì)有比較重要的參照意義。

1.2018年12月20日，退役軍人事務(wù)部發(fā)布了符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分暫行辦法，這個(gè)是對(duì)以前的進(jìn)一步更新和完善，其中對(duì)包括服役年限、是否艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、立功受獎(jiǎng)等情況如何加分進(jìn)行了明確。

2.建議對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官，還是要認(rèn)真地看一看這個(gè)《辦法》，因?yàn)橐院筠D(zhuǎn)業(yè)安置將會(huì)以此為重要參考，有了分?jǐn)?shù)量化的標(biāo)準(zhǔn)，相對(duì)就會(huì)更加公平公正一些，但是你還是自己要了解清楚政策，努力通過個(gè)人實(shí)際表現(xiàn)，提高自己的量化分?jǐn)?shù)。

3.同時(shí)，在轉(zhuǎn)業(yè)安置的時(shí)候，一般是上面會(huì)拿出一部分單位分給符合退役安置條件的士官，然后按照分?jǐn)?shù)排名依次進(jìn)行挑選，你還是要提前做做工作，對(duì)相關(guān)的崗位有所了解，有些名字雖然好聽但是實(shí)際上你干的不是那么回事，從各個(gè)側(cè)面了解清楚，多做一些準(zhǔn)備工作，會(huì)更有針對(duì)性。

本文系頭條號(hào)“軍校和入伍指導(dǎo)”原創(chuàng)，如有轉(zhuǎn)載、引用請(qǐng)聯(lián)系本號(hào)。

如有關(guān)于報(bào)考軍校、入伍參軍及后續(xù)發(fā)展相關(guān)的問題，歡迎關(guān)注咨詢。

戰(zhàn)友你好，士官轉(zhuǎn)業(yè)想進(jìn)入好的單位其實(shí)還是有點(diǎn)難度的。

首先要看當(dāng)前國(guó)家對(duì)士官專業(yè)政策是什么樣子。

當(dāng)前，國(guó)家對(duì)于轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置工作比較重視，各級(jí)政府都比以前更關(guān)注轉(zhuǎn)業(yè)士官工作了，改變了過去的假安置和不安置等情況，總體上大環(huán)境有利于士官轉(zhuǎn)業(yè)。而且各種政策相繼出臺(tái)，各種法規(guī)正在制定和完善中，這以后還是要改良這些東西，慢慢自然會(huì)變得更好

還要看你在部隊(duì)有做過哪些貢獻(xiàn)，立過幾次功掛鉤了。你的檔案里立功多，表彰獎(jiǎng)勵(lì)多，等到你轉(zhuǎn)業(yè)安排的時(shí)候，自然是按獎(jiǎng)勵(lì)加分的，分?jǐn)?shù)高的肯定有優(yōu)先選擇單位的權(quán)利的。部隊(duì)就是一個(gè)看你個(gè)人榮譽(yù)，看你成績(jī)的地方，想讓自己分配到更好的單位，就要在部隊(duì)多流汗，努力干，成績(jī)干出來了，國(guó)家是不會(huì)虧待你的。

題主你好，“對(duì)于轉(zhuǎn)業(yè)士官如何進(jìn)入自己理想的單位？”這個(gè)問題，要結(jié)合目前對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官，是以服役表現(xiàn)量化評(píng)分，進(jìn)行“積分選崗”，老兵認(rèn)為，在服役期間，需要努力增加檔案內(nèi)加分項(xiàng)，才可以選到心意的工作，可從以下幾個(gè)方面努力：

努力工作

資歷表彰加分，俗話說：“一分耘一分收獲”，只有時(shí)刻遵守部隊(duì)內(nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，在日常生活、工作和訓(xùn)練中，都表現(xiàn)優(yōu)秀，才會(huì)有機(jī)會(huì)立功受獎(jiǎng)。雖然當(dāng)時(shí)無任何用處，只是在精神上給予鼓勵(lì)，對(duì)工作的認(rèn)可和肯定，但在轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)，就有很大的用處。如“嘉獎(jiǎng)”計(jì)1分；全軍“優(yōu)秀士官人才獎(jiǎng)”三、二、一等獎(jiǎng)分別計(jì)4、8、12分；個(gè)人三等功、二等功、一等功分別計(jì)3、20、40分。獎(jiǎng)勵(lì)是越多越好，加分標(biāo)準(zhǔn)是按累計(jì)計(jì)分的。

考取證書

專業(yè)證書加分，在部隊(duì)，相當(dāng)一部分10年以上的老兵，都是在專業(yè)技術(shù)崗位上，自己支配時(shí)間較多，可充分利用課余時(shí)間，考取一些職業(yè)技能等級(jí)證書，如衛(wèi)生、駕駛、炊事等證書，這些證書都會(huì)計(jì)分的，初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師和市級(jí)技師分別計(jì)1、3、5、7和9分。證書等級(jí)越高，加分越多。

增加兵齡

服役年限記分，義務(wù)兵和服役滿12年的士官每服役1年計(jì)3分；服役12年以上的，每服役一年計(jì)5分，那么服役12年和16年的士官，就相差了4年*5=20分，這差距可是非常大的。因此，服役年限長(zhǎng)的，檔案評(píng)分一定是高于服役年限短的。

以上是轉(zhuǎn)業(yè)士官進(jìn)入理想單位的有效途徑，當(dāng)然有加分就有減分，如在部隊(duì)期間受到處分的還會(huì)有相對(duì)應(yīng)的減分，因此只有努力工作，才是轉(zhuǎn)業(yè)士官選崗的制勝法寶。老兵個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考，祝您一切順利。

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本人退役軍人，如有部隊(duì)、退役和再就業(yè)等政策問題，歡迎大家關(guān)注留言，相互交流！

我來分享一下士官轉(zhuǎn)業(yè)的干貨，對(duì)于提高士官安置選崗時(shí)的優(yōu)先權(quán)至關(guān)重要的一點(diǎn)，那就是：一定要記清楚自己入伍以來得到過的所有表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和具體時(shí)間（至少要記住年份），保存好各類獎(jiǎng)狀和證書。

下面結(jié)合我在部隊(duì)工作時(shí)接觸過的真實(shí)情況，來具體分析一下士官轉(zhuǎn)業(yè)安置時(shí)，如何通過保證自己的檔案得分，來提高選崗的優(yōu)先權(quán)，以及遇到分?jǐn)?shù)計(jì)算錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)該如何解決問題。

?一、檔案材料的量化評(píng)分對(duì)于士官轉(zhuǎn)業(yè)安置選崗至關(guān)重要

大家知道，戰(zhàn)士服役滿12年以上就可以選擇以政府安置工作的方式退出現(xiàn)役，就是我們常說的士官轉(zhuǎn)業(yè)。

而絕大部分地區(qū)安置退役士兵的辦法，都是通過打分來排序，按照得分的高低作為選崗的先后順序的。如果你得分比別人高，就可以優(yōu)先選擇安置崗位，就有更大機(jī)會(huì)進(jìn)入自己理想的單位。

大部分地區(qū)給士官打分，主要包括檔案材料的量化評(píng)分，也有個(gè)別地方會(huì)加一個(gè)待安置期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評(píng)分。這個(gè)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評(píng)分差距不會(huì)太大，只要你別違法亂紀(jì)，服從安置辦的安排，及時(shí)按照當(dāng)?shù)氐耐ㄖ獏⒓訉W(xué)習(xí)、提交材料，與人接觸時(shí)多一份禮貌、態(tài)度好一點(diǎn)，大家的得分都不會(huì)差很多。主要拉開距離的是檔案材料的量化評(píng)分。

?二、影響檔案材料評(píng)分的要素和提高得分的關(guān)鍵點(diǎn)

檔案材料量化評(píng)分，顧名思義就是拿著你的檔案來打分，都是有固定得分標(biāo)準(zhǔn)的，沒有人為的操作空間。其中，影響比較大的要素就是服役年限、軍銜級(jí)別、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的情況。

道理很簡(jiǎn)單，你當(dāng)兵的年頭越長(zhǎng)，軍銜級(jí)別越高，得到過的表彰獎(jiǎng)勵(lì)越多，得分自然就越高。兵齡和軍銜是硬杠杠，無法改變，四級(jí)軍士長(zhǎng)肯定是比上士得分更高的，如果想在這方面提高分?jǐn)?shù)，那最好能服役到四級(jí)軍士長(zhǎng)再轉(zhuǎn)業(yè)。

而表彰獎(jiǎng)勵(lì)是可以通過自己努力得到的，是提高分?jǐn)?shù)的關(guān)鍵。入伍以后表現(xiàn)優(yōu)秀，表彰獎(jiǎng)勵(lì)自然就比別人多，得分就比別人高。

可是在現(xiàn)實(shí)中，很多士官卻常常分不清表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的區(qū)別，甚至還記不住自己這些年來得到過哪些表彰獎(jiǎng)勵(lì)，導(dǎo)致算出來的檔案分，自己都不敢確定對(duì)不對(duì)，甚至分?jǐn)?shù)算低了自己都不知道。

可能大部分人都記得自己立功的情況，畢竟這是比較難獲得的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，哪一年因?yàn)槭裁词铝⒌墓Γ浀们迩宄？墒且坏矫磕甓急容^多的評(píng)選優(yōu)秀士兵、嘉獎(jiǎng)等，自己就不在乎了，也記不清楚了。

立功的得分多，可畢竟數(shù)量是比較少的。而評(píng)優(yōu)評(píng)先和嘉獎(jiǎng)，雖然在很多地方得分只有1分，但是在關(guān)鍵時(shí)刻，可能就是因?yàn)檫@一分的差距，你就可以比別人優(yōu)先選崗。

?三、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的區(qū)別是什么，如何保證自己的得分不會(huì)被漏算？

表彰是《綱要》設(shè)置的項(xiàng)目，比如評(píng)選優(yōu)秀義務(wù)兵、優(yōu)秀士官，就屬于表彰的范疇；獎(jiǎng)勵(lì)是《條令》設(shè)置的項(xiàng)目，比如立功（三等功、二等功、一等功）、嘉獎(jiǎng)，就屬于獎(jiǎng)勵(lì)的范疇。

二者最大的區(qū)別是表彰沒有獎(jiǎng)金，而獎(jiǎng)勵(lì)有獎(jiǎng)金。二者也有一定的聯(lián)系，比如，按照規(guī)定被評(píng)選為優(yōu)秀義務(wù)兵、優(yōu)秀士官的，應(yīng)該同時(shí)給予嘉獎(jiǎng)。所以你被評(píng)為優(yōu)秀士官時(shí)獲得的500元獎(jiǎng)勵(lì)，其實(shí)是嘉獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金，這一點(diǎn)很多人搞不清楚。

說到這，轉(zhuǎn)業(yè)士官就必須明白一個(gè)道理了，如果你哪一年被評(píng)為了優(yōu)秀義務(wù)兵、優(yōu)秀士官，那么這一年你一定還有一個(gè)嘉獎(jiǎng)！如果都是計(jì)一分的話，那你這一年的得分應(yīng)該是兩分。

那么該如何保證自己的得分不會(huì)被漏點(diǎn)呢？有這么幾點(diǎn)需要注意：

• 1.記清楚自己入伍以來獲得過的表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

自己的事情一定要自己多上心。如果入伍的時(shí)候，你就打算將來以轉(zhuǎn)業(yè)的方式退役，而非自謀職業(yè)，那么你一定要自己記住入伍以來受到過的所有表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

最好是能用筆記本記一下，哪一年被評(píng)選為了優(yōu)秀義務(wù)兵、優(yōu)秀士官，哪一年立了功、獲得了嘉獎(jiǎng)。每年會(huì)有喜報(bào)寄回家，也可以讓家里人幫忙記一記。

表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作通常在當(dāng)年年底和第二年年初開展，這里面尤其要注意的是一些專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，比如參加了一些專項(xiàng)的活動(dòng)，因?yàn)楸憩F(xiàn)優(yōu)異，得到了專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，可能會(huì)在年中某些時(shí)候評(píng)選，而非歲末年初，所以千萬不要漏掉了。

• 2.獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)后，注意一下自己有沒有填相關(guān)的登記表，是否獲得證書和獎(jiǎng)金

我曾經(jīng)在組織部門工作過，負(fù)責(zé)過表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的人，都會(huì)有一張表彰獎(jiǎng)勵(lì)的登記表，蓋章后放入個(gè)人檔案，這也是士官轉(zhuǎn)業(yè)安置時(shí)計(jì)算得分的重要依據(jù)。

通常機(jī)關(guān)會(huì)把登記表發(fā)下去，讓基層填好后再報(bào)上來蓋章歸檔。因?yàn)樾枰钜恍﹤€(gè)人信息，基層連隊(duì)也會(huì)讓獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的士兵自己填一下，或者叫到電腦旁，邊說邊填。所以自己在獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)后，要注意自己有沒有填過相關(guān)的表格，如果沒有要及時(shí)問一下連隊(duì)的指導(dǎo)員是什么情況。

另外，獲得表彰的話（優(yōu)秀士官、優(yōu)秀義務(wù)兵）會(huì)得到一個(gè)證書，以及一張喜報(bào)；立功和嘉獎(jiǎng)會(huì)得到一筆獎(jiǎng)金。自己都要注意一下，要把各類證書和獎(jiǎng)狀保存好，別隨便找個(gè)地方一塞，以后找都找不到了。

• 3.轉(zhuǎn)業(yè)離開部隊(duì)前，要主動(dòng)找檔案管理人員幫忙核對(duì)一下檔案材料是否齊全

以前士兵的檔案由軍務(wù)部門管理，檔案管理員通常是士官；現(xiàn)在有的改成人力資源管理部門了，士兵檔案有的可能與干部檔案一并管理了。

不管是誰(shuí)管理，轉(zhuǎn)業(yè)離開之前，最好都主動(dòng)找一下檔案管理部門具體負(fù)責(zé)整理檔案的人，幫忙核對(duì)一下你的檔案里這些年獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)的登記表是否齊全。

通常部隊(duì)也會(huì)提前對(duì)即將轉(zhuǎn)業(yè)的士官檔案進(jìn)行審核，但不一定會(huì)非常仔細(xì)，所以自己還是要主動(dòng)一點(diǎn)，多上點(diǎn)心，以免漏掉了哪一年的表彰獎(jiǎng)勵(lì)信息，后面打分排隊(duì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)漏掉了再來補(bǔ)的話會(huì)更加麻煩。

?四、如果發(fā)現(xiàn)檔案里漏點(diǎn)了某年的表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，影響到了得分，該如何補(bǔ)救？

如果檔案移交回了老家安置辦，計(jì)算檔案分?jǐn)?shù)時(shí)發(fā)現(xiàn)漏掉了某一年的表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，導(dǎo)致你的得分少了，那么要抓緊時(shí)間聯(lián)系原來的部隊(duì)進(jìn)行補(bǔ)救。

根據(jù)我在機(jī)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，如果檔案里缺失了某一年的登記表，那么有很大可能是負(fù)責(zé)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的組織部門，把登記表移交給檔案管理部門（以前的軍務(wù)部門）后，檔案管理部門沒有來得及把登記表裝進(jìn)檔案袋。

因?yàn)闄n案管理人員每年會(huì)簽收一大堆需要裝入檔案的材料，他們通常會(huì)簽收后先把材料放在某個(gè)抽屜里，后面有時(shí)間了再一一歸檔。很少有人做到簽一份材料，就跑到檔案室去裝一次檔的，實(shí)時(shí)歸檔比較麻煩，也沒有必要。所以這個(gè)環(huán)節(jié)最容易出錯(cuò)，很可能你的登記表就被擱置在檔案管理部門的某個(gè)辦公室的抽屜里呢。

所以你可以聯(lián)系原部隊(duì)的組織部門，幫忙查找一下當(dāng)年的移交登記記錄，看看你的登記表移交給了哪個(gè)檔案管理員（他們接手材料的時(shí)候都要簽字的），再讓這個(gè)管理員好好幫你找一下，應(yīng)該就能找到了。

• 如果確實(shí)找不到登記表了，該怎么辦？

也還有補(bǔ)救辦法，獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)后，除了放進(jìn)個(gè)人檔案里的表彰獎(jiǎng)勵(lì)登記表，部隊(duì)還會(huì)印發(fā)紅頭文件，對(duì)獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人進(jìn)行通報(bào)。其中，表彰為一份通令，獎(jiǎng)勵(lì)為一份命令。

你可以找到原部隊(duì)組織部門，幫忙到單位的檔案室找到當(dāng)年你獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的紅頭文件，上面會(huì)詳細(xì)記錄你獲得的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，以及文件號(hào)。可以復(fù)印一份復(fù)印件，再蓋上部隊(duì)政治部門的公章，同時(shí)讓部隊(duì)寫一個(gè)情況說明，再幫你補(bǔ)一張表彰獎(jiǎng)勵(lì)的登記表就可以了。

拿著這些材料一樣可以讓安置辦給你打分。這里注意一下，最好用公對(duì)公的形式解決這個(gè)問題，就是讓安置辦和你原來的部隊(duì)聯(lián)系，打電話或者發(fā)函，然后讓部隊(duì)把補(bǔ)的材料直接寄給安置辦，不要經(jīng)過你自己的手，這樣會(huì)更加符合檔案管理的規(guī)定。

如果轉(zhuǎn)業(yè)士官對(duì)自己表彰獎(jiǎng)勵(lì)的檔案管理有什么疑問，歡迎留言，我會(huì)盡全力為您解答。