哪里的鄉鎮，我們這里還沒車補啊

值得的，首先，縣城的事業單位工作單純，可以正常休假。鄉鎮基本上是沒有假期的。而且事還非常的多。也非常的雜亂無章。各種追究責任，也都到鄉鎮這一級。不能照顧家庭，下蔥還要自己駕車，自己燒油。還是回縣城的好。

除去經濟因素，還有什么別的因素讓你必須回城嗎？比如家庭，升遷等，如果你的年齡在四十五以上，升職無望，可以留在鄉鎮當個大頭兵也挺好，你到城里屬于老兵新戰士，又要辛苦幾年才可以。現在單位離城不遠，應該每天可以回家，和城里單位一樣，每月多一千塊錢不香嗎

我覺得不值得。第一，就目前來看，鄉鎮干部雖然工作量大，但是提拔要比縣直單位快，發展快，也更容易鍛煉年輕干部。第二，對于公職人員而言，一千多的鄉鎮補貼和車補不算少，不應該放棄。第三，離縣城才八公里，很近，開車十分鐘左右就到了，也很方便。第四，鄉鎮工作時間比較自由。

離城8公里就沒有必要去城里了。多出來這一千來塊補貼用來來回通勤都用不完。如果是我我肯定留在鄉鎮。除非進城能讓你工資變高，或者是可以從事其他副業。

我就選擇了放棄回縣城，1，縣城沒有房子，租房子500，鄉鎮補500，每個月少了1000塊，工資打卡4700，少后就是3700，工作量太大，縣城加班加點是常事，40多了，在鄉鎮自由一點。沒有機會提拔了，那自由那呆著

我會選擇回城。金錢買不來時間。現在鄉鎮的工作多之又多，既有部門工作，又有包村工作。一個人身兼數職，多的兼著七八個部門的工作，還要禁燒，創城，拆違，人居環境治理……，周末休息不保證。相比而言，科局工作單一，周末休息時間基本可以保證。

其實，年輕的同志還是可以留在鄉鎮發展的，畢竟可以多方面鍛煉自己。

我選擇了回城，收入低了很多，不過城里上班好處也多。

都在想法去鄉鎮，你怎么想去縣城？提拔可以，平調算了