答：村干部不是公務員，村干部到了60周歲以后，和村民一樣，每月只有國家發的那一百來塊錢，農民社會養老退休金待遇，也沒有像公務員那樣的退休政策待遇。

不過，我們這里黨支部書記和村委會主任，如果你是連任三屆，上面有政策可以自費，加集體補助買辦個人，城鎮職工養老保險，他們到了六十歲之后，可以有退休待遇，但是，如果黨支部書記和村委會主任，沒有連任三屆，什么待遇也沒有，和村干及村民一樣，也沒有退休金養老待遇。

我在村里連任過，民政調解主任十五年，現在六十多歲了，只是村里按照老一輩，遺留下的村級老政策，每人每年有村集體發給，生活補助費八百元，其他的和村民一樣，每月也只能領取囯家農民養老金，一百來塊錢。

可是，如果村里經濟效益不好，村干部補助，也就沒錢發放，沒錢發放就等于沒有村干部補助款了。

（原創于2021年4月16日）

據我們村原支部書記說，他是今年退的。村三職干部退下來的，每工作1年每月補10元，十年起。他說，還不如那些五保戶的補貼！

你如若是村干部，早在二零一二年，我們安徽省就出臺了原村干部凡年滿六十周歲的，除享受當年每月領取基礎養老金55元外：還可以每月補助(按年限，最高30年二300元)10元。直至今年，基礎養老金漲到135元，補助每月也漲到20元。據說，現在的村干當地政府已代辦統繳了職工養老保險，落選的，自已可參照靈活就業人員補交。你20年退休，可按你實際繳費年限推算，因為你還不是屬于公務員編制，估計沒有視同繳費年限。

我是一名村干部，對村里干部退休待遇政策了解的多一點。根據最新規定：現任村干部干滿十年以上的、并且還得是主職干部，村里只有支部書記，村委會主任和會計三人有退休待遇，早些時候是村里四位能享受到退休待遇，除了支部書記，村委會主任和會計外，計生專干也有退休待遇，已退休老支書現在每月可領取300元左右，遠遠比不上職工退休待遇。現任村干部工資從去年的7月份前1480元漲到7月份之后2100元每月，漲的確實不少。人員已精簡一半，并且國務院準備把村干部納入公務員管理體系，工資會大幅度提升，退休待遇也會相映提高。

據我所知，在我們當地，村干部20年，如果到了退休年齡，可以領取當地農民人均收入的一定比例養老補貼。具體應該是5年的基礎補貼20%，然后每年增加5%，另15年再增加75%，共計95%。如果當地農民平均年純收入是2萬元的話，那么你作為任職20年的村干部，可以每年領取1.9萬元的退休補貼。

這得看村子的經濟發展水平，我們區的城中村的書記和正副村委繳納的是企業保險，退休后享受退休職工待遇。

我所在的鄉村，對于擔任過農村支部書記，或者是村委會主任的農村老干部，只要累計仼職年限滿9年，60周歲以后卸任了，每年可給補貼1200元，再按照每多擔任三年加100元進行補貼。

那么按照目前的標準計算，擔任過村支部書記、村委會主任20年的村干部，每年可領取1200十300＝1500元，每年的年底一次打入銀行卡中。

我們這里，目前對于村支兩委的其他干部，卸任后還沒有實行任何補貼政策。

村干部退休有參保人員，領社保，無社保的在本村領退休金，但不能高于社保待遇從去年政府，從解放后有在村當過干部的現在，政府都有,退休工資10年內的每年每月50元，比如你當10年等于每月500元，十一年至二十一年，每月700元，二十一年至三十年每月800元，三十一起每月900元

又人為制造差別？村干部也是十足的農民。既然其他農民退休后沒有的東西，退休農村干部也應該一樣沒有。何況他們在任內的工資待遇已是很不錯的。

一：分田到戶、土地承包前大隊干部待遇：

①：大隊書記、大隊長、大隊會計，按國家的規定、應享受養老金的補貼制度；

②：按當地農村60歲以上，享受基礎養老人的數額、再增加一倍，

比如：基礎養老金起步是108元、村干部起步為216元；

二：現階段村干部、養老保險的待遇：

①：在職期間：個人交費8％、國家財政補貼20％，

②：卸任以后，按城鄉居民養老保險的交費實

③：到退休年齡、在職與卸任后的交費年限，養老金的計算、分段計算；