醫保的退休條件要比養老保險苛刻，但醫保可以提供在退休時一次性補繳的機會，所以當養老能辦理退休而醫保不能辦的情況下，都建議補繳醫保費用辦理醫保退休的。

這主要是從醫保退休能享受相關待遇的情況來說明的：

第一，醫保退休后可以不用再繳納任何醫保費用。

醫保的退休條件由各省市自行設定，因為存在一定的地域特色，最長的需要繳納30年才能退休，最短僅僅10年就夠。

但無論長短，退休后享受的待遇是一致的，可以終身不再繳納醫保費用，但同時能享受醫保待遇，所以退休時一次性花幾萬元補繳，是一勞永逸的事情，就當給自己買一份長久的退休生活保障。

第二，醫保退休還能每月能有個人賬戶返還金額。

辦理醫保退休后，每個月社保卡個人賬戶里都會有返錢，一年下來個人賬戶也能積累一筆不小的收入，這筆錢可以用來去藥店消費，也可以看病使用。對于沒有辦理醫保退休的人來說，就不存在這一筆收入。

雖然花費幾萬元補繳，但長期返錢也能慢慢補回來。

第三，醫保退休享受職工醫保待遇，醫保報銷比例更高。

醫保辦理退休的人，是享受職工醫保待遇，雖然很多人說就算不醫保退休，也可以繳納居民醫保。這一點確實如此，但是也要看到，職工醫保比居民醫保在報銷比例上更高，對個人的權益保護更大。

綜合以上三點，都建議退休人員在退休時經濟條件允許的話，能補繳醫保就都補。

至于補繳的費用，則是根據當地上年的標準按照年份時間進行補繳，一般也都在幾萬元左右，要補繳的年限越長，費用越高。

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退休補交醫保沒有劃算，不合劃算得道理，現在下崗職工，只要是達到了退休的年齡，醫療保險和養老保險是連帶關系，如果醫療保險不補交，社會保障局是不給你辦理退休的。

現在的確有很多的下崗失業的工人醫療保險，沒有繳納，就是因為下崗失業，找不到好的工作，工資掙得少，醫療保險交不起，才斷交了醫療保險。

等到我們退休的時候，社會保障局醫保處，會查出我們的欠保，有的人15年，也有的8~9年，算一下欠醫保費很多，有的三四萬，有的是四五萬，欠費醫保，必須補交醫保費，否則的話是辦不了退休的。沒有工作關系，一次性買退休的人除外。

其實大家都明白，醫療保險就是我們在老的時候，如果患有疾病，可以到醫院看病，報銷一定的比例，如果沒有醫療保險，人都吃五谷雜糧，如果換上比較重的病，100%自己掏錢看病，真的拿不起，雖然醫保在身體好的時候沒有起到作用，但是身體不好真的離不開醫保。

補繳后可以享受退休醫保待遇，這個5萬元的付出劃得來。

現在醫療保險有兩種：城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險。前者有補繳的概念，以及退休后免繳費待遇；而后者則沒有。所以題中所述的問題，應是針對城鎮職工醫療保險方面的。

首先，有個退休醫保待遇是非常必須的。

人年紀大了，不比青年與壯年，更容易得個頭疼腦熱的。根據《社會保險法》第二十七條的規定，參加職工基本醫療保險的個人，要滿足兩個條件可以辦理退休醫保：一是達到法定退休年齡，二是累計繳費達到國家規定年限的。退休醫保的待遇是這樣的：退休以后不用繳費，就可以享受基本醫療保險待遇。

在補繳這個事情上，其實醫療保險比養老保險更具有人情味，就是可以在退休時一次性補繳。而早前養老保險也是可以這樣操作的，只是近些年這一方式不被充許了。

其次，這個5萬元是挺劃算的。

醫保是按月繳費的，在一定期限（超過三個月）沒有繳費，要恢費醫保等遇是比較麻煩，即使補繳了，也起碼是有一段時間用不了醫保。在經濟條件允許的情況下，還是應當把這個最低繳費年限給補足，退休后，不用繳費而終身享受基本醫 療保險待遇，這是一個人老年生活的最大保障，值得投入一下。除此之外，補繳的5萬元醫保費用，是會有一定比例返還到個人賬戶上的，可以用來買藥等，不純粹的投入而沒有返還。

沒能享受到退休醫保待遇，不僅有可能給個人造成極大的經濟壓力，而且也會給子女造成不小的負擔。權衡下利弊，補繳當然不補繳理性與精明了許多。

第三，退休醫保補繳是按照退休時上一年的社會平均工資來計算的。

也就是上一年社會平均工資作為繳費工資，然后按一定比例進行繳醫保。隨著經濟發展，社會平均工資是逐年上漲的，醫保補繳并不是哪一年缺繳，補繳哪一年的醫保費用就按當年的社會平均工資來計算。沒有這么復雜，時間也不會倒流。辦理醫保退休時，補繳的部分是按照退休時上一年的社會平均工資來計算的，雖然比按時繳費吃點虧，但總體影響有限。

退休補繳醫保5萬劃算嗎，退休醫保補繳算法是怎樣的？退休補繳醫保，主要是指醫療保險繳費年限在辦理養老保險退休時，沒有達到當地政府部門規定的繳費年限，而需要補繳以后才能享受醫保退休的情形，正常情況下可以采取一次性補繳或是逐年繳費的方式均可。

退休補繳5萬元劃算嗎？我認為是比較劃算的。由于醫療保險的繳費年限，各地的規定是不統一的，最長的地方規定，男性繳費30年，女性繳費25年，中間的規定男性繳費25年，女性繳費20年，最短的地方規定男女繳費都是15年。只要達到了上述地方政府規定的繳費年限，退休后不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇，就是我們俗稱的“醫保退休”。需要指出的，醫保的繳費年限其實也包含了視同繳費年限，只要有養老保險繳費年限的人員，同時計算為醫療保險的繳費年限。凡是具有視同繳費年限的人員，有的地方規定，實際繳費年限必須達到10年，才能享受醫保退休待遇。

由于我國城鎮職工醫療保險制度是從1998年才開始執行的，因此按照時間來計算，大部分退休人員在退休時都需要補繳醫療保險費用，只不過是補繳的時間有長有短，像你這種一次性補繳5萬元的人員，應該屬于補繳年限比較長的人員，補繳5萬元相當于補繳近10年的醫療保險，也就是說你原來繳納的醫療保險可能只有10年到15年左右，所以需要補繳10年左右的醫療保險。一次性補繳完成以后，你退休后就不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇；如果一次性補繳有困難的，可以申請在退休后逐年繳費，直到達到當地規定的繳費年限為止，同樣可以享受醫保退休待遇。

醫療保險補繳是怎么計算的？其實這個計算方法是比較簡單的。醫療保險的繳費基數是按照上一年度職工社會平均工資的60%來作為繳費基數，根據你一次性補繳5萬元來推算，相當于是補繳10年左右。例如你所在的地方規定男性的繳費年限是25年，如果你只繳納了15年，那么就需要補繳10年的醫保費用，就需要按照10年的繳費基數，計算出平均繳費基數，再按照平均繳費基數的60%計算歷年的補繳費用。一次性補交還要適當給予一定的比例優惠后計算出補繳費用。一次性補繳的醫療保險全部計入醫療統籌基金，不返還到個人賬戶或是社保卡。一次性補繳由于有一定的比例優惠，所以比逐年繳費要劃算。逐年繳費由于每年的職工社會平均工資逐年在上漲，繳費基數也在逐年提高，所以每年繳納醫療保險的費用也在提高，綜合起來的繳費金額要比一次性補繳高一些，但是逐年繳費可以按比例逐年返還到醫保卡，不過一次性補繳完成并辦理完退休手續后，每月也同樣會往社保卡返錢，這點沒有根本區別。

綜上所述，辦理退休時一次性補繳5萬元，由于一次性補繳時有一定的比例優惠，比逐年繳費要劃算，在經濟能力允許的情況下，選擇一次性補繳比逐年繳費更劃算。

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樓主你好，退休之前補交5萬塊錢的醫保劃算嗎？退休醫保補交算法是怎樣的？認為退休之前補交5萬塊錢的醫保是劃算的，為什么呢？因為這個醫保待遇一旦退休之后，你可以終身免費享受職工醫保的報銷待遇，不再交納任何的費用，職工醫保的報銷比例我們都知道是可以達到70%左右，所以說大大可以減輕自己醫療費用的一個壓力。

并且除了醫保報銷待遇之外，還可以享受到每個月都會有相應的余額，打到自己醫保卡賬戶的余額當中，那么實際上自己賬戶當中的余額在十幾年以后或者甚至是不到十幾年的時間，就可以將你補交的這5萬塊錢，基本上都可以收回來，所以說補交這部分社保待遇是非常有好處的。

那么很多人不愿意辦理醫保退休，實際上這樣的想法就是不妥當的，假如說你看一場病，可能這場病就會花銷幾萬塊錢，甚至是十幾萬塊錢，但是通過醫療保險報銷以后，那么自己所花費的費用就會低很多，所以說醫療保險對于自己來說是非常重要的一個選擇，當然作為退休老人來講，在享受退休金待遇的同時，實際上醫保待遇和退休金是同等重要的一個境地，因為本身隨著人的年齡越來越大，那么看病就醫的幾率只會是越來越高！

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樓主你好，退休以前補交醫療保險5萬塊錢劃算嗎？退休醫保的補交算法是什么樣的呢？退休以前補交5萬塊錢的醫療保險，可能對于很多人來講都是比較多的一個開支，那么我認為還是比較劃算的，為什么呢？因為你的醫保一旦辦理退休之后，是可以終身免費不再交納醫保的費用，并且可以終身享受醫保的報銷待遇，職工醫保的報銷待遇我們都知道是70%。

并且還會產生個人賬戶，作為退休人員，他的年齡普遍偏大的，所以說個人賬戶的發展比例相對來說是比較高的，大約是3.5%~4%左右，所以說每個月。至少你也應該會獲得200塊錢以上的一個個人醫保賬戶。那么按照這筆錢來計算，應該來講10年左右你就可以把你補交的費用，都可以拿回來。

如果說你不參加職工醫療保險的退休，轉而去參加居民醫療保險，雖然說居民醫療保險每年的費用會比較低，兩三百塊錢就可以保證全年的一個醫保交費，但是居民醫保一方面是不享受醫保退休待遇，退休以后還要繼續交納，另一方面不建立個人醫保賬戶，所以說相對來說對自己得到的福利會少一些，所以我個人建議還是補交職工醫療保險比較合適。

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退休時，醫保繳費年限不足，一次性補繳5萬元，肯定劃算。

我們知道，根據社保相關管理規定，職工退休時，醫療保險累計繳費年限達到參保地標準，一般情況下，男年滿25年、女年滿20年，退休之后可以終生享受醫保待遇。少數地區，比如重慶，要求男年滿30年、女年滿25年；比如上海，要求繳費滿15年即可。

職工退休時，醫保繳費年限不足，可以一次性補繳，也可以申請退休之后繼續逐月繳納。

你現在一次性補繳5萬塊錢的醫保，就是醫保繳費年限不足的情況。從金額上來看，數目蠻大，估計你醫保剩余繳費年限較長，大概率超過10年。

相對而言，一次性補繳醫保肯定是劃算的。

一方面，你退休之后，可以立即獲得終生享受醫保待遇的權益，這是逐月繳費不能比的，完全不必擔心漏繳、忘繳等意外情況。

另一方面，個人醫保賬戶每個月享受一定比例的醫保返還，每個地方不盡相同。有的地區按職工養老金百分比返還、有的地區按當地社平工資百分比返還、有的地區按年齡等級返還。

其實，最為重要的是，職工醫保的高比例報銷，平均在70%以上。2020年醫保新規改革，門診納入報銷范圍，高達50%，可以說進一步增強了職工醫保的保障能力和“魅力”。

怎么計算退休醫保補繳？

醫保一次性補繳金額=社保繳費基準*8%*12*醫保補繳年限。

其中，

1、社保繳費基準是當地社平工資的60%~300%，現實生活中，人社局通常會建議大家按60%繳納，這個比例是性價比最高的，適用于平民家庭。

2、醫保補繳年限，是參保地醫保標準年限和職工醫保繳費年限的差額，這個數值是固定的。

舉一個例子

比如，當地社平工資6000元/月，按60%比例繳納社保，社保繳費15年，而當地醫保標準年限是30年。經過計算，我們可以得到：

• 社保繳費基準=6000*60%=3600元/月
• 醫保補繳年限=30-15=15年
• 一次性補繳醫保金額=3600*8%*12*15=51840元

綜上所述，職工退休時，醫保繳費年限不足，可以選擇一次性補繳，而補繳的具體金額，主要取決于當地社平工資、社保繳納比例、醫保補繳年限等三個指標。你現在一次性補繳醫保5萬元，金額雖然比較多，但還是劃算的。除了每個月的幾百塊的醫保返還以外，最根本的原因在于職工醫保的優異的保障能力。至于您怎么看？

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退休醫保補繳算法應該是根據當年每個月交的錢再乘去相差年份，再加每年醫保大額計算的，好多省份的醫保都不同，坐標廣東韶關醫保最少20年，我是自己交的社保和醫保，2016年5月份領的退休金，當時我的醫保才交了81個月還需補交159個月的醫保，補交3萬6千幾元，當時我也不舍得一下拿3萬幾出來，他們說你81個月的醫保永遠都在你的帳戶里，什么時候補交都可以，就這樣我轉交了全民醫保，到了第二年想去補交，已經漲到4萬幾了，再到19年底去問漲到5萬幾了，每年還要交醫保大額130元，2020年我決定放棄了，不再考慮補交社保醫保了，現在的全民醫保報消也有百分之60了，還交了66元的民生醫保，即是第二次報消，現在覺得很不錯，很好！

原創

退休補交醫保合算。只要你退休以后一兩年之內不會有意外事故。補交醫療保險是按你當年當月的醫保月繳費額為基數，計算你以前的每月每年的欠繳費用。和養老保險不一樣，養老保險欠費是按你以前欠費的那年起繳費標準為基礎每年每月是多少而遞增的而補交總費用。

退休補繳醫保5萬劃算嗎，退休醫保算法是怎樣的？

首先可以非常明確地說，退休補繳醫保5萬元開始非常之劃算的，因為誰也不能保證自己的身體不會出現任何異常問題，一旦出現了某種不愿意看到的問題，那就將是一筆不小的開支，這對于一個家庭，就有可能承受著巨大的壓力，這既有經濟層面的，也有心理層面的，兩者的交織會產生不容小覷的沖擊波。

有關基本醫療保險的政策規定，基本醫療保險繳費必須達到25年或者30年（各個地區的規定有所不同，北京則是男滿25周年，女滿20周年），才能在退休之后享受基本醫療保險待遇，否則不會在退休之后享受基本醫療保險待遇。

倘若您不補繳這5萬元的基本醫療保險繳費，在退休之后就無法享受基本醫療保險待遇，屆時那就是一個重大的損失。

有的地區規定，在辦理退休手續的時候必須補繳所欠的基本醫療保險費，否則不給辦理退休手續，比如北京就是這種規定。

而有的地區是將養老保險繳費年限與醫療保險繳費年限相分開，辦理退休手續的時候，并不強制補繳所欠的醫療保險繳費，而是可以在退休之后繼續繳納基本醫療保險，在繳費未達到規定的年限之前，享受在職職工的基本醫療保險待遇，期滿后，再享受退休人員基本醫療保險待遇。

看樣子，您的情況與北京的規定相同。繳納基本醫療保險費不滿有關政策規定年限的，由本人一次性補足應當由用人單位和個人繳納的基本醫療保險費后，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。

從您所要補繳的金額來看，應該起碼欠繳10年的基本醫療保險費，2018年北京欠繳10年基本醫療保險費的補繳金額為49786元，與您所要補繳的5萬元幾乎相一致。

北京補繳基本醫療保險費的金額為上一年度社會平均工資的4.9%。2018年的標準為每月414.89元，2019年的標準為每年月453.84元，增長幅度為9.39%。（周鳳遲）