十年前，在武漢做銷售一個月1800到2000，不交社保。當時算了下。估計在武漢一輩子都買不了房，果斷離開武漢，做了北漂一族。如今殺回武漢買房買車。覺得路還是選對了。。

武漢不是一線城市，收入和消費還不是高的離譜，所以很多武漢的老百姓，也就拿3000工資，沒有其他保障，一樣努力生活。

以前遇到一個做飯的阿姨，每天上午在一家私人企業做飯，工資1500元，下午在一家三口家做飯，工資1500元，自己繳保險。

阿姨每次都打扮的干凈利落，做事和說話一樣麻利，有時候做完飯還抽一根煙，那樣子，畫面特別奇怪。想她生活應該不錯。

后來聊天才知道她的不容易，老公已經病逝多年，孩子也參加工作了，她的工資繳了保險也沒有多少錢了，好在她做飯的地方都包她的伙食，剩下的錢抽點煙，打點小麻將，倒也生活的有滋有味。

有錢沒錢怎么生活，看自己的想法。

一，學會開源節流

開源節流看似容易，卻有很深的道理。如果想做到真正的開源節流，要好好學習看書，理解文字中的真正含義，才能落實到實處，才能知道開源節流對每一個時間段的人來說，意義深遠，會有很多實質性的收獲。

二，學會理財

很多人認為理財是有錢人的事情，沒有錢的人，幾乎不會去碰理財，認為和自己無關。

于是往往被騙的就是那些不會理財的人，以為天上會掉餡餅，以為機會就正好降臨在自己頭上，那知道，砸中的就是不會理財的人，最后總是沒錢的越沒有錢。

三，心態好，什么都好

人活著的意義是什么？其實都沒有一個固定的答案，只有自己的心態決定一切。

沒有錢就過沒有錢的日子，生活樸素一點，沒有燕窩喝銀耳，沒有熊掌吃大棗，沒有汽車用兩條腿，沒有純凈水燒開水，只要能活著，什么日子都可以過。

我是畢業于武漢一個普通二本學校，學的經管專業，剛畢業那會別說談工資，能找到一個工作就不錯了，放眼望去都是招銷售的。我們班同學畢業留武漢工作的，工資差不多都是三四千的水平，一大半干銷售去了，剩下的去了一線城市，太難了。

在武漢主要還是租房花費最大，差一點的一個月六七百，好一點的都一千多。一個月吃飯至少花個七八百，3000塊錢活下去肯定是沒問題的。我當時畢業的時候找的是那種公寓性質的房子，一個房間住四個人，上下鋪，一個月400塊錢，那環境真的亂糟糟。后來三年換了三份工作，現在工資已經很不錯了。當然了不提倡一直跳槽，主要是武漢好多公司都比較坑，跳槽是建立在能力和機會的基礎上的。

不管怎么樣，千萬不要氣餒，堅持、努力一兩年就會越來越好。剛畢業確實有點難，磨煉磨煉跳跳槽工資就節節上升。如果是男生別去干行政工作，工資高不到哪里去也不會有很大漲幅。

另外要吐槽一下經管學院有些專業真的很雞肋，尤其是對于普通學校的畢業生來說，畢業即失業一點也不夸張，比如說市場營銷、國際商務、電子商務等工商管理類，國際經濟與貿易、投資學、國民經濟等經濟類，還有公共管理的一些專業。

想要武漢工資水平提高，當務之急是要先把武漢那些專科大學給取消了，學又學不到個什么東西，還要充當廉價勞動力！

實際上，可以說武漢80%の公司工資都是在2500-3500左右，自從我來到武漢，面試的公司也挺多的，很多公司在各大招聘網站上工資寫得很高，七八千都居多，薪資構成模塊很復雜，一去面試就是3000的底薪＋提成，而且扣去五險就2000多，此外，外貿公司基本上都不會購買一金，五險也要達到規定的銷售額才會購買，除了亞馬遜提成稍微可觀一點兒，其他B2C平臺的提成的都很低，并且都是按純利潤提點，有時候一個月十幾萬的銷售額，提成就1000左右甚至幾百元，前幾年做外貿很吃香，最近幾年是真的很難，外貿這一塊看似高大上，其實工作很枯燥，并且收益很低，不過為了生活，誰不是無奈的扛著，有的公司雖然薪資很高，七八千在旁人看來很可觀，但是銷售崗位，公司制度各種變態，沒有達到規定業績不但沒有提成，反而會扣除底薪，淡季到手也就三四千，除了北京上海工資和付出比較平衡一點，其他各大城市的薪資其實和武漢都沒有太大的區別，現在社會表面看起來很風光，其實還不是大部分人在默默撐著，勞動力在各大行業仍然很廉價。

根據二八法則，20%的人掌握著80%的財富，而80%的人卻瓜分20%的財富，因此80%的人的生活狀況大同小異，因此，我們不只是一個人默默扛著，而是有幾億同胞和我們一起面對當下這種困境。

漢口江灘的保安工作人員每月只有2300元左右。什么都沒有。就連工作攴都沒有。

15年在武漢找了個月薪4000的工作，不交社保，業績不好的時候收入還不到4000。那時候房租每月1000，每日三餐在外面解決，干了一年下來發現沒有存到任何錢，也沒心思找女朋友，覺得每天在混日子，于是果斷離職了。

后來找了個有點挑戰性的工作，加上自己能力也還行，工資能夠拿到8000到10000，但是很不穩定，也是看業績的，經常加班到晚上九十點鐘。由于我從事的這個行業本身就不穩定，業績下滑后再想拿到高工資就難了，干了兩年后公司開始走下坡路，走了很多人，工資水平又回到了3000到4000的水平，實在是沒有積極性了，于是又離職了。

在武漢能夠維持在8000以上月薪交五險一金的，幾乎都是高新技術人才，像我們這樣的普通職員只能拼業績，業績不好基本月薪4000到5000就算不錯了。如果在武漢有房，不用還房貸，4000到5000工資還勉強能維持生活。如果沒有房子，這個工資水平我相信絕大多數人最后都會離開武漢的，我身邊很多朋友就離開了。

在武漢市月薪3000，沒有任何保障的人保守的估計，有10%以上吧。

武漢市每個街道每個區都有環衛工人，他們的工資都是2000多不到3000。還有好多單位臨時請的搞衛生的，和做飯的和看門的工資都很低，還有一些私人的小型餐館里的服務員一般都不會超過3000元，這些群體人數不少。像這樣的情況基本都是農民工，一般農民工都在老家繳了城鄉居民養老保險，因此他們在城市來打工只談賺現錢，不談五險一金。

武漢市最低工資標準是1750元。有些個人老板招工就按最低工資標準來。或者比最低工資標準稍微多一點，但一般不會超過3000元。這些老板為了節省開支，他們多數招農民工，和城市退休人員，這樣就不需要為他們繳五險一金。城市沒有退休這樣打工的人很少。

這樣的待遇他們是怎樣堅持下去的呢？一來是他們找不到工資高又繳五險一金的工作，只能干這樣的工作。二來是家庭經濟狀況原因，賺一點是一點吧，這3000的月收入對改善家里生活能夠起很大的作用。如果沒有這3000元錢那家里真的是捉襟見肘了。因此，他們在沒有別的辦法的情況下，只能也必須要堅持干這樣的活。

（完）

2019——129

說實話，正常年輕人。我就沒見過3000一個月的。不行就去做銷售，去賣房賣車