有句話叫沒做虧心事，不怕鬼敲門。民事輸了，想打刑事，也不是想打就打，得你有違法犯罪才行，不然他打個大西瓜。若沒有，就安心睡覺?，若有侵害公司利益的違法犯罪行為，那吃官司也不冤枉

首先你勞動仲裁勝訴后，你通過前同事得知公司換了律師追究你的刑事責任，真可以追究嗎？

分析你提出的命題，有邏輯混亂語句。

一、公司“換了律師”？是公司法人代表聘用的律師換了？還是單位勞動仲裁時雇傭的律師換了？勞動仲裁也不需要律師到場啊！只要是公司授權代理人到場就可以了。

二、公司“換了律師”準備追究你的刑事責任？

律師怎么有權利追究你的“刑事責任”？律師不是國家執法部門的權利機構。和換律師沒有必然聯系。

三、你在公司工作期間，觸犯了國家法律法規，需要承擔刑事責任？

這需要公司委托公司法律顧問或者公司代理人到公安局報案，提供被舉報人的犯罪證據。公安機關立案偵查。證據確鑿，提起公訴……。

公司掌握你挪用公款數額較大、故意泄露公司重大技術、商業秘密等構成違法犯罪行為證據。到人民法院提起公訴。

這也是人民法院向你發出傳票。和換不換律師有什么必然聯系？

四、你勞動仲裁勝訴后和公司準備追究你的刑事責任是兩回事，互相沒有必然聯系，沒有因果關系。

五、不是公司追究你的刑事責任，而是公司向公安機關報案或者向人民法院提起公訴，國家司法權利機關來追究你的刑事責任。

不管誰在何處有刑事犯罪事實，國家相關權利機構經過對你的犯罪事實核定后，都將被追究刑事責任。

我之前也接待過一個勞動者的咨詢，他在公司做一名小主管，工資構成是底薪?提成，有直接收取客戶貨款再交財務入帳之權，但一直以來公司都沒有跟他簽勞動合同。后來公司拖延支付提成部分的工資，該勞動者憤而準備提起勞動仲裁。我就問他，在工作期間手腳干凈嗎，雖然不想那么武斷，但經手公司財物的多有挪用、瞞報侵占的現象。他一開始還很堅定說自己對得起自己、對得起公司。我便告訴他，如果自己行為端正的話，這個案件我可以保證他能獲得較為理想的結果，可如果有問題，一旦確認了勞動關系，后續就會有挪用資金、職務侵占的刑事風險，讓他回去考慮清楚再決定。第二天，他說不做了。后來機緣巧合，我又辦了那個公司的某個案件，閑聊中提起此事，那公司法務笑笑，說當時公司也在等他去勞動仲裁，只要他一出招，公司就提起刑事控告，說他還算聰明，沒跟公司糾纏。所以，資本家還是資本家，如果你行為端正的話，何懼之有？就怕自己有什么把柄在別人手里。

就是怕你的事鼓勵了別人。要不惜一切代價摧毀你。這樣才能嚇住別人。明知要輸也要打。老板就是用錢來耽誤你時間精力。這才是老板們肆無忌憚觸犯法律的底氣所在。目的就是阻止你同事維權

沒有違法犯罪的行為，不用擔心承擔刑事責任。自訴案件也要有符號犯罪的構成要件才行。一般都是公司嚇唬你的手段之一。

這還真有可能。

之前已經有許多先例，某知名公司員工離職獲得補償后被公司追究刑事責任，引起網民嘩然，有的員工離職被追究商業泄罪，敲詐勒索罪等等。

我們常把法律比作武器，這個武器的作用主要看操控這個武器的人，律師就是這個人。

法律在某些律師手中就相當于大炮高射炮，在某些律師手中相當于獵槍，你別指望他們會循規蹈矩，高射炮不打蚊子，獵槍只打動物。

一個高明的律師會把法律運用得爐火純青，他們手中的獵槍不只打動物，他們打一切他們認為該打的東西，他們的高射炮也打蚊子，因為對蚊子來說，高射炮是更深的災難。

人們在這個世界上都有一個生存的空間，需要一個展示的位置，你是公司員工，這是你的職業，你靠你的職業維持生計，律師呢？使用法律武器是他們的職業，如果談打官司，除律師之外，我們都是弱勢群體。

當然，一個有良知的律師，他會用法律武器，保護當事人的合法權益，他們也有正義感，他們也有正能量，對弱勢群體而言，律師是不可或缺的職業。

但是，如果一個律師一切以利益為前提，不惜玩弄法律于股掌，那他的能量是恐怖的，一個律師可以為浪冤者昭雪，但如果制造冤案，他們也一定元可匹敵。

如你所說，你贏了勞動仲裁官司，而這時你原來所在的公司正好換了律師，這個律師為了表現出他比原來的律師厲害，很可利用你這件事作文章，如果他改變了這個現狀，他就可以在這家公司快速上位，名利雙收，而你，則萬劫不復。

你這情況和我之前一個單位同事比較像，只是說你們都經歷了仲裁也經歷了刑事訴訟。我們這個同事在單位負責營銷，因為和廣告供應商之間一些曖昧不清的事情從單位離職。

單位認為他屬于崗位職責原因離職，給公司造成了損失，所以離職后的工資一直沒有按時發放。所以我的這位同事就將原單位投訴到了勞動仲裁部門，事實清楚，仲裁結果就是單位把拖欠的工資全部補齊。

原單位領導認為他給單位造成了經濟損失，和很多的廣告供應商之間糾纏不清。本以為不給他發放工資，他給單位帶來的經濟損失也不追究了，相當于兩相抵消。但是看到這位同事如此決絕的把單位告上了勞動仲裁，單位也就不就任何情面了。

之前同事認為單位沒有掌握任何的證據，來個死無對證就好。哪知道單位也是花了大力氣，從兩個廣告供應商處打開了缺口，坐實了他收受商業賄賂的證據，把他告上了法庭。最終結果就是勞動仲裁的案子他贏了，但是刑事訴訟的案件他輸了。最終因為收受商業賄賂金額較大，受到了法律的制裁。

我不清楚你的是什么情況，不過始終要堅信一句話“沒做虧心事不怕鬼敲門”，只要是問心無愧你就別怕，愛哪告哪告去！如果你真的做了什么虧心事那就趕緊低頭認錯。

個人和公司無權追究刑事責任。

之前筆者也辦理過一個類似情況的案件。

代理的是勞動者一方，向公司追討拖欠的工資以及違法解除合同的經濟補償金，總金額大概有10多萬。

后來仲裁勝訴了，公司不服又到法院起訴，在一審開庭后，公司到公安局報案說該名勞動者職務侵占、挪用資金等，還將立案材料和報案回執發給勞動者看。后來沒有刑事立案，也不構成所謂的罪名。

如果勞動者沒有任何觸犯法律界線的行為，其實完全可以不予理會，白的總不會說成黑的吧。

是不是可以追究刑期責任要看具體的證據，員工一般會涉及職務侵占罪，建議詳細敘述一下公司擬起訴你的證據或者事由。