這個觀點,我完全不贊同,作為一名IT從業人員,我可以很認真的告訴你,程序員不是青春飯!下面我們從幾個角度來分析下:
第一,程序員工作經驗很重要:
程序員對于經驗的要求很高,同行業同等水平的招聘,工作年限越高給的條件越好,所以工作經驗是個好東西。做程序員的時間越久,積累的知識也就越多,如果你很樂意學習新技術,在你之前的基礎上,學習新的技術會更快。那么企業也更樂意為你提供工作。
第二,節奏快、加班多:
出現這一觀點,可能是因為很多人認為國內程序員的工作雖然高薪,但確實很累,需要耗費大量的時間和精力,只有年輕人才能撐下去。不可否認,國內的軟件行業現狀來說,程序員工作比較累的現象確實存在,但是程序員是吃青春飯,卻是錯誤的認識。IT研發工作的輕松與否和公司、行業有很大的關聯,因為IT是朝陽產業,中國的IT產業還處于勞動力緊缺的情況,所以有很多創業公司甚至大型互聯網公司為了快速發展提倡加班文化的,所以顯得很累。
第三,所謂的年齡瓶頸:
30歲以后就出現瓶頸,職位很難再有提升。
任何行業35歲都有天花板。事實是不是這樣呢?隨著年齡的增加,任何一種行業的從業人員,都會閱歷增多,如果閱歷增多的程度大于你身價的增加,你就有很多機會,如果小于你身價的增加,你就會被逐漸淘汰,這是真理,而不是年齡節點論。
第四,IT行業更新太快
IT是不斷需要學習的行業,知識體系更新很快,不學習就要被淘汰。IT行業的知識更新快,優勝劣汰也是非常殘酷,但任何行業,任何人,只要走上社會,都應該向前看,不能只是停留在睡懶覺過舒服日子的學生時代,不學習就會被淘汰。
■總結:搞技術,跟年齡沒有太大關系。
只要有能力,怎么也不會淪落到送快遞和跑外賣的程度;只要可以編程,可以寫代碼,有好多公司可以去的。如果什么也不會,也不學,只能干苦力了。
不要聽別人忽悠,不要害怕,只要平時對得起自己的工作,多學一點技術。點點滴滴積累開發經驗、項目管理經驗,學會溝通。?記住:機靈的人,到哪里都會受歡迎的。